"유연성 제고" 검색결과 161-180 / 14,881건

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  강좌중국사 요약 - 호한체제의 전개와 그 구조

  사민정책이 군현제와는 다른 보다 예속성이 강한 국가직영에 의한 노예제 혹은 소작제로 보는 견해가 제고됨 5. ... 유연정벌로 마무리 ⇒ 유연은 이후 크게 약화 / 북위는 남벌에 주력함 * 북위의 동? ... 북위의 대외정책 * 북위의 대유연정책 cf) 한 대의 대흉노정책의 기조 - 화친정책 - 북위의 유연 정벌 ⇒ 성공 - 유연과의 지리한 전쟁과 송과의 외교전은 492년 효문제의 적극적인

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주

  변화에 유연하게 대처하는 조직은 그렇지 않은 조직과 미래에 필요한 조직의 역량에 대해서 예측하는 것과 효과적인 전문가를 배치하는 것과 조직 간 협업 체계를 효과적으로 구축하는 못하는 ... 조직 구성원의 몰입을 제고하기 위해서는 신체적, 정신적 피로를 감소시켜주는 노력도 해야 할 것으로 보인다. ... 연구는 몰입 제고가 이루어진다면 로열티가 증가하여 이직률이 감소되고 자발성이 극대화되기 때문이라고 설명되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  경영전략론-기업을 선정 하고, 다각화이론을 적용하여 한국의 경제성장기에 대한 이해에 대한 의견을 제시하시오

  서론 경쟁력 있는 기업으로 살아남고자 경쟁력 제고를 위해서 어떤 부분에 어떤 방법과 전략이 필요하다. ... 이러한 상황은 글로벌 기업으로 하여금 유연성과 비용절감이라는 두 가지 전략을 동시에 충족시킬 것을 요구하였다. ... 글로벌기업들은 단순한 시장 확장뿐 아니라 경쟁력 제고를 위해 현지에 적합한 기술 개발, 시장접근성 및 저임금 활용 등 다양한 요소들을 전 세계적 차원에서 새롭게 조정하는 통합 프로세스의

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.04

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  자신이 생각하는 건강한 가족이란 어떤 가족인지 작성하세요. 이때 가족의 개념과 기능을 연결 지어 학문적 근거를 제시해야 합니다.

  결론 건강한 가족의 개념에 대해 살펴보고 건강한 가족의 기능을 살펴 내가 생각하는 건강한 가족에 대해 제고해 보는 시간을 가졌다. ... 이를 통해 현대사회에 적합한 건강한 가족에 대해 제고해 볼 수 있으며 내가 속한 가족 공동체에 대해 건강 가족 측면에서 객관적인 평가를 내릴 수 있다. Ⅱ. ... 그에 따라 건강한 가족이란 시대 변화에 유연하게 대응할 수 있는 가족이라고 생각한다. 과거에 비해 가족에게 영향을 미칠 수 있는 환경적 요인이 다양해지고 복잡해졌다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  AI 경제를 읽고_자기개발 목표 달성 방안

  Gap Closing 자기개발 목표와 달성 방안 보유 역량 중 목표치와 Gap 이 가장 큰 「복잡한 문제해결」 , 「비판적 사고」 , 「창의력」 역량을 제고하고자 함 1. ... 미래 필수 능력 자기개발 목표와 달성 방안 필수 능력 중 지식과 경험을 바탕으로 역량을 키워 나가는 것이 중요함 복잡한 문제 해결 창의력 인지적 유연성 비판적 사고 4 차 산업혁명 ... 역량 7 10 3 8 서비스 지향성 사람들을 돕는 방법을 적극적으로 모색할 수 있는 역량 6 10 4 9 협상 이해관계자 간 차이를 조화롭게 절충하는 역량 7 10 3 10 인지적 유연성

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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  최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 종업원들이 일과 가정에서의 역할갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 하는지 자신의 생각을 기술하시오

  종업원의 역할 종업원의 역할과 관련하여, 일과 가정 생활 조화에 대한 인식 제고가 필요하다는 연구 결과가 나왔다. ... 따라서 기업들은 직원들의 가정에서의 문제를 대처할 수 있는 지원 프로그램을 제공하거나 유연한 근무제도를 도입함으로써 직원들의 역할갈등을 줄여나갈 필요가 있다. ... 이러한 정책과 프로그램은 유연한 근무시간, 육아휴직, 가족 돌봄 지원 등을 포함한다. 또한, 이러한 프로그램은 여성 직원들의 이직률 감소와 같은 긍정적인 효과도 나타낸다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  아웃 소싱( Outsourcing)의 개념이해와 유형분석

  업무 결합 형태에 따른 유형 ① 위탁 형(outbound형) 아웃소싱 기존의 내부 업무/기능/활동들을 외부에 위탁하는 형태, 업무의 효율성, 채산성 및 조직의 유연성 제고를 목적으로 ... 있다. ③ 네트워크형 (가상 기업형 아웃소싱) 네트워크형 아웃소싱이란 핵심역량이나 핵심제품 이외의 모든 기능을 아웃소싱하고 이들 공급업체와 수평적 네트워크를 형성하여 시너지 효과를 제고시키는 ... 중요한 기능이나 프로세스를 아웃소싱 한 경우 공급업체가 적극적으로 협력 하지 않는 경우 전략상 유연성을 잃어버릴 위험도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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  게임 개발 기획 직군 자기 소개 포트폴리오.

  향후 커리어 계획 유연한 자기관리 기획은 창의력을 요하는 작업입니다 . 따라서 , 기획자는 생각을 유연하게 해야 합니다 . 생각의 다각화를 위해 스스로를 관리합니다 . ... 작업 효율을 끌어올려 완성도 제고를 위한 시간을 확보합니다 . 향상심 언제나 현재 상태에 만족하지 않습니다 . ... 퀘스트 기획자로서 그 부분에 대한 개선을 위해 지속적으로 노력하였으며 , 기존 대비 확실한 효율성 제고를 이루어 냈습니다 .

  자기소개서 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.01

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  1 코로나 시대 환경의 변화와 생존 방법

  따라서 앞으로는 긱 이코노미에 기반하여 사업을 전개하는 기업들이 더욱 증가할 것으로 생각되는 바, 개인의 입장에서는 자신의 전문성을 제고하고 여러 사람 및 기업들과의 네트워크를 확보하여 ... 수 있도록 근무 형태를 유연화할 것을 당부하였다. ... 코로나 시대의 환경 변화 1) 근무 형태의 유연화 코로나 19 사태의 장기화로 많은 국가들이 비상 사태에 들어가면서, 각국의 보건 당국들은 기업들에게 그 직원들이 사회적 거리를 유지할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  4차산업혁명으로 인한 효과

  이 문제를 해소하고 유연하면서도 노동자의 삶의 질을 제고 할 수 있으며, 소득, 노동 강도 등의 일자리 질도 개선하도록 4차 산업 혁명시대를 준비하기 위해 독일 ‘노동 4.0’과 같은 ... 측 요인은 4차 산업혁명 사회의 일자리와 노동조건에 향후 중요한 변수가 될 가능성이 있다. 4차 산업혁명으로 ‘일자리가 소멸’ 된다는 담론을 극복하고 ‘창의성’ 등을 실질적으로 제고해 ... 특히 한국의 노동시장은 광범위해진 비정규직으로 인해 이미 상당 수준 ‘유연화’ 되었다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07

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  [a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  변혁적 리더십이란 조직의 문화와 욕구 체계를 바꾸려는 리더십으로 비전을 설정하여 동기 부여, 목표 의식의 제고를 통하여 변화를 추구하는 것을 말한다. ... 리더십은 시대 상황에 있어서 유동적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 꾸준한 관찰을 통한 유연한 사고가 필요하다. ... 이러한 유연한 사고는 전인범 중장 스스로 부하와 사병들에 대한 끊임없는 관심에서 비롯되었다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  무역_범용_최종 합격 자기소개서

  이로 하여금 거래처의 만족도를 제고하겠습니다. 둘째, 쌓은 지식을 적극적으로 활용하겠습니다. ... 그러나 온라인 쇼핑몰 판매 실적이 저조하다는 것을 깨닫고 이를 제고하기 위한 방안을 고민하였습니다. ... 조직 생활에 있어 그 무엇보다도 중요한 것은 업무수행 중에 발생하는 문제에 유연하게 대처하는 능력입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

  삼성전자는 다양한 복지제도를 마련하여 직원들의 생활과 균형을 유지하고 행복감을 제고하고 있습니다. ... 유연한 출퇴근 시간, 재택근무, 업무 시간 관리 등을 통해 직원들의 업무 유연성을 높여줍니다. ... 유연한 휴가 사용, 육아 휴직, 병가 등의 제도를 통해 직원들의 휴식과 가족과의 시간을 존중합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  제10차 전력수급기본계획 분석자료

  따라서 BESS, 소규모양수발전을 이용한 유연성 확대를 통해 재생에너지의 변동성 및 피크기여도 향상에 대응할 수 있을 것이다. ... 전력의 수요는 꾸준히 증가하고 있고, 신재생에너지 발전비중을 증가시키려는 정책방향에 따라 재생에너지 안정도 제고가 필요하다. 2036년 신재생에너지의 발전비중은 45.3%를 차지하지만

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.02

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  이는 여성의 직업 생활에 부정적인 영향을 미친다. ⑥육아휴직 및 유연한 근무환경 부족: 육아휴직 및 유연한 근무환경이 부족히야 여성들이 직업과 가정을 균형있게 유지하는 것이 어려울 ... 이 보고서는 여성의 노동위기를 해소하기 위해 여성노동자 차별·해고 예방, 안전한 대면접촉 노동환경 조성 및 사회적 가치 제고, 돌봄노동의 사회적 가치 재평가 및 돌봄뉴딜 등의 정책방안을 ... 여성노동정책 과제는 여성의 노동위기를 해소하기 위해 여성노동자 차별·해고 예방, 안전한 대면접촉 노동환경 조성 및 사회적 가치 제고, 돌봄노동의 사회적 가치 재평가 및 돌봄뉴딜 등의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  [경영통제] 통제의 원칙

  예외 인정과 유연성 VII. ... 통제 표준 통제의 효과와 신뢰성 제고를 위해 통제의 표준은 객관적이며 실현가능성이 높은 합리적 표준이어야 하며 구성원들의 공감대가 형성될 수 있는 표준이어야 한다. V. ... 통제방법의 상이성 조직에서 진행되는 다양한 업무 성과에 대한 통제는 통제 대상의 특성에 따라 방법이 유연하게 변해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  [근로자의 경영참여] 종업원의 참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색

  제고하는 사례들이 있다. ... 참여적 대안의 모색 참여경영은 경영환경의 변화에 따라 이에 유연하게 대응하기 위한 조직과 관련된 경영전략이다. ... 참여경영의 배경 과거 공급위주의 생산시스템은 경쟁의 심화와 정보통신 기술의 발달로 인하여 시장동향에 유연하게 대응할 수 있는 생산체제로의 변화를 요구받고 있으며, 국제화에 따른 경쟁력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

  된다 : 첫째, 생산성의 향상 : 조직 개발을 통하여 조직 전체의 생산성(productivity)을 향상시키며, 특히 외부 변화에 민감하게 대응하여 생산 수준을 조절할 수 있는 유연성 ... 이후 조직 개발의 발달 단계 및 조직 개발의 과정에 대해 제시함으로써 조직 개발에 대한 이해도를 제고할 수 있도록 하겠다. II. 본론 1. ... 조직의 변화 필요성에 공감하고 자기주도적으로 변화에 대응할 수 있도록, 조직과 개인을 동일시하는 수준인 조직 몰입(organization engagement)의 수준을 전반적으로 제고함

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  SWOT분석

  프로그램 ( 강연 , 상담 등 ) 을 통해 자기분석의 시간을 갖고 이를 바탕으로 대인관계기술을 개발해 긍정적 방향으로 승화시킴 핵심 능력 확장과 효율 증진 실용적 직무역량 분석 및 제고 ... 문제 정의 ( 희망 진로를 간략히 기술 ): “ 국가공무원 ” ∙어떤 일을 시작하면 포기하지 않는 끈기와 강한 책임감을 가지고 있음 ∙다양한 관점에서 바라볼 수 있는 폭넓은 지식과 유연한 ... 전략과제 도출 ∙매사를 항상 긍정적인 시각으로 바라보는 편임 ∙어떤 일을 시작하면 포기하지 않는 끈기와 강한 책임감을 가지고 있음 ∙다양한 관점에서 바라볼 수 있는 폭넓은 지식과 유연한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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  신자유주의 경제모델은 성장과 부를 가져오는가? / 대처리즘

  신자유주의의 도입으로, 노동시장에서의 유연성 제고가 중시되며, 실업과 비정규직의 증대, 노동강도의 강화, 노동조합교섭력의 약화를 초래할 수 있다. ... 이의 영향으로 탈규제, 자유화, 민영화, 개방화, 노동시장의 유연성을 높인다. ... 하지만, 대처 총리는 유연한 대응전략으로 결국 1년만 에 탄광노조로부터 항복을 받아냈다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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