어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. 개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 두가지 관점에 따른 차이를 기술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오

소개글

"어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. 개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 두가지 관점에 따른 차이를 기술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 작업장 위험에 대한 두 가지 관점
Ⅲ. 결론

본문내용

대다수의 산업 현장은 사용자는 노동자 고용을 통하여 이익을 발생하고, 노동자는 노동제공을 통한 상품과 서비스 생산 활동의 대가로 임금을 제공받는 노사관계와 노동시장이 작동하는 교환(交換)의 장이다. 그러나 노동시장에서 사용자에 비하여 사회.경제적 약자인 대다수의 노동자는 산업 현장에서의 생산 활동에 따른 위험 요소가 언제나 존재하고 있음에도 불구하고, 임금 때문에 불편한 노동계약을 감수한다. 매일 매일 들려오는 산업현장의 사고소식과 최근 2021년 4월 22일 파견직 이선호씨가 평택항에서 무게 300㎏ 컨테이너에 깔려 사망하는 비보가 들려왔다. 많은 시민들이 슬퍼하며 산업현장의 안전과 위험에 더욱더 관심을 가지게 되었다. 안전한 삶을 추구하는 인간의 본능에도 불구하고 개선되지 않는 산업현장의 반복적인 사고와 위험의 발생 그리고 이러한 문제해결을 위한 논쟁과 개선을 위하여 산업복지의 관점에서 현장과 노동관계를 인식하는 중요성은 날로 커지고 있다.

참고 자료

없음