한국사회의 노인일자리 현황 및 노인 일자리 제공의 장점과 노인 일자리 창출을 위한 정책제언

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 한국사회의 노인일자리 현황
2. 노인일자리를 제공함으로써 얻을 수 있는 장점

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ.서론
일은 삶의 수단으로써 필수적인 것이며, 돈을 벌기 위한 수단뿐만이 아니라 일 그 자체를 통해 생을 살아가는데 보람을 느끼고 자아실현을 하며, 이러한 사람들에게는 일은 단순히 생활의 수단이 아니라 삶의 의미 자체이다.
사람은 삶에 필요한 것을 얻기 위해 일을 하지만, 현대사회에서는 원하는 사람 누구에게나 일을 주어지지 않으며, 사회가 필요로 하는 사람만이 일을 할 수 있다. 즉 사회가 산업 정보화 사회화가 됨에 따라 기업이 요구하는 사람은 연장자보다는 새로운 지식과 기술을 소유한 젊은 세대를 필요로 하게 된다. 따라서 많은 노인들이 자신들의 의지와는 반대로 하던 일에서 그만두어야 하는 경우가 발생한다.
한편 노인들의 입장에서 보면 평균수명이 길어지고, 그에 따라 건강과 일에 대한 의욕이 더 높아졌음에도 불구하고 사회의 현실은 이러한 의지를 받아주는데 긍정적이지 못하다.
이에 따라 한국사회의 노인일자리 현황과 노인 일자리를 제공함으로써 얻을 수 있는 장점에 대하여 알아보고자 한다.

Ⅱ.본론
1. 한국사회의 노인일자리 현황
노년기는 일반적으로 비경제활동시기, 은퇴의 시기로 인식되고 있다. 그러나 실제 많은 노인들이 일을 하고 있으며, 많은 노인들에게 일은 생계수단으로서의 의미가 있다.
인구의 고령화는 크게는 국가 생산성 저하라는 문제뿐만 아니라 인구 노령에 따른 연금, 의료비, 요보호 수발비용 등 국가복지비용 부담 증가라는 직접적 문제에 봉착하게 된다. 물론 사회의 고령화는 실버산업 등 새로운 산업 창출이라는 긍정적인 측면도 있지만 노동, 자본, 재정적 측면 등에 있어서 부정적 영향으로 인해 저성장 시대의 고착화를 가져올 가능성도 적지 않다.(이환범, 2010). 즉 인구의 고령화는 노동력 공급 감소와 경제 활력 저해, 저축률 감소 등에 다른 자본공급 감소로 인한 경제성장 하락 그리고 피부양자 증가 등에 의한 재정압박 증대와 같은 사회, 경제적으로 많은 문제를 야기할 가능성이 매우 크다 할 것이다.(지광수, 2005).

참고 자료

권용석(2009). 고령자 고용지원 프로그램에 대한 한-미간 비교연구-미국의 SCSEP과 한국의 노인일자리사업을 중심으로-. 노인복지연구, 46, 383-408.
이환범(2010). 노인일자리사업 개선을 위한 효과성 평가. 한국지방자치연구, 11(4), 81-100.
임재영, 이석원(2008). 노인일자리사업의 의료비 절감 효과에 관한 연구. 보건경제와 정책연구, 14(1), 75-102.
정원미 외4명(2011). 노인 작업치료 이론과 적용. 서울:(주)북샘터
지광수(2005). 고령화시대의 노동시장정책. 산업경제연구, 18(4), 1823-1836.
한국노인인력개발원, https://www.kordi.or.kr/main.do