[노인취업정책] 노인(고령자)취업 실태와 정책방향

등록일 2002.11.24 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ 시작하는 글
Ⅱ 들어가는 글
1. 노인취업의 실태
1) 고령자의 경제활동 참가 현황
2) 고령자의 경제활동 참가 욕구
3) 고령자 취업 및 재취업의 특성
2. 기존 고령자 취업 및 재취업의 문제점
1) 고령자고용촉진 수단
2) 고령자고용촉진 서비스기반
3) 고령자 직업능력개발훈련
가. 단기적응훈련
나. 고령자 직업능력개발 훈련
3. 외국의 사례
1) 미국
2) 영국
3) 일본
4. 향후 정책적 과제와 개선방향
1) 고령자 기준고용률 제도개선
2) 정년연장 및 재고용 지도 강화
3) 고령자고용촉진장려금 제도개선
4) 고령자적합직종 제도운영 내실화
5) 연령에 따른 고용차별 금지
6) 취업알선 기능 강화
7) 직업능력개발훈련 내실화
8) 홍보강화 및 연구개발 활성화
Ⅲ 끝내는 글

본문내용

Ⅰ 시작하는 글

65세 이상 고령인구가 2000년 337만명으로 전체 인구의 7.1%를 차지함으로써 이제 우리 사회도 본격적인 고령화 사회에 진입하게 되었다. 또 경제활동인구 중 55세 이상 고령자는 720만명으로 19.4%를 차지하고 있다. 세계에서 유래가 없을 정도로 빠른 고령화를 보이고 있는 우리의 현실에서, 노인들을 비롯한 고령자를 어떻게 활용할 것인가는 중요한 관심사가 아닐 수 없다. 이는 단순히 개인적인 상실감 차원을 넘어서 사회적ㆍ국가적 차원의 문제로 보아야 한다. 노동시장에서 고령자의 배제는 경제활동인구의 부양 부담을 한층 심화시키며, 사회적으로 유효한 노동력을 배제시키는 효과를 낳기 때문이다.
평생직장 개념의 안정적인 노동시장을 가지고 있던 우리나라는 IMF 사태 이후 명예퇴직, 조기정년 등에 따라 조기퇴출이 활성화되어 고령자의 실업이 크게 증가한 반면, 고령층의 재취업 기회는 비정규직과 임시직 등 하층 노동부문에 제한되고 있다. 또한 현재의 임시방편적인 공공정책은 고령층의 취업증진과 소득안정에 큰 효과를 거두지 못하고 있다.

참고 자료

최성재ㆍ장인협 『개정판 노인복지학』 서울대학교출판부 서울 2002
문선화 외 5 『노인의 현실과 노인복지개혁의 과제』 세종출판사 부산 2002
허정무 『현대사회의 노인문제와 노인복지』 협신사 충북 2000
김두섭 『변화하는 노인의 삶과 노인복지』 한양대학교출판부 서울 2001

보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
노동부 /
대한노인회 http://koreapeople.co.kr/
한국노인문제연구소 http://www.kig.or.kr/
서울시고령자취업알선센타 http://www.noinjob.or.kr/
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