[행정학] 복지부동

목차

Ⅰ. 序 論

Ⅱ. 복지부동(伏地不動) 행태의 원인과 문제점
1. 복지부동의 개념
2. 복지부동 행태의 발생원인
가. 형식주의적 근무태도
나. 권위주의적 조직문화
다. 직업으로서의 불안감

Ⅲ. 복지부동 행태의 개선방안
1. 공정성(Fairness)의 확보
2. 전환성(Revolution)의 도입
3. 챔피언십(Championship)의 보장

Ⅳ. 結 論

본문내용

Ⅰ. 序 論
국가 형성이후 행정윤리의 문제는 상존하여 왔으며 이의 주요 양태인 공직의 부정부패와 무사안일이 주된 정치 . 행정의 이슈가 되어 왔다. 이러한 이슈는 시대와 국가, 문화에 따라 그 정도와 중요도가 다를 수 있으나 아직까지도 공직사회의 중요한 현안이 되고 있다. 우리나라의 경우 김영삼 정부가 출범하면서 이러한 부정부패와 무사안일이 행정윤리 문제의 커다란 사회적 이슈가 되었고 '복지부동'이라는 유행어를 낳기도 하였다. 본 문에서는 공직사회의 무사안일 행태에 대한 원인과 그 개선방안을 제시하고자 한다.

참고 자료

없음