스포츠에 있어서 여성의 장벽과 진보

소개글

스포츠에 있어서 여성의 장벽과 진보 에 대한 자료입니다.

목차

-구조적, 사회심리학적인 장벽과 변화
-스포츠에 있어서 여성의 리더십 위치
-표 10대 주요 인기 대학대항 여성 스포츠의 여성 코치 비율
-스포츠에서 존속하고 있는 성차별주의
- 그리고 성 평등 논쟁
-스포츠에 있어서 여성의 이종 문화간 유형들
-결론
미국 여성 스포츠에서의 혁명이후는?
-요약정리

본문내용

구조적, 사회심리학적인 장벽과 변화
남자 락커 룸에 남성 기자만 출입하게 한다면 여성 기자에게는 심각한 불이익이 될 것이다. 여성을 단지 여성 스포츠에만 배정한다면 여성 기자는 여성 전용 스포츠에만 시야가 좁아지기 때문에 불이익을 받게 된다. 에버하드와 마이어가 미국 대형 신문의 스포츠 부서에서 근무하는 90명의 여성을 대상으로 조사한 바에 의하면 이들 여성들은 스포츠 부서는 물론 다른 부서 직원들로부터 차별을 받고 있음을 알았다. 여성 스포츠 기자들이 코치, 매니저, 선수들로부터 받는 주된 차별의 형태는 락커룸 출입 금지, 성희롱, 깔보는 대우 그리고 신체적 위협 등이다. 그들은 일반적으로 여성 스포츠 기자들이 그들의 직업에서 아직 완전히 수용되지 못했음을 발견하였다.
그들이 성차별에 직면하고 있지만 스포츠 취재 분야에서의 여성들은 심각한 직업 차별을 헤쳐 나왔다. 최근 몇 년 전까지도 스포츠 언론계는 거의 남성(그리고 백인)이 독점하고 있는 직업이었다. 스포츠 언론에서 여성에게 이정표적인 사건은 1978년 11월 르앤 쉬라이버가 여성 최초의 뉴욕 타임즈의 스포츠 편집장으로 임명된 것이다. 이러한 지명은 스포츠 뉴스가 수집되고, 만들어지는 곳인 스타디움 기자실, 라커 룸, 그리고 다른 스포츠 시설들에 여성들을 출입금지시킨다는 방침에 대한 여성들의 오래된 투쟁의 결과이다. 여성의 스포츠 언론계에의 진입에서 진전이 있었지만, 1991년 현재 아직도 미국의 600여개의 지방 방송국에는 50명 이내의 여성 스포츠 캐스터가 있을 뿐이며, 캐나다의 경우는 더 적다. 더구나 이 직종에서 최고 대우를 받는 여성의 급여가 최고 대우 남성 급여의 20%에 못 미치고 있다.

참고 자료

없음