"갈등관리체계" 검색결과 121-140 / 48,468건

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  간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

  관계, 즉 갈등이 생기는 것이 문제로 확인됨 대안 도출 ㆍ 환자상태를 잘 파악하게 되어 원활하게 보고할 수 있게 될 때까지 체계적인 교육과 훈련 실시 ㆍ 문제의 원인이 해결되기 전엔 ... 걱정, 불안, 갈등, 불쾌감, 불만 등을 해소시켜 줌으로써, 조직상황에의 적응을 돕고 생산성을 향상시킴 ㆍ 개인적 차원의 스트레스 관리방안 교육(항목표 작성, 문제해결적 접근을 택하기 ... 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 작성 1-1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  사회복지실천 현장에서 발생하는 윤리적 문제 사례를 선정하고, 이를 해결하기 위한 방안에 대해 자신의 생각을 서술하세요.

  마지막으로, 사회복지사는 관리체계를 구축하여 이러한 문제를 예방 및 관리해야 합니다. ... 이를 해결하기 위해서는 투명하고 효율적인 회계 감사체계를 구축하고, 적절한 보고체계를 통해 기부금의 사용이 투명하게 관리되어야 합니다. ... 따라서 윤리적 갈등은 어려운 결정을 내리고 상추적인 결과를 가져올 수 있으며, 이를 해결하기 위해 체계적인 타협이나 소통이 필요할 수 있습니다. (2) 윤리적 문제에 대한 사례와 해결방안

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  알코올 중독자가 가질 수 있는 문제점을 사회복지실천에서 가능한 해결 방안을 제시하시오

  1) 실천적 대책(1) 단계별 사례관리서비스 강화알코올중독자의 회복단계에 따른 전문적 개입이 요구된다. ... 알코올중독의 문제가 회복되는 것은 항상성을 유지하려는 가족체계에는 위험요인으로 작용할 수 있다.오히려 중독자의 회복은 가족체계의 역할변화를 초래하고 일시적 기능변화로 인한 불안정성을 ... 초래하기도 한다.또한 음주기간 중 잘 나타나지 않았던 부부갈등, 고부갈등, 의사소통의 문제, 성격 부조화, 정서적 갈등 등 많은 문제들이 표면화될 수 있다.실제로 3개월 이상 단주

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.23

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  우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정

  요리와 가족관리 등은 어머니가 했고 청소와 빨래 등은 아버지가 담당하는 등 일정부분 가족 내 업무분담이 이루어졌다. ... 몇 년 전보다 남자도 가사 참여를 해야한다는 인식은 높아졌지만, 정작 남성의 가사참여는 여전히 여성보다 높지 않고 여성이 주요한 가사노동(요리, 자녀 양육 및 스케줄관리)를 하고 있기 ... 가족문제와 구조적 가족치료의 개념 연결 및 사정 1) 가사분담에 대한 성별 편중 가사분담에 대한 갈등은 부부하위체계에서 문제를 발생하였을 때 빚어지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  사회복지행정론 / 조직이론과 사회복지조직의 분류

  이를 관리하기 위하여 갈등을 적절하게 이용할 줄 알아야 하며 이는 사회복지조직에도 적용된다. 사회복지조직에서는 클라이언트와 조직이 관계를 맺는 과정에서 여러 갈등이 발생한다. ... 조직 인적자원관리와 조직의 관리가 조화롭게 이뤄질 때, 그 조직은 더욱더 경쟁력을 갖는다. ... 체계이론은 조직이 여러 체계들로 구성되어 있으며, 어느 체계도 조직에 필요 없는 체계는 없으며 모두가 전체 체계를 위한 생존에 필수적이라고 설명한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.01

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  가족 문제를 다룬 신문기사를 검색하고, 그 가족과 상담을 할 경우 적합한 가족상담 이론을 선택하여 모의 상담을 진행하세요.

  그 이론을 선택한 이유 신문기사에 나타난 가족문제는 고부갈등을 겪는 며느리와 시어머니에 대한 기사로 시어머니가 나중에 태어날 2세를 위하여 며느리에게 건강관리에 대한 과도한 집착을 ... 시어머니의 과도한 건강 관리로 이혼을 결심한 여성의 사연이 전해졌다. ... 바로 남편의 건강은 신경 쓰지 않는 시어머니가 A씨의 음식만 유독 관리한다는 것.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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  인간관계론_현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

  또한, 갈등이 일어나는 근본적인 원인을 파악하여 그에 따른 체계적인 대응을 하는 것이 중요하다. ... 사회적 불평등이나 문화적 갈등 등은 체계적인 사회 정책과 프로그램을 통해 점차 해소되어야 하기 때문이다. ... 참고문헌 - 김효창(2018), 「인간관계론」, 휴먼북스. - 박홍엽(2011), 「공공부문의 갈등관리 제도화 모색」, 한국공공관리학보 25(1), pp.105-132. - 장현주

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

  자원봉사론 주제: 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 지도와 감동에 있어서 중요하게 여겨지는 사항 중의 하나로 말할 것 같으면 갈등관리 전략을 고려하는 것이다. ... 이것은 구성원들이 개개인 자신의 배경과 가치관 그리고 교육 정도와 연령 및 정보체계와 사회적 관계유형과 같은 차이에서 오는 갈등이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  진주보건대 간호학과 대인관계 7장

  특성 ① 둘 이상의 당사자 ② 상호 의존성 ③ 커뮤니케이션 (2) 관리적 특성 ① 강도의 다양성 ② 동태성 ③ 촉진성 (3) 행동 주체의 특성 ① 개인 내 갈등: 개인의 내면적인 상태 ... 상호 의존성 ② 평가와 보상 체계 ③ 직무 분화 ④ 역할 불만족 ⑤ 제한된 지원 ⑥ 개인의 기술과 자잘 (3) 사회적 갈등의 일반적 요인 ① 구성원의 이질성 ② 목표의 차이 2) ... 갈등의 이해 1. 갈등의 이해 1) 갈등의 개념 (1) 갈등의 정의 ? 갈등이란 집단이 가지고 있는 두 가지 이상의 목표나 정서들이 서로 충돌하는 현상 ?

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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  간호관리학실습 협력과 조정 레포트

  갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언 1) 갈등해결을 위한 수행 ① 간호관리자는 신규직원 예비 교육의 시간을 증가시킨다. ② 간호관리자는 신규직원 예비 교육 프로그램을 체계화시킨다. ... 갈등상황을 통한 간호관리 진단 부족한 교육체계와 관련된 직원역량 부족 부적절한 역할 분담과 관련된 부적절한 의사소통 기술 4. ... 갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언 1) 갈등해결을 위한 수행 ① 간호관리자는 환자 확인의 중요성을 교육시킨다. ① 간호관리자는 동명이인 환자의 구분을 철저하게 하고, 한 병실에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  갈등관리p.23 8. 협상관리p.25 9. 스트레스관리p.27 10. 시간관리p.30 11. 변화관리p.33 Ⅲ. 간호 실무에서의 리더십 12. ... 갈등이 증폭되기도 한다. 6. 갈등관리 ① 갈등당사자의 자존심을 존중하라. ... 그는 조작적 조건화와 행동수정과의 관계에 대해 인간은 일관된 상벌체계에 근거하여 어떤식으로 행동할 수밖에 없다는 것을 주장.

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  , 비 사회복지나 비 인간봉사조직 간의 갈등(일반 관리자와 사회복지 관리자 간의 갈등), 조직 내의 행정적인 부분과 서비스 전달체계 부분 간 갈등, 현상 유지를 지향하고 있는 구성원과 ... 둘째, 자원봉사자들을 위한 업무 및 지원계획 그리고 감독체계에 관해 미리 계획하기 셋째, 지위 때문에 자원봉사를 하려는 사람은 누구든 받아들이면 안 되며, 자질을 고려한다. ... 조직의 관리 여부와 연관된 전문가, 비전문가 사이의 갈등, 사례관리, 프로젝트 관리, 사례배치가 상이함으로 인하여 야기되는 갈등을 가진 전문직들 간 갈등, 과도한 업무의 직위에 대한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.

  서론 갈등은 조직 내 또는 사회적 상황에서 일어나는 불일치나 충돌을 나타내며, 이를 효과적으로 관리하는 것은 조직 또는 사회체계의 안정성과 성공에 중요한 역할을 한다. ... 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 갈등관리 이론 검토 2. 사회복지조직에서의 갈등관리 방안 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 갈등관리 이론 검토 갈등관리는 모든 관계자들이 상호 협력하여 상호 유익한 해결책을 찾는 것을 강조한다. 이는 참여자 간의 신뢰를 증진시키고, 갈등을 완화시키는데 효과적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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  지역사회복지론 실제문제

  ① 지역사회의 갈등을 부정적으로 바라본다. ② 지역사회의 하위체계 간의 균형과 조화가 필요하다. ③ 외부와의 갈등은 지역사회 내부의 결속력을 강화시켜 주기도 한다. ④ 자원획득이 지역사회의 ... ① 민간과 공공의 연계, 협력, 조정을 기초로 한 협력기관 ② 복지수요 사정에 따른 지역사회복지계획수립 ③ 보건, 복지 전달체계의 효율적 관리 ④ 사회복지관련 기관, 단체 간의 연계 ... 다음은 사례관리의 원칙 중 무엇에 대한 설명인가?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2023.10.31

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  와 갈등 팀웍/리더십 강화 조직갈등관리 전사교육 시행 ● 직무 역량계발 육성체계 마련 ● 리더십(사람,성과,변화,조직관리) ● 10 {namew} ... ) - 면접관 교육을 통한 역량강화 인재 정착프로그램 마련 - 신규입사자 조기정착 프로그램 - 소프트랜딩 프로그램 (입사전 마음관리, 첫날 웰컴Pro) 조직갈등관리 전사교육 시행 팀웍 ... 보상체계 마련 4 인재 정착/관리 프로그램 수립 5 시장임금 조사를 통한 보상수준 검토 임금체계 재구성 성과와 연계된 PI/PS/SI 검토 퇴직Survey Issue 개인적 요인

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  최신자료/ 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해보시오.

  수직적인 체계를 가진 조직에서 상명하복식의 체계에 대해 순응하지 못할 경우에는 이러한 갈등을 겪을 수 있다. ... 조직 내 갈등과 인적자원관리 1) 조직 내 갈등의 위험성 위에서 살펴본 것과 같이 기업의 인적자원관리는 기업의 역량을 유지하고, 더 나아가 발전시키기 위해 반드시 필요한 기능이다. ... 결론 지금까지 조직 내의 인적자원관리의 개념과 중요성, 그리고 인적자원관리를 방해하는 요인 가운데 세대 간의 갈등에 대해 알아보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.04

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  자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.

  자원봉사활동을 지속하고 만족도를 높이기 위한 갈등관리를 위해서는 갈등의 정도, 갈등 유발 요인에 대한 체계적인 분석과 갈등해결방법에 대한 연구가 선행되어야 하겠다. ... 갈등관리를 위해서 사전에 갈등의 원인과 해결방법에 대해 체계적으로 분석하고 자원봉사자들이 어떠한 갈등해결방법을 사용하고 있는지 알아본다면 자원봉사활동을 중단시키거나 만족도를 떨어뜨리는 ... 자원봉사는 자원봉사자, 클라이언트, 관리조정자의 상호작용을 통해 실현되는 활동이자 조정체계로 한 사람만의 의지와 활동으로 이루어질 수 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.

  비공식적인 보호체계, 지원체계는 클라이언트에게 더 실제적으로 지원을 제공하는 기능을 가지고 있다. 3) 사례관리 기관 상호 조정 기능 이 기능은 기관과 기관의 조정을 통해 이루어진다 ... 비공식적인 지원체계까지, 총체적인 지원체계가 필요한 클라이언트, 자신을 스스로 보호할 수 없어서 사회복지 차원에서의 옹호가 필요한 클라이언트가 사례관리의 적용 영역에 포함된다. ② ... 주요 적용영역: 2) 클라이언트와 비공식적 보호체계 상호 작용 촉진 기능 이 기능은 비공식적인 보호체계, 지원체계를 통해 클라이언트에게 도움을 주는 기능이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

  간호관리학I 자기주도학습 과제 주차 2 학습주제 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할 1. 간호관리체계 모형 가. ... 리더십, 동기부여, 임파워먼트, 조정협력, 의사소통, 갈등관리, 스트레스관리 6) 통제 ? 간호 질 관리, 환자안전관리 아. ... 길리스의 간호관리체계모형 1) 간호관리를 투입, 과정, 산출에 이르는 체계와 관리과정 및 관리지원 기능을 통해 설명한다. 2) 간호관리는 투입을 산출로 바꾸는 전환과정이다. 3) 간호조직의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

  자원봉사 조직의 갈등관리 방안 1) 민간중심 운영체계로의 개선 - 자원봉사활동에 대한 본질을 지속적으로 유지하기 위해서는 자원봉사센터의 관에 의한 직영체계를 탈피하고 전문성을 가진 ... 제목 : 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오. ♠ 서론 자원봉사자란 개인, 집단, 지역사회에서 발생하고 있는 여러 가지 사회문제를 ... 과거에는 인간애를 기본으로 무조건 주는 태도, 베푸는 행동으로서의 의미가 있었다면 현대에는 산업화로 인해 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23

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