"기업 노사관계" 검색결과 161-180 / 21,437건

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  [A+] 정부의 공기업 민영화에 따른 노사관계 성공 및 실패 사례 분석

  REPORT 공기업 민영화에 따른 노사관계 목 차 개 요3 1. 공기업의 현재3 2. ... 해고자 복직은 노사합의 사항 ? 실제 파업 이유는 일방적 단협 해지, 무리한 노종조건 요구, 교섭회피 ? ... 4월 2일 노사 단체 교섭 타결 2007년 ? 4월 28일 5개 권역별 철도노동자 결의대회 ? 10월 31일 철도노조의 쟁의신청을 중앙노동위원회에서 직권 회부 결정 ?

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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  다국적기업의 경영에 있어서 노사관계의 문제점과 해결책

  이렇게 기업이 있는 곳이면 항상 노동조합이 있는 것은 판매자가 있고 구매자가 있는 경제적인 현상처럼 당연한 것이라고 할 수 있고 이런 대치의 정도에 따라 노사관계의 긍정적인 측면과 ... 그래서 사용자는 인적자원관리가 비용의 지출이라는 개념에서 벗어나 인적자원의 투자가 노사관계의 안정과 동시에 기업의 경영목표에도 부합된다는 것을 원칙으로 여겨야 한다. ... 이러한 기준의 차이가 사소한 갈등으로 이어지고 결국은 노사 관계의 악화를 가져오는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.10

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  볼보의 기업소개와 현지화 사례분석, 원만한 노사관계, 그리고 성공한 기업운영방식

  기업연혁3. 기업이념Ⅱ.볼보건설기계코리아1. 본사소개2. 회사연혁Ⅲ.볼보건설기계의 현지화 사례분석1. 원만한 노사관계2. 기업문화의 통합3. 사회공헌4. ... 소용돌이에 휩싸이는 등 노사관계가 처음부터 좋아 보이진 않았다.2001년 초 단체 협약상 영업이익 규모에 따라 성과급을 차등 지급하기로 합의되었으나 국내 기업과 외국 선진 기업들간의 ... 노사관계 개선사례로 소개되고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.17

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  노사관계 정립이 기업경쟁력 및 국가경쟁력에 미치는 영향

  S 서론 본론 결론 본론 본론 해외 노사관계 추이 본론 - 국내 노사관계 현황 -노사관계 우수기업사례 사례기업들의 공통점 Overall Process 전환기를 맞이한 한국 - 노사관계 ... '98~'02평균) - 기업단위 교섭 주요이슈 : 근로시간 해외 노사관계 추이 OECD 국가 중 가장 안정적인 노사관계 주요국가 노사관계 전반적 흐름 해외 노사관계 추이 세계화로 경쟁심화 ... 현황 주요기업 노조파업 손실액 급증 최근 노사관계 동향 노정관계 악화에 따른 불안요인 존재 국내 노사관계 현황 여기 들어갈 자료 없나요??

  리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.04.07

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  외국인투자기업 노사관계의 발전방향과 정책과제에 대하여

  외국인투자기업 노사관계의 발전방향과 정책과제에 대하여１. ... 내의‘(가칭)외투기업노사대책과’와 같은 외투기업노사관계업무를 전담하는 전문부서를 설치하여야 한다.２. ... 부속기구 형태로 설치하여야 한다.노동부나 산자부 등 정부의 경우 외투기업의 노사관계 안정을 도모하기 위해서는 외자기업의 노사분규 원인과 갈등요인들을 면밀히 조사ㆍ분석하고 문제해결을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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  대한항공노사관계,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  이 감사패는 한국노총이 창립 60주년을 맞아 합리적인 노사 관계를 유지해 한국 노사 관계 발전에 기여한 기업 및 단체를 선정, 노동계를 대표해 수여하는 것이다. ... - 대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정돼 감사패를 받는다. ... 주요 쟁점사항 긴급조정 발동 원인과 절차 직권중재 조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안 사태 타결 방법의 아쉬움 * ..PAGE:3 들어가며 - 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23

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  [기업 경영] 초일류기업 삼성의 노사관계

  그리고 삼성 역시도 이들과 함께 비조합주의를 추구하는 기업 중 하나이다.대립적 노사관계와 협력적 노사관계노조 운동의 탄생은 근대 산업화 과정에 그 배경을 두고 있다. ... 이러한 노사관계를 우리는 흔히 ‘대립적 노사관계’라 부른다. ... 기 업 과 경 영-초일류기업 삼성의 노사관계-한국의 대학생들에게 삼성이란 무엇인가?얼마 전 인터넷 학과 게시판에 ‘올인 삼성’이라는 카페의 개설을 알리는 글 하나가 올라왔다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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  외국인 투자기업의 노사관계 문제점과 정책과제

  외국인 투자기업 노사관계의 유형과 특징１. 외국인 투자기업 노사관계의 유형첫째, 외국인투자기업의 노사관계는 인수 이전 기업의 노사관계에 의해서 강한 영향을 받고 있다. ... 외국인 투자기업의 노사관계 문제점과 정책과제Ⅰ. 서 론1. ... 이런 점에서, 사례 기업들에서 발견되는 노사갈등의 많은 부분은 외국인투자기업의 특수성에 기인하기보다는 과거의 갈등적 노사관계의 연속선상에 서 있는 것으로 보인다.둘째, 외국인투자기업의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.16

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  기업단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향

  기업단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향1. ... 산별노조 건설최근 노동조합운동은 기업별 노사관계를 극복하고 산업별(또는 중층적) 노사관계를 구축하기 위한 노력을 기울이고 있다. 2002년 말에는 기업별 노조를 해산하고 산업 등 초기업 ... 미치는 효과는 최대 2~3% 정도로, 현행 기업별 노사관계 체제가 근본적으로 변화하지 않는 한‘조직률 10%대의 벽’을 넘어서지 못할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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  [노사관계론] 2004년 신노사문화 우수기업 사례

  그 중 핵심이 되는 사항이 바로 합리적인 노사관계의 형성이다.우리나라의 경우도 합리적인 노사관계 정립의 중요성이 점차 강조되고 있으며, 이미 많은 기업들이 올바른 노사관계 정립을 위해 ... 이처럼, 노사관계의 또 다른 파트너인 노동조합에 의한 기업발전을 위한 공동책임의식은 노사협력의 창출? ... ◇ 노사협력 프로그램 실시여부는 어떠한가? (노사공동 워크샵 노사우수기업벤치마킹, 노사관계개선 교육 등) ◇열린 경영을 하고 있는가?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.07

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  LG전자 기업분석,LG전자 노사관계,LG전자 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  Redirect=Log logNo=120111862893 ( 한국노사관계의 발전과정 , 문제점 , 대응방안 ) 6) 참고문헌 : 신어림 / 노조 없는 기업경영 / 김선동 / 2000.04 ... 2000 年代 ~ 現代 “ 노사는 같은 배를 타고 있다 ” ( 노와 사는 공동운명체 ) 기업의 경쟁력 강화와 사원의 삶의 질을 동시에 추구 서로 신뢰하면서 각자의 역할에 충실 - ... : 기업의 경쟁력 강화와 사원의 삶의 질을 동시에 추구하는 노경관계 . 1998 ~ 現在 : 가치창조적 노경관계 2000 年代 ~ 現代 • 노경협의회와 정보 공유 • 인사노경 업무의

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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  노사관계에 대한 시각, 기업의 사회적 책임, 경영체제별 장단점

  노사관계에 대한 시각현재 노사관계에 대한 시각을 알아보기 전에 먼저 우리나라의 노사관계 전개과정과 외국의 사례를 비교해 볼 필요가 있다. 1945년 11월 “조선노동조합 전국 평이회 ... 들어와서는 하락 추세에 있었다. 97년에 노사 부품가격 하락 압박등으로 이어지기도 하지만 자금난에 시달리는 중소기업들이 대기업 임금의 70-80%씩 주고 운영하기란 상당히 힘든 일이다 ... 유신시절과 50시절은 이것을 막아놨기 때문에 고도성장이 가능했다. 81년에는 제3자의 개입을 금지하는 법을 만들었다. 87~89년에는 민주화투쟁으로 노사분규가 엄청나게 증가했고, 90년대에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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  [노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례 - 희성전선

  서론 : 신노사문화 우수기업(1) 신노사문화 우수기업에 선정되기 위한 조건[한국경제 2004-11-08]신노사문화 우수기업에 선정되려면 우선 모범적 노사관계를 맺어야 한다. ... 133명- 소재지 : 전북 전주- 업종 : 전선제조- 2003년도 신노사문화 대상 중소기업부문 최우수상 수상(2) 노사관계의 주요특징- 공감경영, 안정된 노사관계- 제로에 가까운 ... 노사간 합의로 집단적 성과배분제도를 도입, 시행- 공개경영, 투명경영으로 모든 사원이 회사를 경영하는 주체- 조직 구성원들이 기업의 모든일에 대해 함께 느끼고 함께 경영한다 는 노사관계

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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  삼성기업의 노사관계의 특징조사

  삼성재벌의 노사관계- 1987년 이후의 변화를 중심으로 -1. ... 참고로 노동자의 분할통치(노동자의식의 약화전략)는 삼성과 다른 기업을 차별화시키려는 방식으로도 나타난다. ... 그리고 3장에서는 삼성 노사관계 변화의 결과물로서 노조의 대체조직인 삼성의 노사협의회가 어떻게 재구성되고 거기서 어떤 활동들이 수행되고 있는가를 알아보고자 한다.2.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.10

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  [노사관계론] 벤처기업의 노동조합

  그러므로 벤처기업의 노사관계를 인적자원 관리 차원에 초점을 맞춰 대기업과의 차이점과 특징을 살펴보고 그로 인해 파생되는 문제점을 알아 보고자 한다.조사 초기에는 노사관계 자체가 근로자와 ... 서 론벤처기업의 노사관계벤처기업을 한마디로 첨단기술, 새로운 아이디어를 사업화하는 과정에서 위험 부담이 크지만 고수익을 기대되는 신규사업에 기업가 정신을 바탕으로 진출한 기술 집약형의 ... 이러한 환경에 대처하기 위해서 경영 및 사업스타일에 있어서 독립적인 의사결정과 혁신성은 벤처기업에 있어서 아주 중요한 요소이다.(4) 경영의 투명성벤처기업은 그 기업과 관련된 이해관계자들

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.23

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  [노사관계, 기업과 사회]기업과 근로자의 관계 노사관계(민영화, 노조가 없는 기업, 종신고용, 근로자참여)

  노조가 없는 기업의 노사관계 Ⅲ. 결 론Ⅰ. ... 결 론노사관계가 나아가야 할 방향 ①민주적 참여적 노사관계로 전환 - 기업의 소유 및 지배구조의 합리화 - 기업을 둘러싼 사회제도적 환경의 정비 - 혁신적이고 민주적인 경영리더십 존재Ⅲ ... 공기업 한국통신이 KT 로 민영화 민영화 전 - 3만8천명의 최대규모의 강성노조 민영화 후 - “노사는 하나”라는 슬로건 - 선 대화 후 투쟁 - 적대적 노사관계 → 협력적 평화적

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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  한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인

  위기를 성공적으로 극복한 한국전기초자 기업에 대한 사례 연구이다.한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인을 (예 : 기업의 경영 전략, 인적자원관리, 노사관계의 ... 노사관계론 리포트< 리포트 과제물 1>노사관계에 있어 근로자들에게 가장 민감한 부분의 하나가 구조조정이라고 할 수 있다. ... 오너의 노사관은 전근대적이었고, 경영 정보는 공유되지 않았으며, 기업의 경쟁력이나 성과보다는 경영권에 대한 집착이 훨씬 강하였다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21

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  [노사관계론] 국내 외국인 투자기업에 있어 노사관계의 문제점과 해결방안

  이러한 내용을 보여주는 외자기업의 노사관계 성공 사례를 소개하겠다. ... 국내 외국인 투자기업에 있어 노사관계의 문제점과 해결방안1. 우리 경제에 있어서의 외국투자기업2. 외국인투자기업이 바라보는 우리나라의 노동조합3. ... 외국인투자기업의 노사관계의 현 실태4. 문화적 차이에서 유발되는 노사갈등-사례 1 : 발레오만도전장시스템스 코리아(주)-사례 2 : 한국후지제록스5.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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  [기업경영, 경제시스템]일본(도요타)의 노사관계시스템 고찰

  일본의 생산방식 : 도요타 생산시스템일본 노사관계 시스템의 특징은 종신고용(장기고용)제, 연공서열제, 기업별노동조합으로 잘 알려져 있다. ... 노사관계에 존재하는가? ... ① 노사관계의 전환점도요타가 노사간 커뮤니케이션(노사관계)에 본격적으로 관심을 갖게 된 건 대략 1950년 대규모 노사분쟁 이후부터라고 할 수 있는데, 사용자 측에서는 당시 대규모

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.25

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  “기업의 조직문화가 조직유효성과 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구”

  가설3 : 기업의 조직유효성과 노사관계는 높은 상관관계가 있을 것이다.라. 가설4 : 조직문화는 노사관계에 있어 정(正)의 영향을 미칠 것이다.4. 연구방법론 / 과정가. ... “기업의 조직문화가 조직유효성과 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구”-부제 : 논문의 한계와 비정규직 현상과의 관계성 검토-Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 논문의 내용 (1p)1. ... 가설1 : 기업의 조직문화요인에 따라 조직유효성에 차이가 있을 것이다.나. 가설2 : 기업의 조직문화요인에 따라 노사관계에 차이가 있을 것이다.다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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