"공무원계급제도" 검색결과 1-20 / 5,271건
-
-
[공무원][공무원사기][공무원 계급제도][공무원사기 관리][공무원사기 저해 요인]공무원의 업무, 공무원의 계급제도, 공무원사기의 관리, 공무원사기의 생산성, 공무원사기의 저해 요인, 공무원사기의 제고 방안
- 공무원의 계급제도 Ⅳ. 공무원사기의 관리 Ⅴ. 공무원사기의 생산성 Ⅵ. 공무원사기의 저해 요인 Ⅶ. 공무원사기의 제고 방안 참고문헌 Ⅰ. ... 현재 신분보장이 되는 직업공무원인 경력직공무원은 대부분 계급제도의 적용을 받고 있다. ... 공무원의 업무, 공무원의 계급제도, 공무원사기의 관리, 공무원사기의 생산성, 공무원사기의 저해 요인, 공무원사기의 제고 방안 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 공무원의 업무 Ⅲ.
- 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11
-
-
[공무원]공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안
- 공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자) ... 공무원(공직자)의 휴가제도 1. 휴가의 실시원칙 2. 휴가 등의 허가권자 및 절차 3. 휴가일수의 계산 4. 휴가실시 등에 있어 유의할 점 Ⅶ. 공무원(공직자)의 계급제도 1. ... 계급제도 Ⅷ. 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안 1. 전문성의 단위와 조직 내의 차별성 2. 전문성 제고를 위한 인센티브의 선택 3. 상금구조 4.
- 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.14
-
-
공무원(공무원제도) 분류,직무특성,유형, 공무원(공무원제도) 행정가치, 공무원 교육훈련 의의,필요성, 공무원(공무원제도) 업무수행능력 실태, 공무원(공무원제도) 계급제도 현황,문제점, 공직분류체계 개선 방향
- 공무원계급제도의 현황 및 문제점 1. 현황 1) 공직분류체계 2) 계급제도 2. 현행 공무원 계급제도의 문제점 1) 조직 외적인 측면 2) 조직 내적인 측면 Ⅷ. ... 공무원(공무원제도)의 분류, 직무유형, 행정가치와 공무원(공무원제도)의 교육훈련, 업무수행능력, 계급제도 및 공무원(공무원제도)의 향후 개선 방향 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 보상 및 승진에 대한 지나친 집착 현행 공무원제도는 다양한 직무능력·특성을 중시하기 보다 신분상승을 위한 계급체계로서 개인별 능력과 업적에 따른 보상이 미흡하고, 승진이 되어야 실질
- 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.28
-
-
[인사행정제도] 선진국의 인사행정제도 비교(미국과 한국의 공무원 분류를 중심으로)
- 인사행정제도 상 계급제와 직위분류제 인사행정제도에서 공무원 분류는 계급제외 직위분류제로 구분된다. ... 인사행정제도 비교 미국과 한국의 공무원 분류를 중심으로 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사행정제도 상 계급제와 직위분류제 2. 미국의 공무원 분류 3. 한국의 공무원 분류 Ⅲ. ... 인사행정제도 상 공무원 분류는 직위분류제를 선택하느냐, 계급제를 선택하느냐에 따라 저마다의 장단점을 발휘할 수 있다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.16
-
-
(인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)
- 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점) 국가공무원법에 의하면 우리나라 공무원제도는 계급제를 기본으로 하고, 부분적으로 직위분류제를 활용하고 있다, 계급제는 공직을 수행하는 사람의 ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점) 1) 계급제 2) 직위분류제 3. ... 역사적으로 국가공무원과 지방공무원을 구분하는 제도는 서구 여러 나라의 지방자치 제도의 발달과 관련하여 중요한 의미를 가졌다.
- 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.30
-
-
[A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지
- 이처럼 계급제는 직무가 아니라 계급에 따라 직무를 담당하게 하는 사람중심제도이다. ... 이러한 일환으로 직업공무원제를 채택하고 있는 유럽 국가들은 개방형 임용제도와 계약제 임용제도를 도입하는 등 개방형 공무원제 및 전문가주의의 특성을하기위한 고위공무원단의 도입취지를 재검토해야 ... 또한 채용과 교육훈령 등 주요활동이 유사하고, 관료제와 계급제 등 계급에 따라 직무가 부여되는 제도이다.
- 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
-
-
[A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지
- 이 외에도 계급과 연공서열, 폐쇄적인 충원이나 인사교류, 자질과 능력에 대한 평가제도의 미비 등 계급제와 직업공무원제의 폐단을 제거하였다. 그리고 성과다.) ... 이러한 배경에서 등장한 실적제는 개인의 능력이나 실적을 기준으로 공무원을 임용하는 제도이다. ... 폐쇄형 충원체제에서 신규채용 되는 공무원은 계급의 최하위직에 임용된다.
- 시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22
-
-
인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제
- 또한 직업공무원제도하기 위한 제도와 는 공무원들로 하여금 정권의 변동에도 신분을 보장해줌으로써 행정의 계속성과 안정성을 유지하는 인사제도로 발전하였다. ... 또한, 노무현 정부 때는 고위공무원단 제도, 경력개발제도 등을 도입하여 직업공무원제의 폐단을 해결하고자 노력하였다. ... 공직분류체계는 크게 직위분류제와 계급제로 나눌 수 있고, 우리나라에서는 모든 직위와 공무원이 아닌 실적제가 적용되는 공무원을 주 대상으로 한다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01
-
-
과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오
- 직업공무원제도는 공무공무원이 학력이나 경력, 자격과 같이 개인이 가진 특성을 기준으로 계급을 분류하는 것을 말한다. ... 직업공무원 제도 직업공무원제도란 실적주의를 기반으로 한 공무원 인사제도를 말한다. ... 정당의 승패에 따라 공무원의 직위가 좌우되기 때문에 공무원은 승리 정당에 더욱 충성할 수밖에 없고, 이 때문에 정책의 효율적인 집행이 불가능하다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
-
-
경찰조직구조의 실태분석 및 발전방안
- 다른일반직 공무원의 9단계의 계급구조에 비해 2개의 계급이 더 많은 편이다. ... 경찰채용제도 1)신임순경채용 경찰채용제도의 절차를 살펴보면 경찰공무원의 채용시험은 시험공고 →응시원서 접수(공고일로부터 20일간) → 필기시험 → 필기시험 합격자 발표 → 신체검사 ... 특히, 계급단계 증설은 경찰조직 전체의 발전을 위한 접근이아니라 시대상황의 흐름에 따라 경찰의 불만을 해소하는 미봉책으로 이루어져 경찰의 계급 구조는 다른 일반직 및 공안직 공무원과는
- 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23
-
-
-
역사 속 여성, 궁녀에 대해서
- 궁녀는 전문직 여성 공무원이었다? 궁녀는 조선시대 유교사상이 만연한 시대에 여성이 할 수 있는 몇 안되는 직종에서도 공무원으로서 역할을 도맡았다. ... 이러한 많은 궁녀들은 각각 지밀, 침방, 수방, 생과방, 소주방등에서 전문적으로 일하였으며 계급에 따라 상궁, 나인, 생각시, 비자, 무수리, 방자등으로 구분되었다. ... 그러다가 세종 10년 3월, 내관과 궁관의 제도를 보고했다는 내용으로 이때 여관제도의 기록이 나타나있다.
- 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21
-
-
경찰행정학과 졸업논문[경찰공무원 승진제도의 고찰]
- 목 차 제 1 장 서 론 3 제 2 장 경찰공무원의 승진제도 5 제 1 절 승진의 개념 5 제 2 절 경찰공무원 승진제도의 유형 6 제 3 장 타 공무원 승진제도와 비교 12 제 1 ... 절 일반 공무원의 승진제도 12 1. ... 경찰공무원승진임용규정 제27조(시험실시의 원칙)에 따라 심사승진과 마찬가지로 계급별로 실시하고 있다.
- 논문 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.14
-
-
인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)
- 고위공무원단제도를 보면, 2006년 7월 1일부터 전면 시행에 들어간 고위공무원단제도는 신분적 계급제를 근간으로하는 기존의 폐쇄적인 인사제도의 틀에서 벗어나, 1~3급 실, 국장급 ... 육아휴직 제도는 자녀가 있는 공무원이 육아를 목적으로 일정 기간 휴직을 신청하는 제도이다. 기존 공무원이 휴직을 하면 다른 대체 인력으로 그 자리를 보전한다. ... 이 제도는 공무원의 권익을 보호하지만 반대로 효율성은 저하시킨다. 기존의 공무원은 업무에 대한 지식이나 능력, 숙련도 등이 높다.
- 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
-
-
인사행정론
- 프랑스의 인사제도 프랑스의 공무원 제도는 계급제를 바탕으로 한 직업 공무원제가 정착되어 있다. ... 만약 정치성이 개입된다면 공무원 제도가 침해 될 수 있고 이를 대비하기 위해선 고위 공무원을 견제할 수 있는 장치 등이 필요할 것이라고 생각한다. ... 그러나 이러한 제도들을 도입하는데 있어 고려해야 할 사항 또한 있는데 첫 번째로 고위 공무원 제도를 도입하는데 있어 고려해야 할 사항이 있다.
- 논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
-
-
행정학개론 핵심요약 (74쪽)
- 인사제도를 의미한다. 2) 직업공무원제의 특징 ① 폐쇄형 인사제도로서, 선발기준도 즉시 가능한 직무수행능력보다는 장기적 발전 가능성에 비중을 둔다. ② 계급제를 근간으로 하므로, 주모 ... 실적주의와 엽관주의 1) 실적주의 (merit system) : 성적, 능력, 자격 등 실적을 기준으로 공무원을 선발하고 승진 등의 인사의 기준으 로 삼는 제도. 2) 엽관주의 (spoils ... 직업공무원제 (career civil service system) 1) 직업공무원제란 젊고 유능한 인재를 공직에 유치하여 공직자로서의 삶을 명예롭게 여기고 일생을 바치도록 설 계한
- 리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07
-
-
공직부패 원인과 해결방안
- 한편 직업 공무원제의 미미 또한 제도적인 원인 중 하나이다. 직업 공무원은 신분보장과 생활보장이 되는데 이러한 것들은 부패현상과 서로 상승효과를 갖고 있다. ... 공무원을 선발할 때와 달리 공무원을 임용할 시엔 특별한 자격요건이 규정되어 있지 않은 경우가 많은데, 이때 인사권을 갖고 있는 사람은 자신이 잘 알고 있는 사람을 직무에 배치하게 되고 ... 공무원 징계령 시행규칙의 징계기준은 과실, 고의 또는 비위 정도에 따라 징계를 결정한다.
- 논문 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.22
-
-
지방자치단체 공무원의 전문성 향상에 관한 연구
- 따라서 인사교류 제도의 활용을 극대화하기 위해서는 우선적으로 지방공무원 개개인이 인사교류에 대한 필요성을 그에 따른 불편 또는 불이익보다 높게 인식하도록 할 필요가 있다. ... 공무원의 행태변화와 전문적인 직무수행능력의 향상을 위한 교육훈련의 중요성은 점차 부각되고 있으나 우리나라 지방공무원 교육훈련은 형식적이고 비효율적으로 운영되고 있다는 비판을 면치 못하고 ... 특히 우리나라와 같은 계급제적 특성이 강한 국가에서는 직위분류제보다 직위가 요구하는 전문성에 대한 고려가 제약될 수 밖에 없고, 폐쇄형 충원체제로 인하여 새로운 지식이나 수요의 발생에
- 논문 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31
-
-
계급제와 직위분류제
- 외국의 계급제 운용 사례 (1) 영국 19세기 중엽까지 영국 공무원제도는 일정한 원칙 없이 정실주의의 지배를 받아왔다. ... 그러나 현재는 보수표상의 직급으로 일반직 공무원의 직급은 1급에서 11급까지 구분되어 있다. (5) 계급제를 채택하는 해외의 인사제도의 특징 - 인사관리의 제도적 기반과 상관없이 결과적으로 ... 우리나라의 경우를 보면 최하위계급인 9급 공무원뿐만 아니라 7급과 5급 공무원의 경우도 행정고시와 같은 시험을 통하여 공무원을 신규채용하고 있고, 3급 이상 수 있다. - 엄격한 계급구분으로
- 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
-
-
고위공무원단 도입 성과의 순기능과 역기능
- 고위공무원단 도입 성과의 순기능과 역기능을 설명하시오. 1. 계급제와 직위분류제의 장단점 계급제는 공무원의 상대적인 직위, 즉 계급에 따라서 공직을 분류하는 제도를 말한다. ... 고위공무원단 제도는 고위급 공직자들의 인사교류와 승진을 행정안전부에서 관리하는 제도라는 점에서 계급제의 특징을 가지고 있는 동시에, 고위공무원을 중 · 하위직 공무원과 분리하여 체계적으로 ... 말하자면 사람의 특성, 자격, 능력, 신분을 기준으로 공무원을 분류하는 것이다. 계급제는 폭넓은 능력을 가진 일반 행정가를 채용할 수 있고, 직업공무원제 수립에 기여한다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28
