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과제정보
| 학과 | 간호학과 | 학년 | 4학년 |
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| 과목명 | 전략적간호관리 | 자료 | 51건 |
| 공통 |
1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점).
2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족...
1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점).
2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점). |
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소개글
전략적 간호관리1. 전략계획이 무엇인지 설명(전략 계획의 과정 포함)하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 한 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)들을 다각도로 논의하시오.
목차
Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
1. 전략계획이 무엇인지 설명(전략 계획의 과정 포함)하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
1) 전략 계획
2) 전략계획의 도입이유
3) 전략계획의 장점
2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 한 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)들을 다각도로 논의하시오.
1) 보건의료조직 : 병원 특성
2) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면
Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론우리나라의 조직은 양적 성장을 추구하며 발전을 함으로써 안정적인 성장을 이루었으나 현대 사회에 이르러 국민소득 및 의식수준의 증가로 서비스의 질적 향상을 원하고 있으며, 따라서 소비자들의 요구에 의해 기업의 지속적인 성장을 위해서는 질적 성장을 통한 서비스의 향상이 중요시되고 있다. 의료조직 또한 접근과 이용의 증가로 인해 서비스에 대한 질 향상에 대한 요구가 증가되고 있으며, 병원 또한 서비스의 향상을 위한 다양한 노력과 투자가 이루어지고 있다. 전략계획은 조직의 목표를 달성하기 위해 공식화한 체계적 노력으로서 구체적인 방향을 설정하여 조직을 내외적으로 분석한 것이다. 목표를 정해줌으로써 보다 효율적으로 자원을 이용하도록 하며 의사소통을 효과적으로 이루어지도록 함으로써 서비스의 향상을 가져와 최종적으로 기업의 질적 성장을 가져오도록 한다. 병원은 다양한 전문 인력이 모여 운영되는 조직이며 간호사의 비율은 상당히 높은 비중을 차지하고 있는 조직으로써, 간호 인력의 확보는 조직의 운영과 유지에 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 따라서 이번 과제 1. 전략계획이 무엇인지 설명(전략 계획의 과정 포함)하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 한 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)들을 다각도로 논의하시오.를 통해 의료조직이 앞으로 나아가야하는 방향에 대해 정리해보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 전략계획이 무엇인지 설명(전략 계획의 과정 포함)하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
1) 전략 계획
전략계획이란 구체적인 목표를 행동화하기 위한 지침으로, 목적, 목표, 정책, 전략 등을 정하는 조직 내의 행동과 의사결정을 위한 구체적인 계획이며 조직의 체계적인 노력이다.
참고 자료
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장현숙, 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의 효과, 공주대학교 대학원, 2009
심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원, 2011
전옥분, 병원간호사의 전문직관 및 조직몰입의 간호업무수행에 대한 영향, 인제대학교 보건대학원, 2016.
