"갈등관리체계" 검색결과 141-160 / 41,484건

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  사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃), 중간체계(학교, 지역사회, 동호회, 종교단체 등), 거시체계(시도, 군구, 동, 국가, 법 등)는 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향을 주고받는지 기술하시오.

  으면 등원하지 못 하고 (거시체계 : 전염병관리·예방과 관련된 법, 규범, 국가의 규제 / 갈등) 가정보육을 해야 하는 실정이었다. 남편은 회사(중간체계)에서의 직위와 직업적 특성 ... 집에 특별한 문제없이 잘 다녔으며 2020년 5살 때 유치원(중간체계)으로 옮겼는데 이때 COVID19(거시적체계 : 법, 국가 / 갈등)가 터지면서 새로운 환경에 적응해야 하 ... 사회복지실천기술론과제주제사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃), 중간체계(학교, 지역사회, 동호

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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  공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

  직종 분류체계는 변화한 행정환경에 부합하지 않을 뿐더러 직종이 지나치게 세분화되어 있어 공직 내 인력흐름의 칸막이로 작용한 탓에 인력관리의 비효율을 초래한다는 지적이 있었기 때문이 ... 다.2. 직위분류제란직위분류제란 조직 내의 직위를 직무의 종류, 난이도, 책임성 등에 따라 직급별, 등급별로 분류하여 관리하는 제도를 말한다. 민간기업에서 사용하던 업무 분류 체계 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1981년 공무원 직종 분류체계가 확립된 이래로 31년 만에 2012년 공무원 직종 분류체계 개편안이 국회 본회의를 통과하였다. 1981년 확립된 공무원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  하게 직무해방(3) 승진탈락자에 대한 조치 강구·승진관리의 최근 추세(1) 직급체계의 축소(2) 경력단계별 상이한 승진체계 운영(3) 직위,직급,호칭의 분리(4) 기타 승진관련 신규제도 도입·승진의 의의와 중요성(1) 주변 인정 욕구의 충족 ... 인적자원관리#12장. 모집과 선발관리·직무중심주의(1) 특정한 직무를 보충하기 위해 채용을 고려(2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 ... 음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적, 실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오.

  의 갈등이 지속되는 경우, 가족체계이론을 통해 부모의 스트레스가 자녀에게 미치는 영향을 이해할 수 있다. 이를 바탕으로 부모가 스트레스를 관리하고, 자녀와의 상호작용을 개선하는 방법 ... 체계이론은 가족을 하나의 체계로 보고, 구성원 간의 상호작용을 통해 문제가 발생한다고 설명한다. 이러한 이론적 배경은 가족 내 갈등의 원인을 분석하고, 효과적인 해결책을 모색하는 데 ... 체계이론은 가족 내 상호작용을 이해하는 데 중점을 둔다. 이는 부모와 자녀 간의 갈등을 분석하고, 갈등의 원인을 찾는 데 도움이 된다. 예를 들어, 한 가정에서 부모와 자녀 간

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  아동의 정서행동장애 관련 대중매체, 사회적 계층 및 빈곤, 또래집단, 지역사회 등과 관련된 문화적 요인 특성에 대하여 설명하세요. 서론

  의 형태로 교육을 실시해야 한다.사회적 계층 및 빈곤가족의 부적절한 양육방식, 부모의 정신질환, 부부갈등, 아동학대는 사회계급과 빈곤과 매우 깊은 상관관계가 있다. 건강가정지원센터 ... (2018)가 발표한 자료에 따르면 저소득층의 부부 및 부모는 양육태도에 대한 관심이 낮고, 성격차이나 경제적 문제로 부부간 갈등이 빈번하게 발생하는 것으로 나타났다. 갈등의 끝 ... 하지 못하고, 폭력을 통해 갈등을 해결하는 스타일의 주류를 배우고 인지한다. 따라서 또래끼리 갈등이 생기거나 주변 교사나 어른들과 갈등이 생기면 부부싸움이나 학부모들이 욕설을 내뱉

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  내가 건강가정지원센터에 취업했다면 어떠한 일을 하고 싶은지 관련 프로그램을 만들어 보시오.

  한다. 또한, 스트레스 관리와 갈등 해결 기술을 교육하여 부모들이 가정 내에서 발생하는 갈등을 효과적으로 해결할 수 있도록 돕는다. 이러한 교육 프로그램은 부모의 양육 역량을 강화 ... 20% 이상 향상된 것으로 나타났다(한국교육개발원, 2023). 또한, 부모의 스트레스 관리 능력이 향상됨에 따라 가정 내 갈등 발생률이 15% 감소하는 효과도 보고되었다. 이러 ... 중요한 역할을 할 것이다. 또한, 부모의 스트레스 관리 능력이 향상됨에 따라 가족 내 갈등이 줄어들고, 보다 평화롭고 조화로운 가정 환경이 조성될 것이다.나. 가족 상담 및 지원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  기획 사내 소통을 위한 문화이벤트 기획동료(상사)와의 갈등채용 프로세스 개선3신규입사자의 조기퇴사채용 시 직무정보의 공유부재보상체계 마련4인재 정착/관리 프로그램 수립5시장임금 ... 조사를 통한 보상수준 검토 임금체계 재구성 성과와 연계된 PI/PS/SI 검토퇴직Survey Issue개인적 요인팀웍/리더십 강화6팀웍/리더십 강화를 위한 프로그램 기획 조직갈등관리 ... 동료(상사)와 갈등팀웍/리더십 강화조직갈등관리 전사교육 시행●직무 역량계발 육성체계 마련●리더십(사람,성과,변화,조직관리)●10{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  [a+취득자료] 가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적, 실천적 개입 방법을 서술하세요.

  에 부부 사이에 갈등이 발생할 때 그것을 무조건 회피하는 것이 좋은 방법이 아니라 어떻게 갈등을 관리하고 해결하는지가 중요한 문제라고 본다. 이 과정에서 갈등은 파괴적이고 부정적이 ... Ⅰ. 서론본 과제를 위해 선정한 가족 문제의 유형은 부부 갈등 문제이다. 현대의 급격한 사회변화는 사회구조의 변화를 불러일으켰으며 더불어 기존의 가족기능과 구조에도 많은 변화 ... 문제 중에서 부부 갈등의 문제는 날로 심각성을 더해가는 실정이다. 특히 작년 우리나라에서는 총 30만 2800건의 혼인 중에서 10만 9200건의 이혼이 발생하여 대략 30

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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  경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

  있합을 유도하는 것이다. 마지막으로 합리적 규칙과 절차를 바탕으로 직원을 관리하는 것이다. 주어진 과업을 수행할 수 있도록 조직을 체계적으로 구성할 수 있도록 관리하는 것이 중요 ... 을 기본적으로 추구하게 되는데, 이러한 산업 조직에서 인간이 최대한 효율적인 방법으로 생산 과정에 이용될 수 있도록 기술 및 지식 체계를 확립했다는 것이다.이러한 과학적 관리론은 조직 ... 게 되었다. 결과적으로 생산 능률이 떨어지게 되었고 관리자와 직원은 갈등이 발생하게 되었다.인간 관계론에 의해 이러한 점에 대해 비판받게 되었다. 조직에서 인간적 요인에 대해서는 과소

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28

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  학교폭력 근절 대책 논의

  발생과 관련된 데이터를 체계적으로 수집하고 분석하여 문제의 패턴을 파악하고 예방에 활용해야 한다. 또한, 이러한 정보를 학부모, 학생, 교사, 학교 관리자에게 공개하여 학교폭력 ... 하고, 가정 내 갈등 관리 기술을 강화하는 지원을 제공해야 한다.또한, 학교 내에서는 학생들에게 다양성과 인권에 대한 교육을 강화해야 한다. 다양성을 존중하고 인권을 존중하는 문화 ... , 학교 관리자에게 학교폭력을 예방하고 대응하는 데 도움이 되도록 해야 한다.이러한 종합적인 대책을 통해 학교폭력을 근절할 수 있을 것이다. 학교폭력은 단순한 개인 간 갈등이 아니

  리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.10.02

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  사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론

  고할 개발체계 유지와 강화를 위한 역할직원 개발자로서의 역할교육, 감독 및 인사 관리를 통해 직원의 전문성 향상직원 성과 개선을 위한 에너지의 일부로서 행동하고 직원 개발은 코칭 ... 권자인 시설관리자와 구성원의 의견을 수렴해 내부 환경이 현실적으로 변화할 수 있는 방향을 제시한다. 또는 외부환경의 변화보다는 내부환경 내에서 지속되는 갈등요인이 있을 경우 감독관 ... 클라이언트들 간의 갈등을 중재해 중립적인 입장에서 필요한 합리적인 결정을 내릴 수 있도록 돕는 역할이다. 교육자는 클라이언트가 일상생활에서 스스로 문제를 해결할 수 있도록 제공하고, 제공

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오

  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론조직은 사람들이 모인 집단이기 때문에 구성 ... 원들 간의 상호작용 과정에서 갈등이 발생할 수밖에 없다. 이러한 갈등은 조직 내에서의 의사소통을 방해하며 업무 수행에도 부정적인 영향을 미친다. 따라서 조직구성원들은 자신 ... 에게 주어진 과업을 효율적으로 수행하기 위해서라도 적절한 수준의 갈등 상황을 경험해야 하며, 이를 통해 서로 다른 의견들을 조정하고 통합하면서 보다 나은 결과를 도출할 수 있어야 한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  갈등관리협상론 시험문제,답안

  이 해당된다.5. 갈등관리란 공공정책을 둘러싼 갈등을 미연에 방지하고 발생한 갈등을 효과적으로 해결하기 위한 체계적 노력이라고 할 수 있다. 갈등관리에서 고려해야 할 원칙에는 어떠 ... 한 것들이 있는가?갈등관리란 공공정책을 둘러싼 갈등을 미연에 예방하고, 발생한 갈등을 효과적으로 해결하기 위한 체계적 노력이다. 갈등관리는 사후적 갈등해결보다는 사전적 갈등예방 ... 갈등관리협상론1. 갈등(conflict)이란 무엇인지 그 의미에 대하여 자유롭게 설명해보시오.의사결정 과정에서 선택을 둘러싸고 곤란을 겪는 상황을 말한다. 갈등은 개인 갈등

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

  의 부족, 책임감부족, 의존성? 대인 차원 : 다른 사람과의 성실성 결여, 약속 불이행, 성과를 제한하는 조직의 규범,갈등 처리 능력 부족, 승패의 태도? 관리 차원 : 통제 ... 09. 대인관계능력? 대인관계능력정의? 직장생활에서 협조적인 관계를 유지하고, 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며,조직 내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구 ... (Continuation)? 악화(Deterioration)? 해체(Ending)? 카슬러의 대인관계 양식유형특징개선안지배형? 자신감과 지도력이 있음? 논쟁적이고 독단이 강하여 대인 관계갈등 유발

  시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  인적자원관리의 개념과 중요성에 대해서 토론하세요.

  적자원의 동기를 효율적으로 강화할 수 있음은 인적자원의 소진을 예방할 수 있다는 점에서 인적자원관리가 중요하다는 생각이 들었다.셋. 인적자원관리는 인적자원 간 소통강화 및 갈등 ... 일수록 조직 내 갈등이 발생하기 쉽고, 때론 이러한 갈등을 슬기롭게 극복하지 못해 조직 자체가 와해될 수도 있는 것이다. 인적자원관리을 통해 조직은 인적자원간 소통을 활성화할 수 있 ... 고, 갈등을 봉합할 수도 있는 것이다. 즉, 인적자원관리는 인적자원 간 소통강화 및 갈등의 봉합에 도움이 되기에 중요하다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.13

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  <사회복지학개론 A+과제>사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등이 발생했을 때 해결방안에 대하여 자신의 생각과 견해를 제시하시오

  관리팀 구성: 조직 내에서 윤리적 가치 충돌을 관리하는 팀을 구성하고, 해당 팀이 갈등 해결을 지원하도록 한다.법적 조언과 준수: 법적 문제가 발생할 수 있는 경우 법적 전문가 ... 적 갈등을 해결 할 수 있으며 이러한 충돌은 조직의 안정성과 윤리적 문화에 영향을 미칠 수 있으므로 효과적인 관리가 필요하다고 생각한다. 더 나아가 사회복지사로서 윤리적 원칙과 모델 ... [사회복지학개론 레포트]▶ 주제: 사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등이 발생했을 때 해결방안에 대하여 자신

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  정신건강간호학- 합본

  는 상황가족치료개인치료-> 역기능적 가족체계 내에서 의사소통에 의한 갈등으로 증상이 생김-> 주로 갈등, 공포와 같은 내부사건에 의해 증상이 발생한다.-> 치료: 새로운 형태의 가족 ... 의 성장, 성숙에 초점-> 이면에 깔린 동기를 추적하여 통찰, 현재의 어려움이 가족들로부터 발생한 갈등과 연관되있음을 깨닫게하기2. 보웬 가족치료(가족체계이론)- 가족을 하나 ... 에서 정신건강 서비스: 연속적인 정신건강 관리체계 필요* 4가지 핵심 서비스-> 사례관리, 집이나 병원 이외의 주거시설 제공, 위기중재, 정신사회 클럽역사적 배경- 19세기: 인도주의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30

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  현문사 여성건강간호학1 국시 예상 선지 모음(1. 여성 건강 개념~5. 완경 간호)

  1. 여성 건강 개념◎ 여성건강간호의 목적- 여성의 성 및 생식, 역할과 관련된 문제를 발견하고 관리한다.- 여성의 입장에서 여성중심 접근방법을 사용하여 여성의 전 생애 ... 기 이후 여성과 그 가족 전체의 건강관리- 여성건강간호 범위: 사춘기 이후 여성, 가임기~폐경기 이후까지의 여성과 그들의 가족에 대한 건강관리◎ 여성건강간호 접근방법* 가족중심간호 ... - 참여분만, 자연분만, 모자동실, 가족분만 등이 생겨났다.- 출산은 임산부와 가족의 자연적인 과정이다.- 자녀의 출생으로 인해 가족 체계에 오는 변화 : 가족의 경제적 문제

  시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2024.04.14

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  구조기능론과 갈등이론의 주요개념 및 한계를 논하고 현재 지역사회복지실천 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해 보세요.

  을 가지고 있으므로, 지역사회의 변화나 지역사회에서의 자원과 권력을 둘러싼 하위체계간의 갈등을 설명하는데 한계가 있다.3) 지역사회복지실천에서의 적용지역사회 연장을 나가보면 빈곤 ... 어 그들이 생활 할 수 있 도록 한다. 또는 소외감이나 고독감을 들지 않도록 사회복지사들이 관리 체계를 만들어서 말벗을 해드리거나, 집에 찾아가서 그들의 필요한 부분을 돕고 있다.2 ... (혹은 집단)간의 구분과 그로 인한 갈등 양상이 계속될 수밖에 없고, 이에 대한 해결책을 만들어 나가는 과정이 사회발전의 과 정이다.갈등이론은 기능론이나 사회체계이론과 달리 사회

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04

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  사회학개론_현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라(예 빈부갈등, 지역갈등, 청소년범죄, 고령화 등) 그것의 원인과 결과에 대하여 구조기능주의적 시각과 갈등주의적 시각을 통해 각각 논하시오.

  어 건강보험 체계 역시 큰 위기에 당면할 수 있다(정민수, 2022). 또한 외로운 우울증 문제도 야기될 수 있다.2. 갈등주의적 시각구조기능주의가 사회적인 통합과 균형만을 강조 ... 하고 있는 점에 대한 비판으로 시작된 갈등이론은 구조주의자들이 주장하고 있는 관점, 즉 사회는 언제나 통합적이고 질서정연하며 체계들이 자신의 기능을 순기능적으로 수행하는 체제가 아니 ... 수 있고 주거, 여가, 치매관리, 건강증진 등 다양한 영역에서 갈등을 불러일으키게 될 수 있다. 이러한 원인의 시각에서 보면 다음과 같은 결과를 가져올 수 있다. 주거, 여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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