"리더십의 정의와 중요성" 검색결과 301-320 / 14,674건

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  관광경영학과 관광조직행동 기말고사 족보

  ) 사랑의 구성요소 (삼각형 이론) : 정의보다 삼각형 이론이 더 중요하다. (1) 친밀감 : 편안 , 이해, 공유, 의사소오. ... / 저 : 보수적, 익숙한 환경 추구) (6) 성공적인 리더의 특성 - 외향성 : 리더십의 효과보다는 리더십의 창출에 영향을 준다. ... 사교적, 지배적인 사람 (외향성)은 강한 자기 주장의 경향 - 성실성 : 신뢰성의 정도 - 개방성 : 새로운 것에 대한 관심과 흥미 정도 - 평정성 : 감정적 안정 - 친화성 : 양보와

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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  리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십에 대하여 기술하여 주세요.

  리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십에 대하여 기술하여 주세요. ... 리더십은 조직을 구성함에 따른 환경에서 가장 중요한 관점 중 하나로 남아 있지만, 리더십은 상황에 따라 다르게 정의된다. ... 최근 리더십 관련 이론들이 매우 다양해지고 있으며, 평생교육에 있어서도 리더십의 중요성은 점차 강조되고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  변혁적 리더십을 한 마디로 정의하는 것은 쉽지 않으나 가장 중요한 핵심은 리더가 조직 구성원들의 사기를 고취하기 위하여 미래의 비전과 공동체적인 사명감을 강조하고, 이를 바탕으로 조직의 ... 변혁적 리더는 이상적 목표의 가치와 중요성에 대해서 부하 직원들의 의식 수준을 한층 더 끌어올리는 역할을 하며, 부하 직원들로 하여금 조직과 집단을 위하여 자신의 이익에만 초점을 맞추는 ... 축구 경기를 할 때에는 선수 각자의 기량도 중요하지만 선수들의 심리적인 상태도 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.

  대다수의 사람들이 리더십의 중요성을 이야기하지만 이제는 팔로워의 역할과 팔로워십의 중요성 또한 주목하고 공부할 때가 왔다고 생각한다. ... 조직에 있어서 리더와 리더십의 중요성에 대해서는 누구도 토를 달지 않을 것이다. ... 리더십 과제 주제: 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오. Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [인성과 예절] 자기 탐색 보고서

  이렇듯 인성의 구성요소에는 자신감, 도덕성 등과 같은 평소에 우리가 그냥 지나쳐 갈 수 있는 사소한 것들부터 최근 중요성이 많이 강조되고 있는 리더십, 책임감 등까지 다양한 요소들이 ... 인성의 의미와 대인관계에서 인성의 필요성과 중요성 Ⅱ. 본론 1. 인성의 구성요소에 대한 문헌적 고찰 2. 자신의 인성에서 장점과 단점을 포함한 3가지 이상 사례 Ⅳ. ... 인성의 의미와 대인관계에서 인성의 필요성과 중요성 인성은 각각의 개인이 가진 사고, 태도, 행동의 특성으로 인간의 마음에 내재되어 있는 기본적인 마음의 바탕이라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.03

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오

  결정적인 영향을 미치는 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있는 상황이다. ... 또한 리더십은 지도력에 의해 달라지기도 한다. 지도력은 조직 환경에 가장 중요한 관점 중 하나로 남아 있으나, 지도력은 상황별로 다르게 정의된다. ... 때문에 사회복지조직 내에서의 리더십이 더욱 중요한 것이다. 사회복지조직의 경우 리더십 상황이론의 적용이 쉽지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  현대적 리더십의 유형 레포트

  그러던 중 산업사회에서 지식정보사회로 변화함에 따라 리더십의 중요성이 더욱 높아졌고, 민주화에 따라 개인의 권리와 존엄성에 대한 관심과 배려가 증가했다. ... 히딩크 감독은 미래에 대한 비전을 제시하여 도전적인 공동의 목표를 세우고 그 목표의 중요성을 강조하는 리더십을 보여 주었고, 선수들에게 자신감, 신뢰감, 존중감 및 사명 가치나 신념 ... 앨런 케이스는 “리더십은 궁극적으로, 대단한 일을 일으키는 데에 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다.” 라고 정의한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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  리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

  리더십 개념 1) 리더십 정의 리더십이란 개념은 학술적으로 만들어진 것이 아니라, 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문 분야로 유입된 것이므로 리더십에 대한 정의는 다양하다. ... 참여적 리더십은 이처럼 리더가 여러 가지 결정을 하면서 조직구성원에게 의견을 묻고 이를 결정 과정에 참여시키는 것을 중요시한다. ... 리더십에 대해 정의한 학자들의 개념을 바탕으로 리더십의 개념을 정의하면 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.

  서번트 리더십은 팀원들과의 관계에서 중요성을 찾고 서로 유기적으로 발전하여 기업이 나아가야 할 최상의 상태를 찾는 것이다. ... 그가 사망한 뒤 1996년 미국 경영 전문 출판사가 “On Becoming a servant leader”를 출판하며 서번트 리더십의 중요성이 주목받기 시작하였다. ... 조직의 목표를 달성하는 리더십이라 정의했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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  간호리더십 사례 분석 보고서

  간호리더십의 필요성 및 배경 ------------------ 1 1) 간호리더십의 배경 -------------------------- 1 2) 간호리더십의 필요성 -------- ... 간호리더십의 필요성 및 배경 1) 배경 : 리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스 시대까지 거슬러 올라갈 정도로 긴 역사를 가지고 있다. ... 연구의 필요성 간호리더십은 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 간호역할의 전체요구를 효과적으로 수행하며,주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성으로

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  들었기 때문에 두번째로 ‘경험’의 중요성을 지각하여 다양한 경험을 겪을 수 있는 환경을 조성해야 함을 깨달았다. ... 리더십은 인생을 바꾸는 대내외적인 중요한 기술인 걸 알게 된 좋은 시간이였다. ... 리더십을 높이는 방법을 계획하기 전 리더십의 제대로 된 개념을 이해하고 넘어가야 하는데, 리더십의 정확한 정의는 바로 특정한 목표를 달성하기 위해 타인들을 자발적으로 협동하도록 하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 조사하고 리더십 이론들의 관점에서 서술하시오

  하지만 아직 대부분의 기업에서는 서구의 리더십 프로그램을 도입하고 있다. 글로벌 경영환경에서 국가경쟁력 제고에 있어서도 인적자원의 개발의 중요성이 점차 커지고 있다. ... 리더십 이론 조직이 추구하는 공통의 목표 달성을 위해서 리더십은 구성원에게 영향력을 행사하는 상호작용의 능력으로 정의할 수 있다. ... 이들은 과업성취와 인간적 배려를 모두 중요시하는 전제형의 리더십과 민주형의 리더십의 중간 형태를 띠게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

  따라서, 변혁적 리더십을 성공시키기 위해서는 변화의 필요성을 이해하고 팔로워들에게 비전을 공유하는 것이 중요하다. ... 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 ... 본론 1) 카리스마적 리더십의 정의와 특성 2) 카리스마적 리더십의 실패 사례 3) 카리스마적 리더십 실패 사례의 실패요인 및 이를 극복할 수 있는 요인 3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성, 지도자(리더)의 역할

  사회복지서비스의 책임성을 확보하기 위한 노력에서도 리더십과 리더의 역할은 결정적인 중요성을 갖는다. 1. 리더십의 개념 어느 집단이나 조직에도 리더는 항상 존재한다. ... 그로 인해 리더십의 개념을 한마디로 규정하는 것은 쉽지 않으며, 현재에도 무수히 많은 정의들이 존재하고 있다. ... 사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성, 지도자(리더)의 역할 목차 사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성, 지도자(리더)의 역할 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 필요성 3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  사회복지서비스의 책임성을 확보하기 위한 것에도 리더십과 리더의 역할은 결정적인 중요성을 갖는다. 그리고 사회복지조직의 리더십은 그 조직의 문화와도 밀접한 관계가 있다. ... 그러나 리더십의 개념을 명확하게 정의하는 것은 쉽지 않으며, 다섯 명의 학자들은 리더십의 개념을 다음과 같이 정의하고 있다. ... 사회복지조직 리더십의 개념을 명확하게 정의하는 것은 쉽지 않다. 그래서 많은 학자들이 리더십의 개념을 다양하게 정의하고 있다. 그리고 리더십의 유형을 다양하게 구분하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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  청소년인성교육 ) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서을 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시

  변혁적 리더십 이론은 조직의 구성원인 부하들에게 목표를 이루기 위한 과업의 중요성 및 가치를 인식시킴으로써 상위 욕구를 활성화시켜 부화들이 조직을 위해 일하도록 하는 것이다. ... 과목 : 청소년인성교육 주제 : -현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. ... 따라서 집단의 구성원을 위해서라도 리더는 좋은 리더십을 갖추는 것이 모두를 위해서 중요하다고 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.16

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  기업조직에서의 필수적 요소

  본론 1) 리더십의 중요성 ‘리더십’을 설명하기전에 정의에 대해 알아야 할 것이다, 리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유리를 위한 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 ... 본론 1) 리더십의 중요성 2) 의사소통의 중요성 3) 집단의사결정의 중요성 4) 갈등과 협상의 중요성 Ⅲ. 결론 1) 긍정적 기업조직을 위해 Ⅰ. ... 기업조직에서의 필수적 요소 - 리더십, 의사소통, 집단의사결정, 갈등과 협상의 중요성 목 차 Ⅰ. 서 론 1) 조직에서의 소통 Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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  기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

  리더십의 정의 1) 리더십의 여러 정의들 - 리더십이란 공동목표를 위해 스스로 노력하도록 사람에게 영향력을 행사하는 활동이다. - 리더십이란 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 ... 리더와 리더십의 이해 1. 리더란 무엇인가? 2. 리더십의 정의 II. 리더와 구성원들과의 상호작용 III. 리더가 갖추어야할 능력과 특성 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 조직 경쟁력을 갖추어 나갈 필요성이 있는 현 시대의 조직에 더욱 필요한 결과가 아닌가 싶다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.22

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  평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

  나 자신이 어떤 리더쉽을 가지고 있는가를 논하기 전에 리더쉽을 먼저 정의내려 보고자 한다. ... 나 자신의 리더쉽을 굳이 이들의 자질론에 빗대어 표현해 보자면 내가 당시에 리더로서 갖추고 있던 자질은 경력, 성실성, 결단성, 책임성, 그리고 판단력이었다고 꼽아보고 싶다. ... 기억 상 마지막으로 내가 리더로서 역할을 해야 했던 때에도 여러 상황 속에서 리더쉽을 발휘해야 할 상황 건강, 성실성, 분석력, 근면성, 자제력 그리고 판단력을 리더의 자질로 꼽는다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.16

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  한국적 교육행정의 방향성

  전자는 행정의 효율주의적 관점을 바탕으로 정의되는 개념으로, 행정의 특성 중 통합성과 능률성을 강조한다는 점에서 행정적 가치를 교육보다 더 중요시하고 있다. ... 이 정의를 통해 교육과 행정을 따로 보는 것이 아닌 상호 의존적으로 본다는 사실과 교육행정에서 교육, 행정 이 두 분야를 적절하게 융합할 수 있는 방법을 모색하는 것이 중요하게 여겨진다는 ... 반대로 후자는 교육의 독자성, 자주성, 전문성을 강조하고 각 학교별 자율성 존중을 주장하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13

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