[인사관리]삼성전자 임금실태조사

소개글

광주의 삼성전자에대해 조사하여 발표한 자료입니다.

목차

삼성광주전자 소개

임금체계
기본급
능력급
성과급(+특별보너스)

임금체계 특징

복리후생

결 론

본문내용

광주삼성전자소개
• 삼성그룹계열의 전자제품 제조업체
• 하청업체가 아닌 삼성전자에서 생활가전 사업을 광주전자에 위탁
• 냉장고, 청소기, 김치냉장고
.성과 있는 곳에 보상 있다`는 삼성전자의 성과중시 임금체계가
자리를 잡으면서 삼성전자 직원들의 지난해 평균 급여가
2000년보다 거의 배가 뛴 것으로 나타났다.

삼성전자는 "임원을 제외한 2000년 삼성전자 직원의 1인 평균
연간 급여액은 3670만원이었으나, 2004년에는
7130만원(특별상여금 포함)으로
복시후생
회사별 장학제도, 교육시스템 → 사원자녀 학비지원
• 사원의 질 높은 문화 교양생활과 건전한 휴식 →
다양한 교양프로그램, 휴양소 지원, 스포츠 레져활동 지원
• 최고의 의료 서비스 제공 → 정기적

참고 자료

없음