대한항공

소개글

대한항공의 인사조직관리에 대한 부분으로 채용절차와 채용방법, 채용과정, 조직의 교육 및 인사 전반의 관리에 대한 부분을 담았습니다.

목차

1.기업 선정동기

2.기업 개요 (개요 및 미션과 비전)

3.대한항공 연혁

4.CEO 소개

5.대한항공의 인재상

6.대한항공의 채용

7.채용에 따른 세부절차

8.대한 항공 인재 채용의 특징

9. 성공적 인사고나리 및 시사점

10. 참고문헌

본문내용

선정 동기
일반 기업과 다른 차별된 직무

채용 분야의 직무 별 채용 절차가 다름

인적자원 관리의 우수성을 통한 성과를 갖고 있음

기업 개요
기업 개요
회 사 명
대 한 항 공
주 소
서울특별시 강서구 공항동 1370 대한항공
창 립 일
1969년 03월 01일
사업 부문
여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진
항공기 보유
총 128대 (2010년 8월 31일 기준)
운항 노선
국내선 13개 도시
38개국 104개 도시
기업 개요
회장 (Chairman & CEO)
총괄사장 (President & COO)
고객 서비스실
감사실
국제업무실
법무실
시설환경부
안전보안실
자재부
정보시스템실
통합커뮤니케이션실
경영전략본부
인재개발관리본부
재무본부
종합통제본부
여객사업본부
화물사업본부
기내식기판사업본부
호텔사업본부
항공우주사업본부
객실승무본부
운항본부
정비본부
대한항공 조직도
기업 개요
대한항공 조직 구성
2,125명
4,964명
5,220명
4,674명
1,719명
476명
연 혁
1960 ~ 1980
1969 대한항공 창립
1984 인천 운항훈련원 개관 / B747 시뮬레이터 운영
1992 국내 최초 자체양성 민항 조종사 탄생
1994 창립 25주년 / 창사 이후 1억 5천만명 수송 기록
1999 美 플라이트세이프티 보잉사와 조종사 훈련/평가 위탁 체결
1999 조양호 회장, 심이택 사장 취임 (창사 30주년)
1990년대

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참고 자료

홈페이지 : 대한항공 홈페이지 (http:// kr. Koreanair. com) 대한항공 채용 페이지 (http://recruit.koreanair.co.kr) 사람인 (http://www.saramin.co.kr) ㈜에어코리아 (http://www.airkorea.biz)  잡코리아 (www.jobkorea.co.kr)서 적 : 대한항공 이십년사 기업경쟁력 향상을 위한 인적자원관리 시스템관련기사 : 연합뉴스 보도자료 / 2010. 07. 22 [코세아 특채관련 기사] 이투데이 / 2008. 12. 26 (男 승무원 채용 제한 ‘성차별 논란) 헤럴드경제 뉴스 / 2010. 04. 07 (한진 사내기술대학 9번째 졸업생 배출)블 로 그 : 해커스잡 (http://hackersjob.tistory.com/105)카 페 : Stairway (http://cafe.naver.com/cafecosea)  하늘을 달리는 스튜어디스 (http://cafe.naver.com/skyhigh9978)