"신규간호사유도훈련" 검색결과 181-200 / 300건

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  간호조직

  또한, 신규 간호사들이 지침서를 읽어 보고 질문할 수 있도록 격려하고, 그에 준해 행동 할 수 있도록 주지 시켜 줘야 한다. 8. ... 특히 벌은 부작용을 초래하게 되므로 모든 상벌은 모든 간호사에게 일관되게 적용하고, 반드시 설명과 사유가 동반되어야 한다. ... 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차 직원 훈련과 교육이란 직원들이 소속 기관의 규칙이나 규정을 준수하도록 하는 과정으로, 직원의 입장에서는 개인이 기관의 행동규범을 통해

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.09

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  보건 의료법규 의료법

  가정간호 범위 : 처방의 유효기간 90 일 간호 검체의 채취 및 운반 투약 주사 응급처치 교육 및 훈련 상담 건강관리 의뢰 28. ... 의료기관이 아닌 곳에서 진료가능 응급환자 진료 요청에 따라 진료 공익상 필요하다 인정 가정간호 부득이한 사유 26. ... 의료인 결격사유 : 의료인이 될 수 없다 .

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.14

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  사회 복지 서비스 프로그램 사업을 선정하여 효율성 평가와 효과성 평가로 나누어 설명하시오.

  간호와 일상생활을 안정적으로 지원하는 핵심 제도로 정착되어 가고 있다. ... 간호와 일상생활 등을 지원할 수 있는 보다 합리적인 정책이라 할 수 있다. 사람은 누구나 늙는다. ... 정신적 부담을 덜어주는데 그 목적이 있고 단기 보호시설과 함께 재가 노인들의 생활지도, 일상동작훈련 등 심신의 기능회복 및 강화 지원, 급식?목욕지원, 취미?오락?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08

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  간호사국가고시 대비-보건의약법규 4장요약

  시도지사 ▶ 보건소 전문인력 교육훈련 하는 자와 그 기간? - 보건복지부장관, 시도지사(보건소장x)/ 신규 3주, 재직자 1주 ▶ 지역보건의료기관 이용·실험·검사 가능한 자는? ... 의료인의 결격사유 해당 시 ▶ 국시 공고? 90일 전까지 (장소는 30일까지 가능) ▶ 간호사 의료법 위반하여 면허 취소 시? ... - 병원, 치과병원, 한방병원, 종합병원, (요양병원X) ▶ 간호간병통합서비스 간호사 인력기준? - 병원 14/ 종합병원 12/ 상급 7 병상 당 1명 ▶ 간호사 면허 교부기간?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.22

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  지역사회간호학/노인장기요양보험제도/노인/요양

  지역사회간호학 1. ... 단기보호(1일당): 수급자를 월 15일 이내 기간 동안 장기요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지, 향상을 위한 교육, 훈련 등을 제공하는 장기요양급여 7. ... 방문요 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공하는 급여 6.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.31

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  보건의료법규 총 정리

  이용된 병원체에 의하여 발생된 감염병 중 보건복 지부장방안 및 조달방안 -재난 및 위기상황별 국민행동요령, 동원 대상 인력, 시설/기관에 대한 교육 및 도상연습 등 실제상황 대비 훈련 ... 대학원 재학생 *면허를 발급받은 신규 면허취득자 *보건복지부장관이 보수교육을 받을 필요가 없다고 인정하는 사람 ④보수교육 유예자 *해당 연도에 6개월 이상 환자진료 업무에 종사하지 ... , 간호대학 및 그 외 부속병원 *수련병원 *한국보건복지인력개발원 *다른 법률에 따른 보수교육 실시기관 ③해당 연도 보수교육 면제자 *전공의 *의과대학, 치과대학, 한의과대학, 간호대학의

  시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.30

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  2018 신규 전남대학교병원 자소서+면접준비,질문

  지원직무 관련 관심분야와 그 사유를 작성해 주십시오. ... 2018 신규 전남대학교 자소서, 면접준비 - 채용순서 : 서류->필기시험->성적표, 자소서, 제출->면접 - 면접 과정 : 블라인드 면접이었으며 한명씩 들어가며 들어가기전 간호상황같은거 ... (직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 주요성과, 타인과 구별되는 본인만의 장점 등) 저는 심리극 동아리에서 역할극을 통해 타인의 입장에서 생각해 보는 훈련을 하며 공감력과

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.30

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  [건강보험론 B형] 국민건강보험방식에 대하여 약술하시오.

  간호 7. ... 건강보험에 관한 교육훈련 및 홍보 9. 건강보험에 관한 조사연구 및 국제협력 10. 이 법 또는 다른 법령에 의하여 위탁받은 업무 11. ... 다만, 정당한 사유에 의하여 그 기간내에 이의신청을 할 수 없었음을 소명한 때에는 그러하지 아니하다. ④ 이의신청에 대한 결정, 그 결정의 통지등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.03

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  [간호학] 노인장기요양보험

  장기요양기관에 보호하여 목욕, 식사, 기본간호, 치매관리, 응급서비스 등 심신 기능의 유지 향상 위한 교육, 훈련 등을 제공하는 급여 단기보 호 부득이한 사유로 일시적으로 가족의 ... 입소대상자 선정기준 ① 신규 입소자 - 장기요양 1~2등급(요양인정점수 75점 이상) - 장기요양 3등급자로 판정받았으나, 등급판정위원회에서 다음 사유에 해당하는 것으로 판단되어 시설입소를 ... 보호를 받을 수 없는 수급자에게 일정기간 동안 단기보호시설에 보호하여 신체활동지원과 심신기능의 유지, 향상을 위한 교육, 훈련등을 제공하는 급여 복지용 구 수급자의 일상생활, 신체활동

  리포트 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2014.09.27

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  방통대 전략적 간호관리 직원징계방법 및 절차 A+ 레포트

  이직까지의 불만과 생산성 저하, 경력자 상실에 따르는 비용의 발생과 신규 인력의 채용과 교육훈련에 드는 비용 또한 적지 않기 때문이다. ... 직원의 명백한 귀책사유가 밝혀지지 않은 부당하거나 일방적인 징계는 직원들 간의 불안감 형성과 사기저하, 팀의 기능 저하 및 간호의 질 저하, 간호관리자의 관리능 력 저하, 상 ? ... 기타 징계사유가 될 만한 중대한 행위 4.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2018.05.09

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  단국대병원 자기소개서

  단국대병원자기소개서 단국대학교병원간호사자소서 단국대병원 자소서 단국대병원 자기소개서 단국대병원 신입간호사 자소서 예문 단국대학교병원 간호사 합격자소서 합격예문 단국대학교병원 신규간호사 ... 더불어 단국대학교병원에서 제공하는 교육훈련 프로그램을 단계적으로 이수해 가면서 지역, 국내를 넘어 국제적인 간호활동을 할 수 있는 간호책임자로 거듭나고 싶습니다. ... 미필사유 취미 특기 취업지원대상자 ① 대상 ② 비대상 장애여부 유 무 가 족 사 항 관 계 성 명 나 이 동거여부 학 력 학 교 명 수업 년한 입학·편입 졸업·예정 이수 구분 전공

  자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.14 | 수정일 2020.08.04

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  노인복지기관 관련 레포트의 건

  그러나 노인복지법이 개정되어 무료·실비·유료 시설의 구분을 없애고 노인요양시설로 통합하였으며, 신규 요양시설로는 노인요양공동생활가정이 새로이 신설되었다. ... 이러한 노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 인해 일상 생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 제공 하는 신체 활동이나 가사지원 등의 장기요양급여를 제공하는 제도로 ... 시설급여는 장기요양기관이 운영하는 노인복지법 제34조의 규정에 따른 노인의료복지시설(노인전문병원 제외)에 장기간 동안 입소하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.31

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  다국적기업론// 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명.

  로봇으로 사라질 직업 텔레마케터 / 권리분석사·조사관 / 정밀 기술자 / 하수관 수리공 / 보험업자 / 시계수리공 / 배송·화물 수송업자 / 세무 대리인 / 사진 출력사 / 은행 신규 ... Oxford University, September 17, 2013) 이세돌과 구글의 Deep Mind의 대결, IBM의 Watson을 보면 인공지능은 이미 깊은 사유를 할 수 있고 ... 상담사 / 초등학교 교사 / 의학자 / 교육행정가 / 발 전문의 / 학교상담사·심리학자 / 직물·의류 도안가 / 세트·전시 디자이너 / 인적자원 관리자 / 레크레이션 전문가 / 훈련

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.11

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  2016년 가천대길병원 신규간호사 합격 자기소개서

  수험번호 간 호 사 지 원 서 (신규) 사 진 (최근 3개월 이내 촬영) 3㎝ × 4㎝ 성 명 (한글) 희망부서 □ 병동계열 □ 중환자실 (한문) □ 수 술 실 □ 마 취 과 (영문 ... 흡연 □ 비흡연 음주여부 : □ 음주(주량 :맥주1병 ) □ 비음주 결 혼 □ 기혼 □ 미혼 취미 등산 특기 네일아트 종교 무교 수상 경력 수상일자 구 분 내 용 기관 비 고 교육 훈련 ... 비 고 ~ ~ ~ 병역 사항 구분 군 별 계 급 병 과 복 무 기 간 □ 필 □ 미필 □ 면제 ( 사유 : ) 자격 및 면허 자격(면허)명 인정(취득)일자 자격(면허)번호 인 정

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.18

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  (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하시오.

  간호사 이직을 줄이기 위한 전략 1) 신규 간호사의 자기 효능감 증진 신규 간호사가 교육이 되기까지는 많은 시간이 소요된다. ... 훈련된 많은 간호사들이 이직을 함으로서 오래 훈련을 받고 능숙한 인재의 개체수를 줄임으로서 전문성과 자율성이 낮아진다. 3) 의료서비스를 저하하는 요인이다. ... 신규간호사들을 잘 돌봐주고 기대치를 낮추고 기다려 준다면 이후에 더 좋은 간호사가 되어 있을 것이다. 2) 간호 행위를 위한 좋은 환경 조성 요즘엔 정말 많은 환경의 변화를 주어서

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17

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  [2017년도] 서울 순천향대학교병원 취업자료( 자기소개서, 2차 집단토론자료, 4차 개별면접 자료 + 작은 팁)

  신규임용에 결격사유가 없는자 2. ... 2017년도 신규간호사 모집 공고 1. ... 간호사에게 좋은 병원이란? : 교육훈련을 통해 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 직업에 대한 자부심을 가지게 하는 든든한 병원이라 생각합니다. 30.

  자기소개서 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.25

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  전략적 간호관리 리포트(건강관리조직)

  , 훈련, 연구, 의료기술개발, 공중보건증진 등 ② 다양한 구성 - 구성인력 ? ... 인력부족, 남은 직원의 과로 및 환자간호의 질 저하 야기 나. 신규직원들의 오리엔테이션을 계속 담당해야함 다. ... 특수하고 스트레스가 높은 특성을 지니므로, 동료 간에 강한 정체성과 결속력을 갖게 함 - 나이 많은 보조 인력과 신규 간호사 간의 갈등이 이직에 미치는 경우 도 있음 (3) 직무내용

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.19

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  가천대 길병원 신규간호사 ★합격★ 자기소개서

  수험번호 간 호 사 지 원 서 (신규) 성 명 (한글) 희망부서 □ 병동계열 □ 중환자실 (한문) □ 수 술 실 □ 마 취 과 (영문) □ 신생아실 생 년 월 일 년 월 일 (만 세 ... 음주여부 : □ 음주(주량 : ) □ 비음주 결 혼 □ 기혼 □ 미혼 취미 홈 인테리어 특기 피아노연주/그림그리기 종교 기독교 수상 경력 수상일자 구 분 내 용 기관 비 고 교육 훈련 ... □석사학위취득 □수료 □중퇴 컴퓨터 상 중 하 경 력 사 항 근 무 처 근 무 기 간 직 위(직 책) 근무부서 퇴직사유 비 고 ~ ~ ~ 병역 사항 구분 군 별 계 급 병 과 복

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2017.09.07

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  간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  신규 채용자들이 지침서를 읽어 보고 질문할 수 있도록 고무시킨다. ... 노조의 증거요구에 대비하여 다음의 세 가지 사유를 증명할 수 있어야 하며 상세한 기록을 남긴다. a. 직원이 규정을 위반했다는 것 b. 그 위반이 징계가 요구된다는 것 c. ... 문제가 즉각적인 주의를 요하는지 아닌지, 동기부족에 의한 것인지, 능력부족에 의한 것인지, 기술이 부족한지 또는 훈련을 통해 치유될 수 있는지 등을 확인한다. 2) 만일 훈련을 통해

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26

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  국내보건의료정책(필요성, 연혁, 실태, 변화, 문제점, 의견, 참고문헌) -노인간호학 레포트

  신규를 의미하는 ‘새로’와 최후 ? 종료를 의미하는 ‘마지’를 복합한 「새로마지플랜2010」이 발표되었다. ... ·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하는 장기요양급여)와 특별현금급여(가족요양비, 특례요양비, 요양병원간병비)가 있다. ... 급여의 종류는 재가급여(방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주·야간보호, 단기보호, 기타재가급여), 시설급여(노인의료복지시설 등에 장기간 동안 입소하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.22

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