노인간호) 우리나라와 해외의 노인 일자리 정책에 대한 자료와 견해

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 보건복지부가 지원하고 있는 노인 일자리 및 사회활동 사업
2. 지자체 특성을 살린 노인 일자리 정책
3. 해외의 노인 일자리 정책

Ⅲ. 결론 (본인의 견해)

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
의학이 발달하고 생활 수준이 향상되면서 인간의 평균 수명은 꾸준히 증가하고 있다. 여기에 출산율 저하까지 맞물리면서 사회의 고령화 속도는 급격히 빨라지고 있다. 고령화 사회의 도래는 노인 개인의 문제이자 사회 전체의 문제이기도 하다. 고령자 취업은 노인 개인의 경제적 자립, 역할 부여, 건강 유지, 생활 만족도 향상 및 가족관계 향상 등 개인적 측면에서도 중요하지만, 사회적 측면에서 중요성이 훨씬 크다. 고령자 취업의 사회적인 측면에서는 여러 이득을 볼 수가 있다. 고령자 취업은 고령자 개인의 소득 보장만이 아니라 사회의 노인부양비를 절감시킨다. 취업한 노인은 근로자로써 무엇인가를 생산해 내거나 혹은 어떤 기여를 하게 되는데 이는 사회에 상당한 것을 제공해주는 결과를 가져온다. 노인의 취업은 노인에 대한 사회적 편견을 해소시킴으로써 사회적 통합에 기여한다.

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 보건복지부가 지원하고 있는 노인 일자리 및 사회활동 사업
시장형사업단 : 참여자 인건비를 일부 보충지원하고 추가 사업소득으로 연중 운영하는 노인 일자리

참고 자료

http://www.sjpeople.kr/11661/ 두원공과대학교김영일교수
괴산타임즈(http://www.goesantimes.com)
http://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=350865 / 이코노믹 인사이드
http://www.mohw.go.kr/react/policy/index.jsp?PAR_MENU_ID=06&MENU_ID=06390201&PAGE=1&topTitle=노인 일자리 및 사회활동 지원 사업 / 보건복지부