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"글로벌인사관리" 검색결과 101-120 / 14,686건

  • 한글파일 [인적자원관리]삼성전자의 미래지향적인 인사제도에 대한 고찰
    참고문헌 황정수(2022), 삼성전자 ‘미래지향 인사제도’, 한국인사관리협회, 인사관리 2022년 12월, pp.87~89 서울경제(2021.11.13), [뒷북비즈] 삼성전자, 인사 ... 그래서 본 리포트에서는 글로벌 기업인 삼성전자의 미래지향적인 인사제도를 고찰하고, 이 인사제도의 한계가 무엇인지를 파악하고, 기업이 미래 성장을 위해서 어떠한 인사제도를 실현해야 하는지 ... 삼성은 인재의 힘으로 글로벌 기업과 치열하게 경쟁하며 글로벌 일류 기업으로 성장했다. 직원에 대한 경제적 보상에도 내부 경쟁과 극단적 성과주의로 조직문화는 피폐해졌다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 한글파일 각 기업의 경영이념 - 삼성전자, 현대자동차, 농심, 교보문고
    기업을 구성하고 기업을 위해 일하는 구성원들의 결속은 기업에 있어 큰 자원이기 때문에 경영자에게 있어 인사 관리는 매우 중요하며 인사 철학에 경영 이념을 투영시킨다. ... 인성과 전문성을 갖춘 인재상을 요구하는데 특히 Global 전문성과 업무, 사업별 전문성을 갖춘 사람을 요구하는 것을 보아 기본적인 관련 업무 외에 글로벌 업무 경쟁력을 갖춘 인재를 ... 따라서 각 기업의 경영이념은 곧 인사철학이고 기업의 성향에 따라 인사철학 또한 다양하게 나타난다는 것을 알 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24
  • 한글파일 (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    산업혁명 이전에는 조직의 규모가 작아 체계적인 인사관리의 필요성이 없었다. 이때는 인사를 담당하는 독립된 부서가 없었으며, 인사관리에 대한 개념도 없었다. ... “효율적인 인사관리, 기45 ... 이때 인사관리에 대한 개념이 등장하고, Taylor의 과학적 관리론이 대두된다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 한글파일 글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 정리본(2019년도 1학기)
    ‘지구촌’(Global Village) 시대 - 1997년 말 동남아의 외환위기와 우리나라의 IMF 관리체제 - 미국 대통령의 ‘지퍼 스캔들’ 파문과 여파 - 정보화와 통신기술의 발달 ... 글로벌 스탠더드 - ISO제도 : 생산 공정 및 품질관리 → 안전 및 품질 - 글로벌 스탠더드의 예 - 우리나라 ‘김치’와 일본의 ‘금치’ / 태권도 / 월드컵경기장 규격 / 교통신호등 ... 글로벌 스탠더드 시대 - 글로벌 스탠더드(Global Standard) : 전 지구적인 표준 또는 범세계적 기준 ↓ 세계에 통용되는 하나의 기준 -국제적인 상식과 관행- 4.
    시험자료 | 124페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.13
  • 한글파일 경영-국제경영학-글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    능력주의 인사와 지주 경영체, 목표관리가 뚜렷하게 반영되어 있다고 할 수 있다. ... 하이얼 그룹은 품질과 고객과의 소통을 중시하는 경영철학과 조직구조, 인사제도, 성과 관리가 적절한 조화를 이루고 있다. ... 방송대 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 제목 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례 목차 1. 서론 2.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.04.11
  • 워드파일 방송통신대 경영학과 국제경영학 22년 1학기 중간 과제물
    목 차 서론 인적자원관리 인적자원관리의 중요성 본론 글로벌 인적자원자원 관리의 성공사례 결론 인적자원관리의 필요성과 시사점 1. ... 본론 글로벌 인적자원관리의 성공사례 인적자원관리에 성공사례를 찾아보다가 중국 기업의 인적자원관리에 성공사례를 확인할 수 있었다. ... 미래 인사관리에 핵심은 구성원, 즉 구성원에 성장이 곧 기업에 경쟁력이며 기업 성과에 중요핵심이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 워드파일 HR Study 이민 정책, 경제성장과 글로벌 인재 확보의 핵심 열쇠
    물론 이들의 유입으로 인해 발생할 수 있는 문제, 예를 들면 기밀자료 유출에 따른 국가 안보에 대한 위험에 대해서는 정책 입안자들이 위험을 주의 깊게 관리할 필요가 있다. ... HR Study : 이민 정책, 경제성장과 글로벌 인재 확보의 핵심 열쇠 ​ 목차 Intro 세계 경제는 유형 자본에서 무형 자본으로 그 중요성이 옮겨 가고 있다. ​ ... 우리는 여기에서 지식 기반 노동자와 기업가에 점점 더 의존하고 있는 세계 경제의 구조속에서 이민자를 중심으로 한 글로벌 인재를 유치하고 유지할 수 있는 능력을 적극적을 보호하고 강화해야
    리포트 | 10페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2023.12.03
  • 한글파일 인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오. 할인자료
    과거의 인적자원개발은 조직내 인력의 충원 유지, 활용 등을 위한 단순한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였지만, 급격화된 산업화로 우리 사회의 노동시장은 정보화, 글로벌화 시장으로 ... 또한 오늘날 같은 21세기 글로벌 시장에서는 수 많은 기업들이 각기 다른 방법으로 글로벌 시장에서 치열하게 경쟁중인 것으로 볼 수 있다. ... 인적자원관리인사관리는 “인력의 충원과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계”라는 전제에서 요소별로 접근해야 할 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18
  • 한글파일 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.
    이를 토대로 인사선발관리의 중요성을 재확인하고 미래지향적 인사관리 전략의 필요성을 강조하고자 합니다. Ⅱ. 본론 1. ... ● 주제 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오. ● 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 모집관리 사례 2. 선발관리 사례 3. ... 글로벌 IT 기업 구글은 창의적이고 혁신적인 인재 유치를 위해 다양한 모집 전략을 사용하며, 구직자가 직접 경험할 수 있는 채용 과정을 통해 회사 문화와 업무 방식을 미리 체험하게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 워드파일 청소년지도사 2급 자격연수 사전과제와 사전리포트(플립러닝)-교류 활동사업
    시간 자기관리 시간 자기관리 시간 자기관리 시간 자기관리 시간 16:00 6. ... 프로그램 일정표 Day 1 Day 2 Day 3 Day 4 Day 5 Day 6 Day7 10:00~ 10:30 인사 및 친교시간 인사 및 친교시간 인사 및 친교시간 인사 및 친교시간 ... 인사 및 친교시간 인사 및 친교시간 인사 및 친교시간 10:30~ 12:30 영화시청 영화시청 영화시청 영화시청 영화시청 우수발표시상식 설문조사 시행 12:30~ 13:00 점심식사
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23
  • 한글파일 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    결론 현재 글로벌 기업의 인사 관리는 성과주의, 역량 개발, 경력개발 등 직무 기준의 인사관리라고 볼 수 있다. ... 그러나 성과주의와 능력주의 시대를 맞이하여 국내 기업들의 인사관리글로벌 스탠다드를 지향하고 있는데 직무 기준 인사관리도 시대적 요구를 반영하고 있다. ? ... 직무 기준 인사관리는 직무가 인사관리의 기준이 되는 인사관리체계를 의미한다고 볼 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 파워포인트파일 조직문제 해결위한 조직도 설계 - 호식이두마리치킨_ppt+대본포함
    인사업본부 ( 대구 ) 서울사업본부 부산사업본부 글로벌 전략부 해외영업팀 해외마케팅팀 해외기획팀 글로벌 시장 진출을 위한 기구매팀 생산팀 물류팀 노무관리인사관리팀 체인사업본부 ... 위해 윤리위원회 개설 윤리위원회 문제점 4 해결방안 : 글로벌시장 진출 대표 호식이두마리치킨 CEO 총괄본부 가맹점관리인사부 구매관리부 구매팀 생산팀 물류팀 노무관리인사관리팀 ... 노무관리인사관리팀 체인사업본부 ( 대구 ) 서울사업본부 부산사업본부 글로벌 전략부 (000) 해외영업팀 해외마케팅팀 해외기획팀 마케팅부 ( 000 ) 영업부 (00 ) 연구개발부
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 한글파일 국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k
    국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k 경영학과 국제경영학4공통 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. Ⅰ. ... 이 역시 인적자원관리의 첫 번째 특징인 가치관 경영, 즉 문화에 의한 관리가 작동하는 원리가 인사부서의 역할과 구조에 반영된 결과라 할 수 있다. ... 직원 약 50명당 인사담당자가 한 명이 있는데, 인사담당 직원끼리 인사팀에 모여 있는 것이 아니라 일반 직원들 사이에 배치돼 흩어져 근무한다.
    방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 한글파일 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시. 할인자료
    글로벌 인적자원관리의 경우 다른 경영 방식과 다르게 글로벌 스탠다드(global standard)가 어렵다는 특징이 존재한다. ... 조직과 인사관리연구 27.1 (2003) 1)배종석,「글로벌 인적자원관리 시스템의 도입과 구축」,조직과 인사관리연구 Vol.27,2003,pp227-229 2)배종석,「글로벌 인적자원관리 ... 시스템의 도입과 구축」,조직과 인사관리연구 Vol.27,2003,p232 3)배종석,「글로벌 인적자원관리 시스템의 도입과 구축」,조직과 인사관리연구 Vol.27,2003,pp236
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • 한글파일 (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    글로벌 인적자원관리 1) 교육 분야 2) 조직개편 2. 지속 가능한 발전을 위한 인적자원관리 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 그에 따라 국내뿐 아니라 해외를 포함해 '글로벌 원 포스코'라는 글로벌 인적자원관리에 지원과 투자를 아끼지 않고 있다. ... 글로벌 인적자원관리 1) 교육 분야 (1) 이러닝 인적자원관리 중 교육 분야에 있어 포스코가 직접 포스코의 역사, 경영철학, 철강제조 프로세스 등 아래 도표에서 볼 수 있듯이 글로벌
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 파일확장자 글로벌마케팅 중간, 기말 타이핑
    글로벌경영과 글로벌 마케팅글로벌 경영 -> 해외생산해외마케팅 해외생산단계(현지마케팅 ... 제1강 글로벌 마케팅(GlOBAL MARKETING) 개념과 체계학습목표1. 글로벌 마케팅의 중요성을 인식할 수 있다.2. ... 글로벌 마케팅 핵심 내용을 이해할 수 있다.학습내용(교재 1장)1. 글로벌 수출마케팅의 개념2. 글로벌 수출마케팅 체계1.
    시험자료 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09
  • 한글파일 기업교육론_인재로 승리하라 책에서 인상 깊은 장을 하나 골라 요약 정리하시오.
    이를 위해 인사관리 직원들을 다양한 팀에 역동적으로 투입해야 한다. ... 말 그대로 ‘인적 관리 최고 책임자’라는 인사팀장쯤이 아닌, CEO, CFO와 동등한 수준의 인사 총괄 대표 정도로 격상시켜서 그 역할을 매우 강화해야 한다는 의미가 이 책의 가장 ... 글로벌 성장동력의 변화, 가속하는 산업 와해, 고령화 등으로 글로벌 지형이 바뀌고 있다"라며 "향후 10년 이내 현재 S&P500 대기업 중 절반이 교체될 것으로 전망한다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 파워포인트파일 글로벌경영, 글로벌기업의 조직구조와 인적관리
    글로벌기업의 인적자원관리 세계중심주의적 인사정책 현지국 중심주의적 인사정책 본국중심주의적 인사정책 『 글로벌기업의 인적자원관리전략 』 세계중심주의적 인사정책 현지국 중심주의적 인사정책 ... 의사결정권이 본국 파견 직원에 집중 본국문화에 치우쳐 현지 환경 이해 없이 전략 펼쳐 『 글로벌기업의 인적자원관리전략 』 세계중심주의적 인사정책 현지국 중심주의적 인사정책 본국중심주의적 ... 인사정책 5 .
    리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.17
  • 한글파일 글로벌매너 족보 할인자료
    ‘지구촌’(Global Village)시대 - 1997년 말 동남아의 외환위기와 우리나라의 IMF 관리체제 - 미국 대통령의 ‘지퍼스탠들’ 파문과 여파 - 정보화와 통신기술의 발달 ... 글로벌 스탠더드 시대 - 글로벌 스탠더드(Global Standard) : 전 지구적인 표준 또는 범 세계적 기준 세계에 통용되는 하나의 기준 국제적인 상식과 관행 ? ... 글로벌 매너와 교양 학습목표 : 글로벌 스탠더드와 글로벌 매너의 기본 개념과 정신을 설명할 수 있다. 1-1.
    시험자료 | 125페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31
  • 한글파일 글로벌리더를 위한 글로벌매너 퀴즈 할인자료
    ‘지구촌’(Global Village)시대 - 1997년 말 동남아의 외환위기와 우리나라의 IMF 관리체제 - 미국 대통령의 ‘지퍼스탠들’ 파문과 여파 - 정보화와 통신기술의 발달 ... 글로벌 스탠더드 시대 - 글로벌 스탠더드(Global Standard) : 전 지구적인 표준 또는 범 세계적 기준 세계에 통용되는 하나의 기준 국제적인 상식과 관행 ? ... 글로벌 매너와 교양 학습목표 : 글로벌 스탠더드와 글로벌 매너의 기본 개념과 정신을 설명할 수 있다. 1-1.
    시험자료 | 125페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31
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