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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"외식 인적자원관리" 검색결과 1-20 / 2,589건

  • 파일확장자 델타항공 인적자원관리 전략과 외식업계 적용 방안
    인적자원관리의 성공은 곧, 조직의 성공으 로 연계된다. ... 또한 효과적으로 인적자원관리가 운영되는 조직에서의 직원과 고객들은 업무나 회사에 만족도가 높고 그래서 지역사회 내에서 대외적인 인지도나 명성이 높아진다. ... 21세기를 관통하는 경영의 화두는 ‘인적 자원’이다.
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.06
  • 한글파일 [경영학과][국제경영학][중간]글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(중국 글로벌 외식브랜드 하이디라오를 대상으로).
    글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(중국 글로벌 외식브랜드 하이디라오를 대상으로). 1. ... 하이디라오의 인적자원관리를 요약하면, 기업의 전략에 부합하는 인적자원 제도를 도입하고 있다는 것이다. ... 이러한 서비스는 모두 인력에 의해 운영되는 것이기 때문에 기업의 전략에 부합한 인적자원관리가 실행되지 않았다면, 글로벌 훠궈 기업으로서 성장하지 못했을 것이라고 생각한다.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 한글파일 외식산업의 인적자원관리 이해
    외식업소의 인적자원관리의 의의 4. 인적자원 관리절차 II. 외식업체의 인적자원관리 1. 인적자원의 채용관리 2. 인원의 배치관리 3. 교육과 훈련활동 Ⅰ. ... 외식산업의 인적자원관리 이해 MF No Name Date 외식산업의 인적자원관리 이해 목차 Ⅰ. 인적자원관리의 성격 1. 인사관리의 일반적 정의 2. 인사관리의 본질적 성격 3. ... 외식업체의 인적자원관리 1.
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.17
  • 한글파일 경기대학교 레스토랑 관리론 요약2 - 외식사업 인적자원관리
    인적자원관리 인적자원관리란 조직이 설정한 목표를 훌륭하게 수행하기 위해서 적합한 인재를 선발하는 것이다. 이것이 중요하게 부각되어서 외식산업을 인적산업이라고도 부르기도 한다. ... 이러한 인적자원을 잘 갖추기 위해서는 9가지가 잘 유지되어야한다. 일단은 을 잘 해야한다. ... 외식업소의 직무분담 외식업소의 조직운영 1.소규모 외식업소 주인과 부인으로 나뉘는데 업소의 경영을 책임지고 관리한다. 조리사를 따로 두지 않았을 때 주방의일을 한다.
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02
  • 파워포인트파일 외식산업론-외식업계의 인력난,인적자원관리
    본론 - 외식업계 인력난 현황 우수한 인력 및 전문 경영인의 부재 - 매니저 , 점장 등 핵심 인력들의 채용이 힘든 상황 - 핵심 인력의 스카웃 경쟁이 치열 - 매장의 증가로 수요는 ... 본론 - 인력난의 원인 및 문제점 외식업 가운데 특히 한식업계의 인력난 심각 → 체계적인 직원관리 및 복리후생제도를 구축하지 못한 점장 , 매니저 등 핵심인력 : 더 이상의 승진 X ... 외식업계의 인력난 외식산업론 CHAPTER 01- 서론 CHAPTER 02- 본론 - 외식업계 인력난 현황 - 원인 및 문제점 - 인력난 대응 기업 사례 CHAPTER 03- 결론
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19
  • 한글파일 외식사업 인적자원관리
    외식사업 인적자원 관리 과목명: 교수님 : 학번 이름: 제출일 : 발표일 : 목차 1절 인적자원관리 의의와 체계 1~2 1) 인적자원관리의 개념 2) 인적자원관리의 정의 3) 인적자원관리의 ... 보상관리11~19 참고문헌 1.인적자원관리의 개념 인적자원관리의 대상은 인적자원이기에, 먼저 인적자원의 개념을 살펴보기로 한다. ... 수립시 고려할 사항 회사의 모든 전략 수립과 실천은 상황에 알맞게 선택되고 변화해 나가듯이 인적자원관리 전략도 그렇고 충원전략도 마찬가지이다, 회사가 종업원을 채용할 때에는 어떠한
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.06
  • 한글파일 외식체인의 전략적 인적자원관리(GE의 인적자원관리 프로그램 체인 외식산업에 적용)
    - Term Paper - 체인 외식산업의 전략적 인적자원관리 - GE의 인적자원관리 프로그램 체인 외식산업에 적용 - SHRM 과 목 명 : 학 과 : 학 번 : 이 름 : 제 ... 가지고 있는 개발수단을 알기 쉽게 연결하면 아래에서 나오는 인적자원관리 시스템의 변화과정과 같다. ... 자원기반론과 인적자원관리 운용방안 Barney & Wright (1998) Coff (1997) Lado & Wilson (1994) 지속적으로 경쟁 우위의 원천이 될 수
    리포트 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.12.03
  • 한글파일 인적자원관리-최근 3년동안 외식업의 채용환경변화
    기존의 인적자원관리에 대한 보다 새로운 접근방식인 전략적 인적자원관리인적자원관리를 보다 거시적이고 시스템적이며 전략적인 측면에서 분석하고 있으며, 이러한 전략적 인적자원관리에 대한 ... 인적자원관리의 환경변화 우리나라의 인적자원관리는 1960년대부터 시작된 경제성장과 함께 시작되어 오랫동안 안정적으성하느냐에 기업의 조망이 결정되는 인재가 경쟁력인 시대인 것이다. ... 따라서, 오늘날의 인적자원관리는 고 부가가치를 창출하는 주체인 인적자원의 업그레이드에 중점을 두고 경쟁력 있는 인재를 유치하고 유지하여 핵심인재를 확보, 개발, 그리고 활용하는 것이
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29
  • 파워포인트파일 외식사업론 인적자원관리 파워포인트 레포트 자료 발표
    제11장 외식사업 인적자원관리 학번 이름 인적자원관리란? ... 외식기업에 있어 인적자원관리는 기업과 조직구성원의 통합적 목표 달성을 위해 필요한 인적자원을 확보하고 이를 평가, 개발, 보상, 유지하는 활동을 계획하고 조직하고 통제하는 통합적 관리체계이다 ... 인적자원관리의 체계 투입 인적자원관리기능 개인과 직무의 통합 산출 목 표 의 달 성 확보관리 평가관리 개발관리 보상관리 유지관리 개 인 능력, 욕구 직 무 요건, 보상 목 표 의 달
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11
  • 파워포인트파일 [A+] 레스토랑 어원/ 종류 / 메뉴관리/역할/분류/계획과정및절차/개발시고려사항/ 외식산업조직 / 경영조직 / 인적자원관리
    용이성 ⑧ 현 시장의 추세 – 건강성 등 외식산업 조직 경영조직(Business Organization) ? ... 일정한 시설을 갖추고 물적 서비스인 식음료와 인적 서비스를 제공하는 사업체이다. ... 레스토랑의 어원 식당의 개념: ① 식당은 영리를 목적으로 하는 기업 ② 식당은 인적 서비스와 물적 서비스가 수반 ③ 식당은 일정한 장소의 시설 ⇒ 식당이란 영리를 목적으로 일정한 장소에서
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09
  • 한글파일 [인사관리]외식서비스 CJ푸드빌의 인적자원관리와 교육훈련시스템
    그리고 배치 후에도 신입사원들은 특별히 신입사원에게 필요한 역량, 시간관리 방법, 대인관계, 조직 내에서의 커뮤니케이션 스킬 등에 대해 정기적으로 인재원에 가서 교육을 받게 되어 있다고 ... 이동관리 (1) 인사이동의 기준 'CJ 푸드시스템'에서는 조직의 needs와 직원의 needs가 맞아야만 인사이동이 이루어진다. ... 현재 푸드빌은 외식부문과 프랜차이즈 부문으로 나누어 운영되고 있으며, 외식부문에는 Fresh Life Restaurant 빕스 이외에도, 맛있는 이웃 스카이락, 한식 패밀리 레스토랑
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.14
  • 한글파일 인적자원관리-최근 3년 동안 외식업의 정규직과 비정규직의 채용현황 변화
    기존의 인적자원관리에 대한 보다 새로운 접근방식인 전략적 인적자원관리인적자원관리를 보다 거시적이고 시스템적이며 전략적인 측면에서 분석하고 있으며, 이러한 전략적 인적자원관리에 대한 ... 서론 인사관리제도 또는 인적자원관리제도는 고도경제성장기였던 1960년대부터 시행, 발전하여 1970년대에는 인간존중의 사상을 중시하는 등 오랜 기간에 걸쳐 안정적으로 유지, 발전되어 ... 높아진 관심은 기업의 경쟁력과 비교우위의 원천으로서 인적자원관리의 중요성이 크게 대두되고 있는 것과 밀접한 관련이 있다고 하겠다.
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29
  • 한글파일 [인적자원관리]채용공고 외식산업 Vs 홈쇼핑
    경력을 중시하는 외식 업계이기 때문에 거의 내부채용이 중심이 되고 있었지만 이러한 충분한 관리직 인력 확보가 이뤄 지지 않아 외부의 경력 사원을 뽑는 경우도 늘어나게 되었다. ... 또한 인터넷에 떠있는 제품의 사진들을 보고 소비자들은 구매여부를 결정하기 때문에 제품결정에 전보다 시간이 적게 걸릴 것이기에 인터넷 쇼핑업체는 짧은 시간에 고객을 사로잡을 수 있는 ... 연봉직(정규직)과 계약직(비정규직)으로 나뉘며 계따라서 각 홈쇼핑 업체들은 인터넷 쇼핑방식을 더 사용하게 될 것이며 이에 따라 인재 채용에 있어서도 시시각각 자본의 흐름이 많은 인터넷
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.14
  • 한글파일 외식산업이란?(정의)와 문제점,성장요인,환경,전망 / 국내 프랜차이즈 산업의 문제점과 발전방안 / 인적자원관리의 주요내용
    인적자원관리의 주요내용을 구체적으로 설명하시오. 외식업은 음식의 맛도 중요하겠지만 서비스의 질에 승패가 갈릴 정도로 성공요인에 필수적이다. ... 외식프랜차이즈의 인적자원관리는 식당이 필요로 하는 직원을 고용,유지하고 교육과 훈련으로 능력을 개발해 활용하고 직원의 자발성과 자율성의 원리에 입각하여 계획*조직*통제 하는 것이다. ... 등 경영주의 의식문제다. ② 종사원의 직업윤리관이 제대로 정립되지 않아 높은 이직률과 우수한 인적자원관리가 이뤄지지 않고 부족현상이 심각하다. ③ 지속적인 메뉴개선 및 개발의 의지와
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14
  • 한글파일 인적자원관리(성공사례)
    인적자원관리 현황 Ⅲ. 결론(개인 소견) 참고문헌 Ⅰ. ... , 근로자 관리, 경영 구조 등에 대한 그의 생각을 담고 있는데, 인적자원관리란 사람을 관리(control)라는 것이 아니라 이들을 이끄는(lead) 것이며, 인적자원관리의 목표는 ... 할 수 있는데, 이와 관련하여 인적자원관리의 성공사례 기업을 분석해보고자 한다. Ⅱ.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 한글파일 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    ·"외식산업에서의 인적자원 관리." ... docId=1136027&cid=40942&categoryId=32845. 4) "외식산업에서의 인적자원 관리," 식품외식경제, 2016년 12월 2일 수정, 2020년 4월 19일 ... idxno=50192. 7) "외식산업에서의 인적자원 관리," 식품외식경제, 2016년 12월 2일 수정, 2020년 4월 19일 접속, http://www.foodbank.co.kr
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 파일확장자 서울대학교 급식경영학 2018-2 기말고사 기출복기
    (투입물, 변환, 산출물)9) 투입물의 종류 4가지 인적자원, 재료, 시설, 운영자원, 음식아님(산출물)10) 시스템 모형에서 통제의 요소 외워두기11) 급식상품은 식사 + 서비스12 ... 전반 경영자, 기능 경영자임6) 상업적 외식의 영어명7) 병원에서 영양사는 의사처방을 기준으로 식단을 만들어야한다8) 조직의 시스템 모형에서 기본 시스템 모형으로 적절하지 않은 것 ... 객관식 40문제1) 카츠2) 급식의 정의3) 경영의 개념 – 운영, 관리, 전략4) 급식경영학의 기반 학문 두 가지 = 식품영양학 + 경영학5) 경영자의 일반적인 구분 – 2가지 :
    시험자료 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.12.06
  • 워드파일 호텔 산업의 이해 (교양) 기말고사 총정리 요약본 및 족보
    ) 외식 경영 원가관리 (메뉴관리, 구매관리, 생산관리, 위생관리) 인적자원관리 HOSPITALITY 산업에서 외식 부문의 중요성 매출액 호텔 경영에서 객실과 함께 양대 수익발생 인적 ... 제공하는 것 외식업의 구성요소 ENTERTANINMENT (접대 – 인적 서비스) ATMOSPHERE (분위기 – 물적 서비스) TASTE (요리) SANITATION (위생, 청결 ... 개념 운송보다는 순수관광 목적의 선박여행 / 숙박, 음식, 위락 등 관광객을 위한 시설을 갖추고 수준 높은 관광상품을 제공하면서 수려한 관광지를 안전하게 항해하는 여행 특성 관광자원
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19
  • 한글파일 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오
    품질 관리, 계획한 예산에 의한 인력의 운영 등 직원 운영 계획, 적합한 인재의 선발인 채용, 인적자원의 개발인 교육과 훈련, 근무 일정과 급여 관리 등 배치, 근무 평가와 복지, ... 인사관리 직무에서는 인사 관련 지식, 인적자원관리 능력, 공정한 태도, 협상 능력, 교육과 훈련 능력, 조직체계 분석과 평가 능력, 상담 능력, 배려심, 리더십 등이 필요하고 위생과 ... 지원자 모집 전략 직원이 100명이나 되는 대규모의 한식당이라는 외식사업을 잘 이끌기 위한 총책임자를 선발하기 위해 외식경영 직무분석을 통해 살펴보면 총책임자는 구매관리 직무에서는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 워드파일 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    서론 기업의 인적 자원 관리(HRM, Human resource management) 행위는 기업이 인력 계획을 수립하고 그러한 계획에 맞게끔 인적 자원을 채용(Employment) ... 사례에 대해 관심을 갖고 살펴본다면 인적 자원 관리와 관련하여 유의미한 시사점을 얻을 수 있을 것으로 생각된다. ... 배치까지 전반적인 인적 자원 관리를 수행하게 될 것으로 보인다. (2) 채용 전략의 수립 본인은 한식당의 매니저를 채용하기 위하여, 이러한 매니저 자원을 한식당이 성공하는 데 꼭
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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