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"고용허가제 의의" 검색결과 1-20 / 1,068건

  • 한글파일 노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담
    고용노동부자관 허가/ 유효기간 3년 고용노동부령 연장 허가 받아야 함/ 연장허가 신청 : 유효기간 만료일 30일 전 취업하려는 장소 국외 국내근로자 공급사업 허가 받아야 함 폐업한 ... ‘신고’ 고용노동부장관에 ‘허가’ 국외 고용노동부장관에 ‘신고’ 고용노동부장관에 ‘등록’ 고용노동부장관에 ‘신고’ 고용노동부장관에 ‘허가’ 사업 개시 가능자 국내 국내,국외 불문 ... 고용관련법규) 제4장 직업안정법 구조 총칙 1) 목적 2) 균등 처우 3) 용어 정의 4) 정부등의 업무 5) 고용서비스 우수기관 인증 ‘직업안정기관의 장‘이 하는 업무 1) 직업소개
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 한글파일 한국사회복지론 외국인 근로자의 인권
    본고에서는 고용허가제의 정의, 의의, 외국인 근로자의 체류 현황 등을 살펴보고, 고용허가제의 문제점과 관련된 외국인 근로자의 인권이슈와 인권침해사례를 분석하고 문제 해결을 위한 몇 ... 고용허가제 (1) 고용허가제의 내용 고용허가제는 외국인 근로자를 체계적으로 도입 ? ... 고용허가제에서도 가장 큰 문제점으로 꼽히는 것은 이주노동자의 사업장 이동 제한 규정이다. 고용허가제로 입국한 이주노동자는 3년간 회사를 최대 세 번 옮길 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 한글파일 집단민원현장 (의의 및 관리상 유의사항)
    집단민원현장 (의의 및 관리상 유의사항) 강의명: 교수님: 이 름: 학 번: Ⅰ. 집단민원현장(동법 제2조 제5호) 1. ... 다만, 시설주 등이 집단민원현장 발생 3개월 전까지 직접 고용하여 경비업무를 수행하는 피고용인의 경우에는 그러하지 아니하다(동법 제7조의2 ②) Ⅳ. 배치허가와 배치폐지시고 1. ... 경비인력의 직접 고용금지 누구든지 집단민원현장에 경비인력을 20명 이상 배치하려고 할 때에는 그 경비인력을 직접 고용하여서는 아니 되고, 경비업자에게 경비업무를 도급하여야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27
  • 한글파일 간접고용과 근로자의 보호
    목 차 제1장 간접고용의 한계와 그 문제점 Ⅰ. 간접고용의의와 문제점 1. 간접고용의의 2. 간접고용의 종류 2. 간접고용의 문제점 Ⅱ. ... 간접고용의의와 문제점 1. 간접고용의의 사실 간접고용이나 직접고용이라는 말은 실정법적 법률용어는 아니다. ... 수급인이 파견허가를 받지 않은 경우 또는 ?파견이 허용되지 않은 업종인 경우에 파견근로자보호법이 적용되는지 여부가 문제되었다.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 한글파일 국제정치와이주 1. 이주문제의 국제 레짐에 대해 설명하고 GCM이 가지는 의의를 논해보라 2. 한국의 외국인력 정책을 비자정책과 연결해서 중요 초점과 한계를 설명해보라. 3. 한국 이민정책의 특색은 무엇이라 생각하는가. 다른 국가와의 비교 혹은 한국만의 특징을 기술해보라.
    결론 고용허가제는 한국의 외국인력 정책을 위한 완벽한 해결책은 아니다. ... 차별 없는 고용허가제를 시행함과 동시에 내국인 노동시장을 보호하기 위해서는 내외국인 간의 임금 및 근로조건 등에서 적정선을 결정하는 것이 매우 중요하다. ... 이주문제의 국제 레짐에 대해 설명하고 GCM이 가지는 의의를 논해보라 2. 한국의 외국인력 정책을 비자정책과 연결해서 중요 초점과 한계를 설명해보라. 3.
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 한글파일 복지다원론의 내용을 설명하고 우리나라 복지행정에서 이를 활용할 수 있는 방안에 대해 논의하라
    이러한 제한과 허가도 공공의 이익을 추구하는 모든 단체에 정부의 허가 없이 기부금을 모집할 수 있도록 하여야 한다. 4) 지역주민들의 참여 활성화 지역주민들의 참여 활성화를 위해, ... 장애인 고용의 다원적 촉진 체계에서 장애인 역시 고용촉진의 한 주체로서 고용 촉진 역할을 하는 것으로 보고 있다. ... 선호가 다양하고 순수공공재의 성격이 약하기 때문에 지방정부에서 전적으로 담당하는 것이 바람직하다. 2) 지방정부차원에서의 복지정책 강화 지방정부에서 수립 집행하는 지역사회복지정책의 의의
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
  • 한글파일 외국인 노동자의 산업복지
    외국인 노동자의 산업재해 문제와 가장 밀접하게 관련되어 있는 정책은 외국인 고용허가제이다. ... 그러나 단순히 한국어 교육을 하고 고용허가제 등의 법 개정을 한다고 해서 기본적인 문제가 해결되기엔 한계가 있다. 이젠 다른 시도를 해야 한다. ... 고용허가제는 비전문취업 비자(E-9)라고도 하며 외국내 인력을 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인 국가 사례 1) 호주의 인구현황과 이민제도 호주는 대표적인 이민 국가 중 하나이다
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 한글파일 다문화 대상자의 건강관리 보고서 - 외국인노동자를 중심으로
    일반 고용허가제 (E-9) 특례 고용허가제 (H-2) 의의 내국인을 구하지 못한 중소기업이 정부로부터 고용허가서를 발급받아 합법적으로 비전문 외국 인력을 고용할 수 있는 제도 외국국적 ... (출입국외국인정책본부통계, 2017) 1.4 외국인 근로자의 유형 2007년 국가가 외국인 고용허가제를 통해 인력이 부족한 사업체가 외국인노동자를 고용하는 것을 합법화하면서 외국인 ... 둘째, 미국과 같이 이주민이 피해사실을 알릴 경우 합법 체류 및 노동허가증 등을 보장할 수 있도록 구제장치를 마련한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 파워포인트파일 비정규직,공무원,교원노동조합
    구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 직접 고용과 임시계약 고용형태 가운데 기존 노동조합에 비정규직이 포함되면 ? ... ( 단체행동권은 불허가 ) 전공노 정식 출범 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징 전국공무원 노동조합 노조 가입 범위 : 6 급 이하 경찰 , 소방동권 근무 조건의 유지 . ... 1_ 교원 노동조합의 의의와 특징 교원 노동조합 설립에 관한 사항을 정하고 교원에 적용할 일반 노동법의 특례 규정 목적 구성원 자격 초 · 중등교육법 제 19 조 제 1 항에서 규정하고
    리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 한글파일 한 부모 가족 지원법 - 사회복지법제론
    과목: 사회복지 법제론 한 부모 가족 지원 법 제출자 : 학 번 : 담당교수: 제출일 : 목차 1. 의의 2. 한 부모 가족 지원법의 발달 3. 보호대상자 4. ... 장은 그 공공시설에 각종 매점 및 시설의 설치를 허가하는 경우 이를 한 부모가족 또는 한 부모가족복지단체에 우선적으로 허가할 수 있다. 4)가족지원서비스 -국가나 지방자치단체는 한 ... 권리보호 및 규제 1.의의 - 한 부모 가족 지원법은 한 부모가족이 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수 있도록 함으로써 한 부모가족의 생활안정과 복지증진에 이바지함을 목적으로 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 한글파일 2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 세계의정치와경제)세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제 인종주의의 문제
    현행 고용허가제는 이주노동자가 일터를 바꾸려 할 때 고용주의 동의를 받도록 규정하고 있고, 노동계는 고용허가제로 인한 사업장 이동의 부자유를 사업주의 이주노동자 착취·차별을 가능케 ... 이처럼 고용주에 의한 차별은 고용허가제와 같은 불합리한 법과 제도가 뒷받침하고 있다는 데 더 큰 문제가 있다. ... 한국 사회 현상으로서의 국제이주 1) 배경 2) 의의 2. 국제이주의 유형 1) 노동 이주 2) 비노동 이주 3. 우리사회 이주노동자의 차별과 불평등 4.
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.04.07
  • 한글파일 노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토
    가.고용보험법 개정에 따른 고용허가대상 외국인 근로자 고용보험 적용 안내 개정사항: 고용보험법 개정으로 2021년 1월 1일부터 상시 30인 이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 ... 노동법 노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토 ※목차 1. 정의 1)노동보험의 정의 2)고용보험법의 정의 2. ... 고용보험법 개정 의의 1)2019년 개정이유 2)2020년 개정이유 3)2021년 개정이유 1.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 한글파일 (국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라
    첫째, 1990년에 채택된 ‘모든 이주 노동자 및 그 가족의 권리 보호를 위한 국제협약’을 비준할 것. 둘째, 노동법, 그 중에서도 특히 고용허가제를 재검토할 것. ... 이주노동자와 관련해서는 정부가 고용허가제 중 비자 종류의 복잡성과 다양성, 출신 국가를 기반으로 한 차별, 이주노동자의 사업장 변경을 제한하는 부분에 대해서 법을 개정할 것을 권고하였다 ... 그는 한국에서의 집회는 관련된 모든 단계-예를 들어서 집회 전, 집회 도중, 집회 후-에서 부당하게 제약되고 있다고 강조하였으며, 경찰이 집회 신고를 사실상 허가제로 운영하면서 교통
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 파워포인트파일 사회복지법제론-장애인복지법
    3 항까지의 규정에 따른 허가ㆍ위탁 또는 지정 등을 받은 자는 특별한 사유가 없으면 직접 그 사업을 하여야 한다 . ⑤제 1 항에 따른 설치 허가권자는 매점ㆍ자동판매기 설치를 허가하기 ... , 사회적 장애에 조 ) 국가와 지방자치단체는 장애인이 적성과 능력에 맞는 직업에 종사할 수 있도록 직업 지도 , 직업능력 평가 , 직업 적응훈련 , 직업훈련 , 취업 알선 , 고용 ... 장애인복지법의 제정 배경과 의의 가 .
    리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 한글파일 사회복지법제와실천_개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.
    또한, 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스에 관한 법률들을 총체적으로 지휘하는 기본적인 법으로서, 헌법의 하위규범, 법률의 상위규범으로서의 의의를 가진다. ... 절차는 수급권자의 자격상실, 각종 처분에 대해 이의가 있는지 심사하고 청구함으로써 권리를 보장받기 위한 것이라면, 청문이라는 것은 사회복지사의 자격을 취소, 사회복지법인 설립의 허가 ... 경유한다. ② 의료급여법 1차 권리구제 이의신청은 시장, 군수, 구청장으로 하며, 2차 권리구제는 심판청구로 건강보험분쟁조정위원회에서 한다. (3) 청문과의 차이점 사회복지사업법 제49조에
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 파워포인트파일 우리나라 정보통신 산업의 규제와 방향
    소요되는 시간 동안 시장에 기술 , 서비스를 출시하여 실제 시장에서 기술 , 서비스 제공을 허용하는 제도  벤처 , 스타트업 에게 사업 활로를 제공했다는 점에서 의의가 있다 . ... 임시허가나 실증특례를 해주면서도 기존 규제에 얽매여 조건이 많이 붙는다 . ... 샌드박스 ( 정보통신 진흥 및 융합 활성화 등에 관한 특별법 ) ㅁ 규제 샌드박스의 문제점 - 차량 공유 서비스 ( 모빌리티 산업군 ) Ex ) 과학기술정보통신부는 최근 개최한 ‘ 제
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15
  • 한글파일 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    사업장이란 본사, 공장, 지점 등 그러한 작업이 행하여지는 단위 장소 또는 장소적으로 구획된 사업체의 일부분을 말하며 사업의 목적, 허가 유무, 업종 등을 불문한다. ... 그러므로 이 기준은 근로자의 외연을 개방하는 의의를 가지는 것이지만 그 내포를 정하는 것은 아니다. ... 그러나 예컨대 개인이 주거생활 개선의 목적으로 목수를 고용하여 주택을 수리하는 경우에는 사회적 활동성 내지 계속성이 총족된다고 보기 곤란하므로 사업이 아니라고 해석된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 한글파일 형사소송법 체포이후의 석방제도
    있기 때문에 공통적으로는 임의적 보석 (재량보석)을 규정한 것으로 해석할 수 있다. 4) 보석의 청구 피고인, 피고인의 변호인·법정대리인·배우자·직계친족·형제자매·가족·동거인 또는 고용주는 ... 결정유효설과 결정무효설의 견해대립이 있었으나 이 문제는 심사청구 후 공소 제기된 자를 포함한다는 문구를 추구한 제4항과 제5항의 법 개정을 통하여 전자의 태도로 귀결되었다. (4) ... 그리고 제214조의2 제5항에 따라 석방된 피의자에 대해서는 도망한 때, 도망하거나 죄증을 인멸할 염려가 있다고 믿을 만한 충분한 이유가 있는 때, 출석요구를 받고 정당한 이유 없이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.15
  • 한글파일 한국의 난민관련 입법과 정책에 관한 연구
    고용허가제 실시(2004) ? 불법체류자 법적 관리 강화 ? 최초 난민인정자 1명(2001) ? 난민신청자 증가 06년~11년 ? 재한외국인처우기본법제정(2007) ? ... 다양한 요구들 속에서 난민법을 독립법으로 제정하게 되었고, 제정의 의의에 대해서는 국제사회에서도 긍정적으로 평가하고 있다. ... , 국제헌법학회 한국학회 (2011) “난민수용의 실태와 인정절차” 『공법연구』 40(1), pp,35-62, 한국공법학회 김종철, 김재원(2012) “난민법 입법과정과 제정법의 의의
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28
  • 한글파일 [대전대학교 족보] 사회복지시설운영론 중간고사
    사회복지법인의 이사회 1) 이사의 의의 법인은 이사를 반드시 두어야 하고 그 선임방법은 정관에서 정함에 의하고, 정관에 정함이 없는 때에는 「민법」중 위임에 관한 규정을 준용한다. ... ㉧ 출양자 및 그 배우자와 출양자의 양가의 직계비속 ㉨ 혼인 외의 출생자의 생모 ㉩ 2촌 이내의 부계혈족의 배우자의 2촌 이내의 부계혈족 ㉪ 출연자 또는 이사의 사용인 그 밖에 고용관계에 ... 허가주의는 법인의 설립에 관하여 소간청의 자유재량에 의한 허가를 필요로 하는 주의로 소관청의 재량에 따라서 허가 여부가 결정되는 것을 말한다. 2) 법인설립의 허가신청 법인의 목적사업의
    시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.26
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2024년 05월 15일 수요일
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