(조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기부여의 성공 사례
1) 동기부여
2) 과정
3) 결과
2. 동기부여의 실패 사례
1) 자극
2) 과정
3) 결과
3. 각 사례에 대한 동기부여 이론의 적용

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

누구나 인생을 살아가면서 각자가 추구하는 목표가 있고 그것을 달성하기 위해 여러 가지 방법을 사용하면서 노력한다. 예를 들어 축구 실력을 늘리고 싶을 때 기본적인 공 다루는 방법을 익히기 위해 날마다 30분씩 연습을 한다든가 영어능력 시험에서 원하는 점수를 얻기 위해 매일 1시간에서 2시간 정도 꾸준히 공부를 하는 등의 노력을 할 수 있다. 그리고 그 노력을 지속하기 위해 사람은 저마다 그 나름대로의 방식을 사용하기도 하는데 가령, 공무원 시험을 준비하면서 긴 수험 기간으로 인해 찾아오게 되는 소위 슬럼프라고 하는 기간을 극복하기 위해 일주일 중에서 6일은 열심히 공부하고 하루는 휴식 겸 노력을 지속하기 아예 쉴 수도 있다. 이렇듯 사람에게 있어 원하는 목표 달성을 위해서는 동기부여라고 하는 것이 필요하고 매우 중요한데 그 이유는 어떠한 일을 할 때 동기부여가 전혀 되지 않는다면 그것은 헛되게 시간을 낭비하고 있다는 생각이 들게 만드는 것이고, 결국에는 하던 일을 중단하게 되는 상황이 발생할 수 있기 때문이다. 본고에서는 동기부여와 관련하여 필자가 경험했던 성공 사례와 실패 사례를 하나씩 소개하고 그 각각의 이유에 대해서 동기부여 이론을 통해 설명할 것이다.

참고 자료

박정아, 김기진, 윤진숙. (2004). 정상체중 성인과 과체중 성인의 에너지 섭취량, 휴식대사량, 활동대사량 비교연구. 대한지역사회영양학회지, 9(3), 285-291.
조용대. (2000). [공인회계사 1·2차대비 핵심강의-경영학] 동기부여이론. 월간회계, 8(11), 144-152.