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소개글
노인 일자리의 필요성과 연구목차
1. 서론: 청년 일자리에 감춰져있던 노인 일자리2. 본론
1) 노인 재취업 필요성
2) 고령 인구 증가와 노인의 학력
3) 건강한 시니어 증가
4) 실제 연구에서 나타난 노인 일자리 사업의 필요성
3. 결론
참고문헌
본문내용
<논문 초록>노인들에게 일자리가 필요하다. 그들은 신체적, 인지적으로 충분히 다시 사회생활을 할 수 있으며 일을 하면 그들에게 긍정적인 영향을 미친다. 본 논문은 노인들의 일자리 필요성에 관해 말하고 있으며 그들의 기대수명과 빈곤을 고려해서 노인 재취업의 필요성에 관해 말하고 청장년층의 수는 줄어드는데 반면에 계속 늘어나는 노인들의 수를 보며 지금 더 신경써야 할 것이 무엇인지 설명한다. 가장 중요한 것은 그들이 전 세대에 비해 사회생활 참여를 활발히 했으며 스마트 기기와 같은 현재 트렌드에 뒤처지지 않고 이미 유튜버와 같은 색다른 일자리로 젊은 세대와 소통을 하며 건강한 생활을 하고 있는 시니어의 예시를 들어 노인 일자리가 노인 세대 뿐만 아니라 젊은 세대에게도 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 것을 보여준다. 그리고 실제 연구 결과를 통해 노인 일자리의 필요성과 노인의 관심사와 그들의 특성에 맞는 일자리를 점차 늘려야 한다는 의견을 말한다.
1. 서론: 청년 일자리에 감춰져 있던 노인 일자리
최근 정규직은 물론 아르바이트 자리를 구하기조차 어려울 만큼 청년들의 일자리를 구하기가 어렵다. 대학을 졸업하고 각종 자격증과 대외활동으로 스펙을 쌓아도 일자리 구하는 것이 어려워 많은 취준생들의 걱정이 늘어나고 있다. 많은 사람들이 청년 실업과 청년 일자리 부족 문제 등에 대해 생각하고 있을 때 가려져 있던 것이 하나 있다. 그것은 바로 노인 일자리이다. 우리나라는 고령화가 급속도로 진행하면서 노인들의 수가 많아지고 있고, 의료기술의 발달로 평균수명이 연장되어 ‘100세 시대’라는 말이 정말 현실로 되어가고 있다. 해가 갈수록 노인의 수가 많아지고 아이들의 수는 적어 드는데 사람들은 당장 심각한 청년 일자리만을 생각한다. 하지만 넓은 관점에서 본다면 줄어드는 청년들이 가지게 될 일자리보다 앞으로 늘어날 일만 남은 노인 일자리로 눈길을 돌리는 것이 필요하다.
참고 자료
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