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"갈등관리체계" 검색결과 81-100 / 41,484건

  • 인간은 사회적 존재로서의 사회현상을 바라보는 다양한 관점에서 현대 사회학이론으로
    째는 체계의 내적 통합, 네 번째는 체계의 잠재적 유형을 유지하고 긴장을 관리하는 것이다.또한 각각의 기능은 4개의 하위 체계에 의해 수행된다. 첫 번째는 행동 유기체로 인간의 생물학 ... 사회학개론주제: 인간은 사회적 존재로서의 사회현상을 바라보는 다양한 관점에서 현대 사회학이론으로 거시적접근으로 구조기능이론과 갈등이론이며, 미시적접근인 상호작용이론에 대한 특징 ... 에 대한 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기능구조이론1) 파슨스2) 머튼2. 갈등이론1) 코저2) 다렌돌프3) 프랑크푸르트학파와 하버마스3. 상호작용이론1) 호만스와
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범
    시킴으로써 현대사회의 남성과 여성의 관계가 지배와 종속의 지위에 있는 불평등체계임을 주장하였다. 가족학 분야에서 갈등론이 부상하게 된 기원은 Jetse Sprey(1969)의 논문 ... ‘갈등체계로서의 가족(The Family as a System in Conflict)'이 발표된 때부터이다. Sprey에 의하면, 가족은 성원들 간의 대립과 이익이 상충되는 주요 장 ... (場)으로서, 일치와 조화를 위해 끊임없이 타협한다고 한다. 그는 갈등이 가족생활에서 영원히 종결될 수 없기 때문에 가족갈등을 해소하기보다는 관리한다는 것이 정확한 표현이라고 본다
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.08
  • 사회복지행정론 노트정리
    의 삶의 질에 영향을 주는 정부의 행위)배울 것사회복지서비스 전달체계사회복지 조직관리사회복지자원관리프로그램 관리- 한 영역을 추가한다면 ?? * 환경관리 ? 자원을 제공해주는 사람 ... 학문-> 하기위해서는 자원을 동원하는 것이 필요ex) 사회복지 조직운영, 자원관리, 조직관리가 필요하다1) 사회적 욕구의 증가에 따른 사회복지조직의 ‘양적’ 증대 -> 체계관리2 ... ) 채용, 자원봉사자에 의한 환경조사: 구호신청자에 관한 자료의 개별적, 체계관리: 축적한 자료는 기초자료로 활용- 사회복지행정에의 영향 -> COS설립 자체가 조직의 효과
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05
  • 자신이 생각하는 현대가족의 문제를 한가지 정하여 분석, 설명하고 이 문제를 위한 가족생활교육 프로그램 한 개를 조사, 분석한다 할인자료
    에서의 업무 수행에 영향을 미쳐 부부 간 갈등을 유발할 수 있습니다. 또한, 재정 관리에 대한 의견 차이와 소비 습관의 차이가 갈등을 유발할 수 있습니다. 두 번째로, 소통의 부족 ... 체입니다. 건강한 부부관계를 위해서는 갈등을 큰 피해나 상처 없이 관리하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 서로에 대한 이해를 토대로 한 바람직한 갈등대처방식과 의사소통 기술 ... 문제2. 가족생활교육 프로그램 조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 가족은 과거보다 급변하고 갈등과 스트레스가 많은 사회경제적 상황에서 기능을 수행해야 하므로 원만한 가족관계
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.09.12
  • 사회복지행정론 중간고사 족보
    체계로 뚜렷하게 구분된다④ 하위체계갈등과 모순이 불가피함을 인정한다7. 다음의 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오 (3)① 직무의 성격, 내용, 수행방법 및 직무에서 기대 ... ection0.xml사회복지행정론 중간고사1. 다음의 사례에서 확보되어야 할 서비스 제공(전달체계 구축)의 원칙은 무엇인가? (4)OO복지관에서는 아동의 심리발달 프로그램을 운영하면서 저 ... 조직구성원들의 주관적 느낌과 기분을 의미한다3. 조직 이론과 그 특징을 설명한 것으로 옳지 않은 것은? (2)① 과학적 관리 이론 : 기획과 실행의 분리를 전제함②관료제 이론
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10
  • [인간관계론]인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다.
    갈등을 말한다. 많은 조직 역시 관계 갈등을 예방, 관리하기 위해 정기적인 교육과 화합을 장을 제공하지만, 무엇보다 관계 갈등관리의 핵심은 관계적 불편함이 업무영역까지 확장 ... 역시 개인적 성향 차이에서 오는 개인적 관계갈등처럼 보일 수도 있겠지만, 구성원에게 업무를 지시하고, 평가하는 관리자로서의 상사와 관리의 대상이 되는 구성원 간 관계적 불편 ... 이익을 볼 수 있는 협력적 갈등관리의 방식으로 대처하는 것이 매우 중요하다한 물류기업의 인사팀장으로 재직 중인 P부장은 팀원들이 자신이 지시하는 업무들을 만족스럽게 처리하지 못하
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25
  • 학교폭력을 예방하거나 해결하기 위해서 가해자, 피해자에게 어떤 것을 경험하게 함으로써 무엇을 학습시켜야 하는지 그 내용을 정리하시오.
    와 소통 기술의 강화 그리고 대립과 갈등 관리 방법의 습득입니다.① 공감과 자기인식을 강화하는 교육이 필요합니다. 이를 통해 가해자는 자신과 다른 사람의 감정을 이해하고 공감할 수 ... 을 해결하는 방법을 익힐 수 있습니다.③ 대립과 갈등 관리 방법의 습득이 필요합니다. 가해자는 갈등 상황에서 적절한 대립 방법을 선택하고 갈등관리하는 능력을 갖추어야 합니다. 이 ... 를 위해 문제해결 전략, 대화 기술, 타협과 협상 방법 등을 학습하고 훈련해야 합니다. 대립과 갈등 관리 능력은 가해자가 문제 상황을 폭력적으로 해결하는 것을 방지하고 대안적인 해결책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본
    을 찾기 위해서는 구성원들이 바라는 욕구가 무엇인가를 정확히 파악할 필요가 있음? 심리적 갈등의 사례 1? 한 기업의 관리자가 직원을 채용하는 과정에서 A 지원자는 사람이 조금 ... 살아가는 사회구조 속에 갈등 발생은 당연한 것- 다만 이러한 갈등을 어떻게 관리하느냐에 따라 갈등으로 인해 조직이나 사회가 좀 더 발전하는 계기를 마련하기도 하고- 반대로 갈등 ... 거나 부상으로 일을 못해 생기는 손실도 있지만 조직에서 직원의 치료를 위해 부담하는 복리 후생비에 속하는 예기치 못한 진료 비용도 갈등에 의해 생긴 간접비용임갈등관리의 유형- 지배형
    시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    이 발생할 수 있다. 조직의 의사결정 정책, 보상체계, 공식화 정도 등 조직의 제도가 갈등의 원인이 되며 어떠한 결정에 영향을 받는 구성원이 의사 결정 과정에 참여하지 않게 된다면 ... 권 분쟁 소지가 증가할 수 있다. 세 번째는 보상 체계와 관련된 갈등으로 다른 보상 체계가 나타나고 있다면 갈등의 원인으로 작용할 수 있다. 네 번째는 가치기준의 차이로서 자원봉사자 ... 자원봉사론주제: 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사조직의 갈등 원인1) 과업의 상호의존성2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 2021 보건직 공무원 보건행정 요약집(세로형)
    과목별, 요양기관별로 진료비를 많이 배분받기위한 갈등 유발 소지· 신기술 개발 및 도입, 의료의 질향상 동기가 저하되며, 의료의 질관리가 어려움(과소진료 가능성)■진료보수지불체계 ... · 환경위생· 감염병관리· 모자보건· 만성병관리· 보건검사실 운영■보건행정의 범위■체계이론시스템은 외부환경으로부터 투입물을 받아들여 내부변환과정을 거쳐산출물을 만들어내고, 산출물은 환류 ... 의 복잡성3. 다양한 전문직종의 집합체(직종간의 상호의존성이 강하다)4. 업무의 연속성과 응급성5. 이중화된 지휘관리체계(통제와 조정이 용이하지않다)6. 높은 자본 비중성7. 투자회수
    시험자료 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2022.11.08
  • [세대와 소통] 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오. 갈등의 내용은 무엇인가 갈등의 원인은 무엇인가?
    달성에 장애가 될 수 있기 때문에 이를 효과적으로 관리하고 해결하는 것이 중요하다.본 연구는 실제로 발생한 세대 간 갈등 사례를 통해 갈등의 내용을 분석하고, 그 원인을 규명 ... 성과 분위기에 직접적인 영향을 미친다. 따라서 이러한 갈등을 효과적으로 관리하고 해결하는 것은 개인과 조직의 성장을 위해 필수적이다.이 연구의 목적은 첫째, 세대 간 갈등의 사례 ... . 세대 간 갈등은 사회 변화의 속도가 빨라지면서 더욱 두드러지게 나타나고 있으며, 이는 현대 조직 내에서 중요한 관리 과제가 되고 있다.1.2 세대 간 갈등의 주요 요인세대 간
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • [ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]
    ? 능력과 성과 중심의 승진제도, 결과평가 보상체계(2) 자발적 네트워크의 존재 ? 사내 동호회 및 소모임 등(3) 갈등관리 ? 건설적 갈등관리; 인센티브 제공과 변혁적 리더십을 통하 ... 을 의미하며, 그 속성으로는 자발적 네트워크의 존재, 상호 신뢰, 호혜주의, 친사회적 사회규범의 존재, 공동체주의 지향성, 갈등관리에 있어 협동과 타협, 조정의 전제 등이 있 ... 다. 그러므로 이러한 속성들의 크기를 키우는 것이 곧 사회적 자본구축을 위한 인적자원관리 방법이라고 할 수 있다.(1) 상호 신뢰 ? 능력과 성과 중심의 승진제도, 결과평가 보상체계신뢰
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할
    관리, 유지관리, 경력개발, 전달체계와 직무수행평가5) 지휘 ? 리더십, 동기부여, 임파워먼트, 조정협력, 의사소통, 갈등관리, 스트레스관리6) 통제 ? 간호 질 관리, 환자안전 ... 간호관리학I 자기주도학습 과제주차2학습주제간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할1. 간호관리체계 모형가. 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system ... 된다.다. 간호관리자는 투입-과정-산출과정에서 관리지원기능을 통해 촉매 역할을 담당한다.라. 길리스의 간호관리체계모형1) 간호관리를 투입, 과정, 산출에 이르는 체계관리과정 및
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 가족 문제를 다룬 신문기사를 검색하고, 그 가족과 상담을 할 경우 적합한 가족상담 이론을 선택하여 모의 상담을 진행하세요.
    " 시어머니의 과한 식단 간섭…이혼 될까?"애 낳아야 한다"며 통제, 제보자 "이혼 하고 싶다“뉴시스, 김효경기자 2023.10.24.시어머니의 과도한 건강 관리로 이혼을 결심 ... 지 않는 시어머니가 A씨의 음식만 유독 관리한다는 것.A씨는 "여자에게 좋다는 한약과 영양제를 보내주셨는데 마치 저를 아기 낳는 사람으로만 여기는 것 같아 기분이 좋지 않 ... 까지 지어주는 등 며느리의 건강관리에 최선을 다한 모습"이라고 설명했다.그러나 "시어머니가 아무리 건강관리를 해줬다고 하더라도 빈 영양제 통까지 인증을 하라고 하거나 매번 식사 자리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02
  • 초등학교 학급경영 방안, 레포트, 에세이
    의 교육철학과 방법을 구조화하여 체계적으로 관리하는 것을 의미하며, 이는 학생들의 학습 환경을 조성하고 지속적으로 관리하는 데 있어 매우 중요하다. 학급운영시스템은 단순한 규칙의 조합 ... 관리는 학급 내 문제 상황을 예방하고 해결하는 전략을 포함한다. 학급 내 갈등 상황을 예방하고, 발생한 갈등을 효과적으로 해결하기 위해 갈등 해결 프로그램과 긍정적 행동 지원 ... 시스템을 도입할 것이다. 도서에서는 신속한 문제 해결법, 싸움 해결하기, 학급 평화회의 등 다양한 문제 해결 방법을 제시하며, 이러한 방법들이 학급 내 갈등 상황을 효과적으로 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.06.10
  • [복지행정론] 체계이론
    계층 간 갈등을 해결하고 2/ 타협과 심의를 통해 하위체계를 조정하며 3/ 자원을 증진시키고 필요한 경우 조직을 계구조화하기 위해 외부환경과 조화를 이루는 기능을 한다.관리하위체계 ... 는 하위체계갈등을 해결하기 위해 지식과 기술이 필요하고 다른 체계로부터 정보를 습득한다.각각의 하위체계는 자신의 지위를 높이려고 노력하기 때문에 사회복지조직의 주요 목적인 클라이언트의 복지로 환기시키는 것이 관리하위체계의 책임이다. ... [복지행정론] 체계이론목차[복지행정론] 체계이론(1) 생산하위체계(2) 유지하위체계(3) 경계유지체계(4) 적응하위체계(5) 관리하위체계* 참고문헌[복지행정론] 체계이론체계이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 자신의 생각을 기술하시오
    이론의 인적 자원 관리 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영학 이론은 기업 운영의 핵심적인 역할을 한다. 기업이 시장에서 성공하기 위해서는 체계적인 전략과 효율적인 운영이 필수적이다. 이러 ... 이론역할을 한다. 공급망 관리는 기업의 운영 효율성에 직접적인 영향을 미치며, 경영학 이론은 이를 체계적으로 접근할 수 있는 방법을 제공한다. 예를 들어, 공급망 관리 이론은 자재 ... 적 자원의 채용, 교육, 평가 등의 과정을 체계적으로 관리할 수 있는 방법을 제공한다. 이를 통해 기업은 직원의 역량을 최대한 발휘하게 하고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 체계이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점
    을 한다. 관리하위체계는 통제를 강조한다는 점에서 고전적 모형의 특징을 가지고 있으며, 계층 간의 갈등을 해결하고 타협, 조정, 재구조화 등을 통해 외부환경과의 조화를 꾀하여 궁극 ... / 적응체계5/ 관리체계2) 사회복지조직에의 적용* 참고문헌체계이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점1) 이론의 주요 내용1950년대와 60년대에 등장한 체계이론은 당시 ... 는데, 각 하위체계는 역동적이며 하위체계 간의 갈등은 피할 수 없는 것으로 체계 간의 업적을 서로 비교하고 평가하는 것도 가능하다고 본다.특히 조직이 최적으로 기능하기 위해서는 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오
    그에 부합하는 활동의 결과를 평가 및 환류시키는 관리체계를 의미한다. 보통은 11년 이내에 수행이 가능한 단기적 목표를 설정하는데 이 과정에 구성원들을 직접 참여하게 하여 직무 ... 주의에서는 갈등과 관련하여 인간이 가지고 있는 욕구나 성격 등을 무시하고 있다는 것 그리고 조직이 건조해지고 비효율성을 증대할 가능성이 있다는 것 등이 있다. 3.체계이론 1)정리 ... 과목명:사회복지행정론 주제: 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오. ?참고범위(주차): 3주차 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.목표관리이론 1)정리 2.구조주의 1)정리 3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오. 서론
    필요한 갈등을 줄이고, 각자의 역할에 대한 명확한 이해를 통해 직원 만족도를 높이는 효과도 가져온다.2) 인력계획 및 정원관리직무분석은 기업이 인력을 보다 체계적으로 관리할 수 있 ... 직급체계를 정비할 수 있다. 각 직무의 특성에 맞는 직급을 설정함으로써, 조직은 직원들의 경력 개발과 보상 체계를 보다 효과적으로 관리할 수 있다. 이는 직원들의 명확한 경력 목표 ... 인적자원관리직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.서론직무분석은 기업이나 조직 내에서 각각의 직무를 철저히 이해하고자 하는 과정이다. 이 과정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 11월 01일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감