스포츠 지도자의 리더쉽과 유능한 지도자 양성하기 위한 방안00

소개글

스포츠 지도자의 리더쉽과 유능한 지도자 양성하기 위한 방안에 대하여
상세하게 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 좋은 결과 있기를
진심으로 기원합니다.

방문자 여러분의 학업에
무궁한 발전이 있으시고
모든일 만사형통하시길
바랍니다. 감사합니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결 어

본문내용

Ⅰ. 서론

스포츠 경기현장에서 지도자의 역할은 대단히 중요하다. 스포츠 지도자의 역할에 따라서 운동 분위기가 활성화되기도 하고 둔화될 수 도 있다. 지도자는 지도내용의 설계, 안내, 생각의 발상뿐만이 아니라 선수의 관리와 사기 진작 등에 중요한 역할을 하는 위치에 있다. 이러한 역할 담당자로서 선수들에게 ‘좋은 지도자’와 ‘효율적인 지도자’는 모두 바람직한 지도자이지만 선수들의 경기력 성취도와 만족도를 향상시킨다는 측면에서는 구별할 필요가 있다. 현장의 지도자는 누구나 유능한 코치가 되기를 원하고 또 그렇게 되기 위하여 부단히 노력한다. 그러나 모든 스포츠지도자가 누구나 유능한 지도자는 아니다. 예를 들면 스포츠 현장에서 상당히 우수한 경기력을 발휘하였다고 해서 지도자로 변신하여 그 명성을 인정받거나 보장받는 것은 더욱 아니다. 이에 우리는 이번 발표를 통해 유명한 스포츠지도자들의 지도력을 통해서 바람직한 스포츠 지도자의 기본자세와 우수한 스포츠 지도자의 모델을 기본 이론과 성공적인 지도자로 평가 받는 선례들을 통해 알아보고, 앞으로의 우리의 스포츠 지도자들이 나아가야할 방향에 대해 간단하게 제시해 보는 기회를 가져보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 리더십의 의미

리더십은 집단의 목표나 내부구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. 리더십의 개념은 다시 두 가지 관점에서 조망될 수 있다. 먼저 어원학적 의미에서 본다면 리더는 실제로 단체를 이끄는 사람이다. 카리스마적 리더십 혹은 비공식적 리더십이라고 알려져 있는 이러한 유형의 리더십의 본질은 지도자들이 운동 또는 활동을 시작했고 선봉했다는 것이다.

참고 자료

1. 스포츠 지도자 리더쉽의 유형
- 영남 대학원 박사논문, 이영환
2. 스포츠 집단의 조직문화와 리더십 유형 및 효과성이 경기력에 미치는 영향
- 동아대학교 대학원 박사논문, 1999 이기철
3. 리더십 유형이 조직 구성원의 만족도에 미치는 영향
- 대구 대학교 대항원 박사논문, 1994 이광재
4. 스포츠 사기와 코치의 리더십과의 관계
- 성균관 대학원 박사논문, 1994 구본칠
5. 코치의 리더십 행동이 엘리트 스포츠 조직의 성과에 미치는 영향
-한양대학교 대학원 박사논문, 1997 김창호
6. 김종훈외(1991) 트레이닝 방법론 : 학지사
7. 김영준 (2000) 스포츠 지도론 : 형설출판사
8. 김성옥(1998), 스포츠 심리학. 한국 스포츠 심리학회, 서울: 태근문화사.
9. 유 진(1996), 운동 선수들의 심리적 기술 검사지 개발. 한국체육학회지, 35(3), 107-124.
10. Bandura, A.(1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, 84, 191-215.