한국노총과 민주 노총의 차이점

등록일 2003.04.23 한글 (hwp) | 15페이지 | 가격 1,800원

목차

1. 한국노총의 연혁
2. 정책연구 및 기획입안사업
3. 임금·근로조건 개선 및 조사사업
4. 임금·근로조건 개선 및 조사사업

1. 민주노총의 연혁

1.한국노총 장점
2. 한국노총의 단점
3. 민주노총의 장점
4. 민주노총의 단점

1. 한국노총과 민주노총의 비교

본문내용

1.한국노총 장점

1) 책임지는 지도를 한다.
투쟁을 해서는 안된다고 판단하면 어용소리를 들어도 해서는 안된다고 이해를 시킨다. 투쟁을 원하는 조직에 선동하면 인기를 얻는다는 것을 모르는 간부는 없을 것이다. 그러나 옳지 않은 것을 인기를 위해 조합원을 사지로 몰아 넣을 수 는 없는 것이다. 한국노총의 지도를 받는 조직은 큰 희생 없이 마무리 짖는다. 최선이 안되면 차선을 택한다.

2) 투쟁할 때 투쟁하고 타협할 때 타협할 줄 아는 지도를 한다.
못먹어도 GO는 자멸의 지름길이라는 것을 알고 지도한다.

3) 정부와 사용자를 적대화 하지 않는다.
참여를 통해 문제해결을 위해 끈질기게 노력하고 투쟁은 목적을 달성하기 위한 수단으로 사용한다.

2. 한국노총의 단점
1) 지도급 간부들이 투철한 사명감이 부족하다.
현실에 너무 안주하고 발전적인 사고나 행동력이 부족하다.

2) 자기 희생이 부족하고 좋은 자리만 원는 간부가 적지않다.
연맹이 난무하여 연맹으로서의 역할이 미흡하여 조합원들에게 신뢰를 얻지 못하고 있다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [사회] 한국노총과 민주노총 비교분석 8페이지
    1. 한국의 양대 노총인 한국노총과 민주노총은 현 기업별 노조 체제에서 산업별 노조 체제로 전환할 것을 추구하고 있다. 그러나 여러 가지 여건을 따져 볼 때 정부, 사용자단체, 노총 등 노사관계 당사자들이 산별 노조로 성공적으로 전환하여 산업별 노조 체제의 장점이 잘 ..
  • 한국노총과 민주노총의 비교 15페이지
    1. 한국노총 1)한국노총의 결성 4. 19혁명 당시 고양되었던 노조운동은 5. 16군부쿠데타로 후퇴하게 된다. 5. 16권은 임금을 5월 15일 수준으로 동결하고 1961. 5. 19 계엄사령부 공고 제5호로 "경제질서 회복에 관한 특별성명서"를 발표하여 노동쟁의를..
  • [노동]민주노총의 이해 23페이지
    2. 민주노총의 이념과 전략① 연금 , 보험, 세금, 교육 제도는 자본가를 위한 것이므로 노동해방 투쟁 필요 ② 제도개혁은 노동운동가의 정치권력장악으로서만 가능하다는 주장 ③ 노동운동가의 정치권력장악은 근로자 이익을 위한 유일한 선택이라는 주장 ④ 단위사업장 근로자의..
  • [인적자원관리] 양대 노총(한국노총 민주노총)체제가 노사관계에 미치는 영향 30페이지
    5. 한국노총과 민주노총의 비교(성격)-한국노총 책임감 있는 지도 투쟁과 타협의 안배 투쟁은 목적 달성을 위한 수단 지도급 간부들의 사명감 부족 간부들이 지위에 연연 연대 의식 부족 – 조직 이기주의 초기 어용 노조, 관변 단체로 시작 온건 정치세력화-민주노총 조합원의..
  • [경제]한국노총과 민주노총의 비교 12페이지
    우리는 현재 한미 FTA 문제와 비정규직문제, 청년실업문제, 유가상승에 의한 에너지난, 극심한 양극화 현상 등의 사회문제가 산재되어 있다. 이것도 모자라 정치 분열에 따른 이념의 갈등도 터져 나오는 바야흐로 위기의 상황이라 할 만하다. 여기서 양 노총의 역할이 중요하다..
  • [노사관계] 민주노총 17페이지
    불 4 조 팀 원 소 개 목 차 민주노총 출범시의 사회적 배경 민주 노총의 출범 과정 민주노총 출범의 역사적 의의 민 주 노 총 조 직 구 조 (1) 조 직 구 조 (2) 민주노총..
  • [민주노총][민주노총 정체성][민주노총 조직구성][민주노총 과제]민주노총의 결성, 민주노총의 의의, 민주노총의 정체성, 민주노총의 조직구성, 민주노총의 역할, 민주노총의 선언과 강령, 민주노총의 과제 분석 10페이지
    Ⅰ. 민주노총의 결성1994. 5. 1 노동절을 전후하여 민주노총 건설은 대중적 요구로 확산되고 있었다. 이러한 추세를 반영하여 ꡐ전국노동조합대표자회의(전노대)ꡑ를 구성하고 있는 전노협, 업종회의, 현총련, 대노협 등 4개 중심조직 가운데 전노협과 업종회의는 조직발전 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기