[독후감] 히딩크 리더십을 읽고

등록일 2002.10.22 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,100원

목차

없음

본문내용

오래 전 탈무드를 읽은 기억이 있다. 자주 들어본 유태인들의 격언, 그리고 사소하다고 생각했던 우리들의 삶의 지혜들. 그런데 그런 것들이 그 책 탈무드에서는 왜 그리도 새로운 깨달음이었는지....
'히딩크 리더십'이 오래 전 읽었던 탈무드와 같은 느낌이란 생각이 든다.
'히딩크 리더십'이라는 책에는 히딩크 리더십에 관한 77개의 키워드가 수록되어있다.
'원칙을 지켜라' '실패를 거울로 삼아라' '도전하는 자만이 성취 할 수 있다'처럼 자주 들어본 격언 외에 '농담을 즐겨라' '옷을 밝게 입어라' 처럼 사소해서 지나치기 쉬운 충고도 포함하고 있다.
히딩크, 그는 그만의 소신과 고집으로 우리 나라 축구대표팀을 바닥에서 더 높은 곳으로 끌어올린 탁월한 리더이다. 월드컵 평가 전 때 한국 대표팀이 영국, 프랑스 등 축구 강호와 맞서 보여준 놀라운 선전은 감독 히딩크의 힘을 실감케 했다. 그리고 월드컵 4강 신화는 온 국민을 하나로 만들기에 막강한 기여를 했고 전 세계의 이목을 한반도에 집중시킬 수 있었다. 그 이후 '히딩크 식으로 생각하고 행동하라' 라는 말은 기업 최고의 경영자든, 국가 지도자든 개인이든 모두를 솔깃하게 들리게 했다. '히딩크를 벤치 마킹 하라'는 주문 또한 축구 뿐 아니라 우리사회와 경제 전반에 걸쳐 위력을 떨쳤다.
책은, 히딩크의 모토를 그라운드 밖의 세계에 대입시켜 실질적인 충고를 하고 있다. 예컨대 "경기의 흐름을 컨트롤하고, 경기를 최대한 지배하며, 어떻게 창조적인 게임 메이킹을 할 것인가를 생각한다"는 히딩크의 원칙을 삶에 대입하면 "인생의 흐름을 컨트롤하고, 인생을 최대한 지배하며 어떻게 찬스를 맞을 것인가 늘 생각하라"가 된다.
책은 또한 그가 강조한 것들을 삶 뿐 아니라 경영에 직결시키고 있다. 이를테면 '길게 패스하라'는 '속전속결의 스피드 경영'으로 '공중 볼을 낚아채라' 는 '돈가는 길목에 그물 치기'로 '공격도 수비에 가담하라'는 '이분법적 사고 방식에서 벗어나 멀티 태스킹형 리더'로 바꿔 전달하고 있다.
'히딩크 리더십'은 특히 최고 경영자(CEO)에게 많은 것들을 시사한다. 히딩크 축구 철학에선 기업경영의 성패와 관련된 많은 경구들이 많다. 이를테면 히딩크 감독은 인재의 중요성과 정보의 수집, 수집된 정보를 소화하고 지키는 능력을 강조한다. 또 조직원들에게 면박을 주고 위축 시키기 보다는 함께 땀 흘리며 장점을 최대한 끌어내는 리더십을 보여준다.
이 같은 히딩크 리더십은 많은 경제 전문가들로부터 '성공 경영의 열쇠'로 인식되고 있다.
그러나 그가 견지했던 원칙은 '누구나 알고 있었지만 실천으로 옮기지 못한 것'이라는 점에 주목할 필요가 있다고 본다. 이 책을 집필한 김상철 대표는 '히딩크 리더십의 특징은 단순 명료함의 원칙이다'라고 말한다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 대한민국 대통령 리더십 성향과 특성 24페이지
    Ⅱ. 대한민국 대통령 리더십 성향과 특성1. 이승만 정부 (1) 이승만 정부의 시작과 시대적 배경 이승만은 국회에서 간선으로 초대대통령에 취임하면서 자신의 정치적 지지기반이었던 한민당과의 불화를 빚고 말았다. 1950년 5월 30일 제2대 국회의원의 선거가 실시되었다...
  • 리더십 26페이지
    1. 리더십의 개념 ① 리더란? 공식적 직위에 따라 상사로서의 역할을 수행하는 자만 아니라, 비전을 제시하고 구성원과 신뢰관계를 기반으로 그들의 전폭적인 지지를 받는 자 ② 특징 7가지 1) 리더의 의미 긍정적인 태도 남을 생각하는 마음 비전 추진력 끈기 학습 능력 두..
  • 여성의 리더십과 가치창조 셀프면접 2페이지
    1. 당신의 이름은 누가 지어주었으며 그 뜻은 무엇입니까?2. 부자는 주로 어떤 사람이 되는 것 같나요? - 티끌모아 태산이라는 말이 있듯이 부자들이 지금처럼 부유하게 된 것에는 누구보다도 열심히 생활했던 시절이 있었기 때문일 것입니다. 그래서 부자가 되기 위해서는 첫..
  • 리더십론 11페이지
    행정에서의 리더십(leadership)이란 광의로는 회구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하여 동작하게 하는 기술이라고 정의할 수 있다 (Pfiffner & Presthus, 1960:92).리더십을 이와 같이 정의할 때에는 그 근거나 행사 형태가 어떻든 ..
  • 교회안의 리더십, 세상과 다른가? (Study on the Leadership of the Church for the World) 22페이지
    세상에는 자신들이 가지고 있는 문제(problems)나 난관들(obstacles)을 극복할 수 있도록 용기와 희망(vision making)을 주고 ‘나를 따르라’고 하면서 자의(自意)에 의하여 자발적(自發的)으로 반응(反應)하고 공감(共感)하면서 행동(行動)하도록 영..
  • 박정희 리더십에 대한 사례 및 평가 7페이지
    I. 리더십 이란? 1. 리더십 = 추종자를 통해 일을 성취하는 것 (Getting things done through followers) 2. 리더의 역할 - 다른 사람을 통제, 일을 계획, 비즈니스를 재구축하고 성공을 ..
  • 리더십의 유형과 실제 - 감성리더십, 셀프리더십 , 도덕적리더십, 서번트리더십, 피그말리온 리더십 5페이지
    3. 도덕적 리더십 구성요소에 대해서 설명하시오도덕적 리더십이란?인간이 추구해야 할 근본적인 가치를 실현하는 리더십이다. 도덕적 리더십은 새로운 개념의 리더십은 아니지만 인간이 기본적으로 갖추어야 할 리더십이라 할 수 있을것이다.구성요소 중 첫째로 양심을 들 수 있을것..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [독후감] 히딩크 리더십을 읽고