조직생활의 기본

소개글

입사후 요구되어지는 조직생활에 대한 기본 덕목들을 취합한 자료입니다.
리포트로도 사용가능하며, 사내 워크삽이나 교육자료로도 충분히 활용가능합니다.
많은 이용바랍니다.

목차

해야 할 것
피해야 할 것

본문내용

자기 계발을 통한 경쟁력 확보

가. 중장기계획 마련 및 실천
- 10년후, 20년 후의 장래를 설계하고 계획, 개인별 목표치를 제시하고 매년 성과를 확인
나. 직무교육 및 전문분야 교육 강화
- 부서별 직무능력향상을 위한 OJT교육계획 수립
- 교육의 기회를 확대, 전문분야 학위와 자격증 취득

유대와 조화를 바탕으로 팀 웍 강화

팀웍의 구성요소 : 구성원간의 신뢰, 리더쉽, 명확한 목표의식, 팀분위기,
정당한 보상
팀웍의 저해요소 : 커뮤니케이션 부족
가. 팀원들간의 결속력강화를 위한 대화의 기회를 증대
- 자유주제영어토론, Tea Time, 후견인(멘토)제도, 워크샵등
나. 부서원간의 공유의 기회를 확대하여 유대감 및 동료의식 강화
- 워크샵, 사내 직원가족행사 주최, 부서회식, 동호회 활동, 애경사 참여
다. 1일1건 칭찬릴레이

참고 자료

없음