[방통대] 전략전 간호관리

과제정보

학과	간호학과	학년	4학년
과목명	전략적간호관리	자료	52건
공통	1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점) 2. 간호생산성을 높이... 더보기 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점) 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. (15점) 접기

소개글

"[방통대] 전략전 간호관리"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1. 과학적 관리론과 인간관계론
①과학적 관리론
②인간 관계론
③과학적 관리론과 인간관계론 비교
④조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키기 위한 견해

2. 간호생산성을 높이는 방안
①간호생산성
②간호생산성을 증가시키는 방법

Ⅲ.결론

Ⅳ.참고문헌

본문내용

Ⅰ서론
근래에 이르러 예측하기 쉽지 않은 많은 변화들이 보건의료 영역에서 일어나고 있는데, 이러한 변화들이 조직의 구성방법이나 재정충당 및 전달방법 등에 심각한 영향을 미치고 있다. 그러면 이러한 혁명적인 변화들에 대해 간호사들이 대처를 해야한다.
간호사와 간호전문직을 새로운 시대에 맞게 이끌어 가기 위해 간호 관리자들에게 향상된 기술과 비전, 능력이 필요한 이유는 무엇인가를 생각해 보아야 한다.
병원에서 내부마케팅 전략은 간호사의 역량을 강화시키고 간호직에 대한 만족도를 높여서 궁극적으로는 간호조직의 업무성과와 간호 업무 생산성 향상에 기여 할 뿐만 아니라 나아가 병원조직의 생산성 향상과도 직결된다. 이러한 관점에 볼 때 간호조직의 간호 업무 생산성 향상을 위해서는 단순히 비용 효과적인 측면의 접근보다는 간호조직을 구성하는 인적자원의 효율적인 관리를 통한 접근이 이루어져야 할 필요성이 제기된다.

Ⅱ본론
1. 과학적 관리론 과 인간관계론
① 과학적 관리론
: 조직의 구성원릏 합리적으로 움직이는 기계 부품과도 같은 노동력이나 경제인을 보았으나 조직구성원들의 인간적인 면을 모두 배제한 것은 아니었다. 단지, 행정이라는 거세 독립적으로 영향을 끼치는 독립변수로 인간을 고려하지 않고 단순하게 직무를 분석하고 이에 요구되는 구성원을 해당 직무에 배치하며, 이후에 직무평가를 실시하여 적정 보수를 지급하면 그 구성원은 생산성을 증대시키는 것이다.

참고 자료

이상미, 전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2017
Patricia S. Yoder-Wise 저, 김미영 역, 간호관리학 (개념과 실무 통합), 정담미디어, 2017
민성길, 2004, 일조각, 최신정신의학
김기훈 외 [병원 관리학], 계축 문화사