"신규간호사유도훈련" 검색결과 141-160 / 300건

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  노인장기요양보험법의 급여는 3가지로서 재가급여, 시설급여, 특별현금급여가 있다. 순서대로 설명하시오.

  둘째, 방문목욕으로 장기요양요원이 목욕설비를 갖춘 장비를 이용하여 수급자의 가정 등을 방문하여 목욕을 제공하는 장기요양급여이며 방문간호의 경우 장기요양요원인 간호사 등이 의사, 한의사 ... 한편 신규 이용자 선정 시에는 노인 돌보미 바우처(저소득 노인 중 장기요양 4, 5등급), 가사간병도우미 파견사업(기초수급자 중 장기요양 4, 5등급), 독거노인생활 지도사 등 타 ... 수급자를 일정기간 동안 장기요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지 향상을 위한 교육, 훈련 등을 제공하는 장기요양급여를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

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  간호사 이직에 미치는 요인에는 어떤한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방면에 대해 논의하시오

  보고하였으며, 대한간호협회(1994)에서 전국 180개 병원을 대상으로 간호부서에서 분석한 사직사유로서 육아문제가 제일 큰 우선순위였다. ... 이직률은 평균 15%대 수준으로 사유로는 결혼과 출산 등이 대부분인 것으로 조사됐다. ... 직접비용에는 광고 및 모집비용, 빈자리를 채우기 위한 시간외 근무와 일시적인 원조비용, 침상폐쇄로 인한 손실비용, 고용비용 등이 포함되며, 간접비용에는 퇴직금, 오리엔테이션 비용, 신규직원의

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.18

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  신규간호사의 모집, 선발 배치과정

  신규간호사의 모집, 선발 배치과정 1. ... 우선 간호사의 이직사유를 파악하여 이직률을 감소시키기 위한 노력을 우선시해야 함 (2) 통계자료의 확인 - 정부 또는 간호협회에서 실시한 통계자료를 통하여 주변 지역사회에 채용되어 ... 신규직원의 적응기간이 장기화될 우려 ? 내부인력의 사기가 저하 ?채용에 따르는 비용이 소요됨 2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.01

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  간호사 국가고시 59회 대비 모의고사 간호관리학 35문제

  행려병자, 걸인 간호 ③파울라: 팔레스타인의 베들레헴에 순례자를 위한 호스피스 마련, 간호사를 체계적인 방법으로 훈련시킨 첫 번째 여성 ⑤성 마틸다: 영국 왕족으로 나환자 병원 운영 ... 1)간호사의 개인별 능력에 따라 업무를배정하고 전문화시킨다. 2)간호업무지침서를 작성 보완하여 구성원들이준수하도록한다. 3) 신규간호사의 사획적, 심리적 어려움에 관심을 갖고 주기적으로 ... 및 간호보조인력의 숫자와 형태, 양적인 업무량 측정에 기초 2.급여(생산시간)와 인력에 주어지는 혜택을 위해 지불되는 비용(비생산 시간: 신규 오리엔테이션 비용, 이직, 병가 및

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.20 | 수정일 2020.02.13

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  [간호연구개론 A+] 간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과

  1명은 헤드쿼터로 배치하여 병동의 침상배정 및 타 병동과의 행정업무, 환자 및 보호자의 교육 업무, 신규간호사의 업무 훈련과 보조 등 병동의 조정 및 감독 업무를 수행하도록 하여 ... 일차간호사는 특별한 사유가 없는 한 입원부터 퇴원까지 동일한 환자의 간호를 계획하고 의사의 처방 확인 및 수행 등 환자를 총괄적으로 담당하여 전인간호를 수행하며, 각 근무조별로 경력간호사 ... 일차간호사가 환자간호에 전념할 수 있도록 도왔다. 2) 사전조사 새로운 간호전달체계 적용 전의 간호사 직무만족도를 알아보기 위해 설문지를 배부하여 간호사들이 개별적으로 작성하도록 하였다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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  간호관리학 케이스! A++자료

  (교육 훈련의 필요성-직무 교육을 중점적으로 하여 개인이 보유한 능력이나 욕구, 수준에 맞추어 교육 훈련이 필요할 것으로 보임.) *2017.3 신규간호사1 *2017.3 신규간호사2 ... 간호진단 목록 2. 간호과정 진단1 신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련 방법 간호진단일 4/17 주관적 자료 “그냥 보이는 거 다 외워.” ... 제시한다. ○ 간호대상자를 존중하며 예의바르고 친절하게 대한다. ○ 간호대상자의 비밀을 보장해준다. ○ 근무시간을 준수하고 부정확한 사유로 결근하지 않는다. ○ 간호사로서 단정한

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.08

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  간호관리 실습 케이스 교수님께 칭찬받음

  원인 채택 및 사유 표준화 된 설명 지침서의 부재 및 경력에 따른 간호사들마다의 개인차이로 인하여 환자에게 설명 만족도가 낮으며, 이로 인하여 간호사들의 업무 만족도가 저하된다. ... -치료사는 표준주의와 격리지침에 대해 교육을 받아야 하며 철저히 훈련되어 있어야 한다. 4. ... 신규 간호사의 설명 미숙 3. 구두 설명으로 인한 환자 설명 만족도 저하 4. 반복적인 질문에 대한 응대로 간호업무저하 5.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.14

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  지역사회복지의 문제 중 하나를 제시하고 실천과정에 맞게 설명하시오.(주간보호센터의 전달체계를 중심으로)

  또한 신규사업기관 지원예산중 장비보강에 필요한 예산은 별도로 지원할 수 있게 되는 것이다. 3. ... 요구되는 노인환자에게는 관내 보건소의 가정방문 간호사업과 연계하여 적절한 치료를 받을 수 있도록 조치하고 있다. ... 현재 진행되고 있는 주간보호센터에서 가장 중요한 프로그램은 생활지도 및 일상동작훈련 등 심신의 기능회복을 위한 서비스, 급식 및 목욕서비스, 취미, 오락, 운동 등 여가 생활서비스,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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  보건의료 관계법규 국가시험 완벽정리, 이것 하나면 됩니다. 합격 간호

  지역별, 의료기관별 간호인력 확보에 관한 현황 조사 ?졸업예정자와 신규 간호인력에 대한 취업교육 지원 ?간호인력의 지속적인 근무를 위한 경력개발 지원 ? ... 간호사의 임무, 의료인의 자격, 결격사유, 면허정지, 취소, 품위손상행위(매년출제) 1. 간호사: ? ... 감염병환자 등의 진료 및 보호에 드는 경비 - 감염병 교육 및 홍보를 위한 경비 - 감염병 예방을 위한 전문인력의 양성에 드는 경비 - 표본감시활동에 드는 경비 - 역학조사인력의 교육 훈련에

  리포트 | 37페이지 | 16,000원 | 등록일 2019.01.27 | 수정일 2019.09.01

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  간호관리과정 인사 간호관리 간호과정 간호관리실습 간호학과

  징계처분에 의하여 무 수행 중에 개별적으로 직무에 대한 지식과 기술을 교육·훈련하는 것으로 일반적으로 신규간호사를 대상으로 이루어지는 프리셉터 교육이 해당된다. ②직장 외 훈련 : ... 2) 신규간호인력을 채용할 때 적용하는 선발방법과 선발기준은 무엇인가? ... 응시 다음해 2월 간호(학)과 졸업예정자 ? TOEIC성적 600점 이상인 자 ※ 공통사항 : 본원 인사규정 제25조의 결격사유에 해당하지 아니할 것. ?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.28

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  간호인력 수급의 문제점과 개선방안/간호관리학

  또 다른 개선방안 으로는 ‘경력단절 간호사 교육 및 현장실무 훈련’이다. ... 이 차트를 보면 간호사 면허자에 비해 활동 간호사 수가 많이 부족하다는 것을 알 수 있다. ○ 다른 직종에 비해 높은 신규간호사의 취업률에도 불구하고 간호사 평균 근무 연 수는 5.4년에 ... 실제 병원간호사회에서 실시한 근로조건 실태조사에 따르면, 이직 사유가 상급종합병원의 경우 결혼, 출산 및 육아, 진학 및 유학, 타 직종으로 전환 순인 반면, 종합병원과 병원급의 경우

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.01

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  전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다 이러한 면 극복 방안, 전략적간호관리

  둘째, 숙련된 간호사의 이직으로 대체된 신규간호사의 불균형적 증가로 인하여 간호업무의 질적 저하는 물론 간호 조직의 안정성과 전문성이 하락한다. ... 그리고 사직자의 개인적 특성을 파악하고 사직 후 우편 설문조사를 실시하여 사직사유에 대한 조사를 하도록 한다. 다면 부담감이 기대감으로 바뀔 수도 있을 것이라 생각한다. ... 셋째, 의료 기관 측면에서 병원의 이미지 하락과 함께 새로운 인력 모집, 선발 및 훈련에 따른 재정적 손실이 증가하게 된다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

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  보건의료법규 국가고시 대비 요약

  면제 대상(해당연도) ■전공의 ■의과대학 · 치과대학 · 한의과대학 · 간호대학의 대학원 재학생 ■면허증을 발급받은 신규 면허취득자 ■보건복지부장관이 보수교육을 받을 필요가 없다고 ... 범위 ■간호 ■검체의 채취 및 운반 ■투약 ■주사 ■응급처치 등에 대한 교육 및 훈련 ■상담 ■의뢰 처방의 유효기관 : 처방일로부터 90일까지 인원 : 가정전문간호사 2명 이상 요양병원 ... -선원 중 의료·구호 또는 안전에 관한 업무에 종사하는 사람 -소방안전관리자 중 대통령령으로 정하는 사람 -체육지도자 -교사 -보육교사 응급의료기관 지정권자 : 보건복지부장관 지정사유

  시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.26

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  2020년 간호사 국가고시 법규 요점 정리 (의료법)

  가정간호 ★ - 범위 : 간호, 검체의 채취ㆍ운반, 투약, 주사, 응급처치에 대한 교육 및 훈련, 상담, 타 보건의료기관에 건강관리에 관한 의뢰 - 의사ㆍ한의사가 의료기관이 면허종별 ... , 환자가 있는 현장에서 진료해야 하는 부득이한 사유가 있는 경우 ? ... 합격한 신규면허취득자, 보건복지부장관이 보수교육을 받을 필요가 없다고 인정하는 자 < 해당 연도 보수교육 유예자> ★ - 해당 연도에 6개월 이상 환자진료업무에 종사하지 않은 자,

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.07 | 수정일 2019.04.03

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  기본간호학 프로포폴 관련 사례와 해결방안 분석

  간호사의 설문조사에 의한 한 연구에 따르면 약물투여오류의 원인으로 신규인력(37.5%), 약물에 대한 이해부족(31.9%), 환자상태에 대한 이해부족(22.2%), 불충분한 훈련(15.3% ... 높고 낮음이 아니고 훈련의 정도에 따른다고 알려졌습니다. ... 약물에 대한 교육은 의사에게도 중요한 사항으로 신규약물이 입고되면 이에 대한 충분한 교육이 이루어져 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.29

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  사업계획서(창업계획서) : 매우 구체적인 운영계획을 담고 있는 실버 요양원 사업계획서

  간호처치 서비스 지원 1) 목표 어르신의 케어복지 서비스를 향상시킨다. 2) 내용 의료재활과, 영양위생과와 연계하여 체위변경, 욕창간호, 영양간호, 응급시 처리를 실시 및 지원한다. ... 목 적 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 어르신에게 신체활동 또는 가사활동 등을 지원하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 ... 입소 어르신 개별상담 - 입소 어르신 위생 및 건강관리 - 입소 어르신 정서지원 및 생활교육 - 입소 어르신 나들이 및 외식 나들이 - 입소 어르신 여가활동 및 문화 활동 지원 - 신규

  리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.31

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  A+받은 간호사의 이직에 관한 레포트 (원인, 요인, 해결방안)

  이직사유로는 타병원 이직이 47.6%로 가장 많았고, 결혼 및 출산, 육아 16.8%, 업무 부적응 11.5%순이었다. ... 보건의료서비스는 노동집약적이고 훈련된 보건의료 인력에 의해서만 제공될 수 있다면서 보건의료 인력의 양적·질적 수준이 보건의료서비스의 성과에 미치는 영향이 크다고 할 수 있는 만큼 우리나라 ... 이에 따라 신규간호사의 이직도 많은 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.20

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  간호관리학 일지 3일차

  지휘한다: 신규간호사, 간호학생, 간호조무사 등의 업무수행을 지도, 리더십 을 발휘해 개인적 발전을 도와준다. - 간호업무를 통제한다: 2회 이상 병실을 순회하며 간호사들의 환자간호를 ... - 예비교육과 현장 훈련을 실시한다: 새 직원에게 업무내용, 시설, 직원소개, 마약관리, 의사처방을 알리고 단위직원에게 새 간호기술, 기계사용법 등에 대해 교육한다. - 간호업무를 ... 직무와 책임 - 인력개발 프로그램의 전문화, 다양화로 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 특수교육, 계속교육 등 각종 교육 프로그램을 강화한다. - 직접 간호의 양과 독자적

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.17

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  약품관리, 물품관리

  간호단위 내의 모든 직원들에게 물품사용에 대한 훈련과 지도를 할 책임이 있음. (신규 직원이 배치되었을 때 반드시 오리엔테이션의 일부로 실시 ? ... 주사약의 경우 사용중단 사유, 단위, 개수를 기재하고 간호사는 병동의 약품반납대장에 기록함 ? 마약의 경우 사용하고 남거나 중단되었을 때 반납하고 약사와 담당 간호사가 싸인함 ? ... 안전하고 정확한 약물 투여는 간호사로서 간호단위에서 중요한 역할임 ? 약물투약에 대한 책임이 전적으로 간호사에게 있는 것은 아님 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.27

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  [사회복지정책] 사회복지정책의 영역 중 대인적 사회서비스에 대해서 기술하시고 그중 장기요양기관(어르신 주야간보호 중심으로)의 서비스 대상, 서비스 내용, 운영시간

  복지 등 모든 형태의 보호서비스”로 정의하고 있으며, 노인장기요양보험법에서는 법의 목적을 “고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인등에게 제공하는 신체활동 ... 노인장기요양보험법 제 31조에 근거하여 지정되며 장기요양기관 지정신청 대상기관은 크게 노인요양시설과 노인요양공동생활가정이 장기요양기관 지정신청을 하여 시설급여를 제공하는 장기요양기관과 신규로 ... 개별 및 집단으로 제공되는 각종 심리, 정서 치료적 서비스는 현실요법, 회상요법, 정당화요법, 애완동물치료, 자기주장훈련이 포함된다. 3) 입소?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.20

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