노사관계

목차

서 론
본론
가. 노사협의제의 이론적고찰
나. 우리 나라의 노사협의제도
나. 노사정의 기본입장과 문제점, 개선방안
다. 각 국의 노사협의와 노사관계
라. 사례연구
결 론

본문내용

우리 나라에서도 기업에 따라 노사관계의 성향이 매우 다른데 다른 조건이 동일하다면 노사관계가 안정된 기업의 경쟁력도 높은 경향을 보인다. 노사관계와 경쟁력의 이러한 상관관계는 기업에 있어서 노사관계가 중요한 전략적 경영기반이 된다는 점을 시사해 준다.
따라서 우리 나라도 앞서 살펴 본 사례와 다른 나라의 발전적인 모델을 바탕으로 노사협의제를 보다 효율적으로 운영해 바람직한 노사관계를 이뤄야 한다.
따라서 무엇보다 적대적 노사관계를 넘어서 창조적 노사관계로의 발전을 위해 대화의 장인 노사협의제의 바람직한 운영은 매우 중요하다.
이를 위해서는 노. 사. 정이 함께 노력해야 한다. 먼저 노사간 불신의 벽을 허물고, 노사의 공동번영을 위해 능동적으로 대처해야 한다.

참고 자료

없음