"회사위임" 검색결과 261-280 / 12,088건

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  한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

  근로계약은 회사와 근로자 간의 관계가 종속적인 반면, 사무처리를 위탁하는 위임계약이나 일의 완성을 목적으로 하는 도급계약의 경우 대등한 당사자 간의 계약이라는 차이가 있다. ... 근로계약과 위임(위탁 · 용역 · 프리랜서)계약 또는 도급계약과 차이는 무엇인가요? A. ... 아울러 근로계약의 경우 근로기준법 등 노동관계법의 적용을 받는 반면, 위임, 도급계약의 경우 민법의 적용을 받는다는 차이도 있다. 제2장 임금 및 수당 Q.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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  사모펀드의 정의와 국내증권시장에 미친 영향

  그리고, 이처럼 소유지분율이 아니라 다수의 주주로부터 주주총회에서의 의결권 행사 위임장을 확보하여 M&A를 추진하는 전략을 위임장 대결이라 한다. ... 사모펀드의 정의와 국내증권시장에 미친 영향 Ⅰ.서론 ‘04년 10월5일 국내 사모투자전문회사(PEF)제도 도입을 위한 간접투자자산운용업법 개정안 국회 통과, 동년12월6일 동법시행령 ... 개정안시행, 2004년 12월10일간접투자자산운용업 감독규정 및 동시행세칙 개정, 동시에 은행들의 사모투자전문회사에 대한 출자를 용이하게 하기 위하여 은행업감독규정 및 동시행세칙이

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

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  리더십(최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시)

  그렇게하여 사람들을 직원으로 고용하고 직원들에게 많은 권한을 주고 함께 회사를 이끌어가기 원했지만 종업원들은 옛 본성을 버리지 못 하고 술과 범죄 행동을 하면서 어려운 상황을 만들어 ... 직원들의 성숙도가 높지 않은 상태에서 위임형 스타일, 참여적 스타일의 리더십을 발휘했다는 것이다. ... 리더십 스타일은 상황에 맞게 환경에 맞게 적용되어야하는데 최사장은 위임형 스타일, 참여적 스타일의 리더십을 발휘하고 싶은것이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01

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  주 52시간 개요 및 유연 근무제도

  업무 내용 및 수행 방법) ① 수행업무의 내용: 연구개발업무 ② 위 업무를 수행하는 동안은 업무수행의 방법 및 시간 배분의 결정을 근로자 본인에게 위임하며, 회사는 업무에 대한 구체적인 ... 연봉은 연간근로에 대한 대가로서 회사의 근로시간, 근로형태와 업무의 성격 등을 참작하여 계산의 편의와 직원의 근무의욕 고취를 위한 포괄임금제의 형태로 지급한다 . ... 업무의 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무에 대해 사용자와 근로자대표가 서면 합의로 정한 시간을 근로시간으로 보는 유연근무제 - 예시 제0조 (

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  창립총회소집 통지서

  여러분들의 적극적인 참석이 없으면 당일의 일체의 의결이 불가능하므로 만일 출석하실 수 없으실 때에는 동봉한 위임장에 기명날인하시고 발송하여 주시도록 바랍니다. ... 이사 및 감사의 보수결정의 건 ○○년 ○월 ○일 주소 ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○○ 번지 ◇◇주식회사 발기인 대표 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 귀하 ... 오는 ○월 ○일 오전 ○시부터 ▲▲지 소재 ▼▼회관(혹은 ▲소)에서 당 회사 창립총회를 개회하고 다음 사항을 부의하고자 하오니 공사다망하시더라고 출석하여 주시옵기 통지합니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  돈, 뜨겁게 사랑하고 차갑게 다루어라 독후감

  거기서 누가 지고 누가 이익을 얻었는지와는 별개로, 나는 사실 권한이 없는 그들에게 내 결정을 위임했다. 정말 위험한 행동이다. ... 그래서 저는 제 의사 결정권을 소위 전문가 그룹에 위임한다. 비록 조금 더 현명한 결정을 내리려고 노력하고 있지만 뇌는 이러한 생각을 거부한다. ... 다른 사람들이 아직 관심이 없을 때 그 회사를 사거나 무시하세요. 내 말이 맞으면 사람들이 와서 내가 투자한 회사를 사. 그때부터, 주가는 오른다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

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  위임장

  년 월 일 위 임 인 : 주소를 적으세요 주식회사 ------- 대표이사-------- (인) ... 위 임 장 성 명 : 홍 길 동 주민등록번호 : 000000-0000000 주 소 : 위 사람을 대리인으로 정하여 [ ] 관련 업무 일체를 위임함.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2021.09.29

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  간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서

  제22조(간호업무의 위임) ① 간호행위를 위임할 경우에 위임받는 자의 자격과 업무능력의 범위를 고려하여야 한다. ② 전문직 단체행동에 참여할 때 간호대상자의 안전과 이익을 우선적으로 ... 등 영리 목적으로 환자를 의료기관이나 의료인에게 소개, 알선, 유인하는 행위 및 이를 사주하는 행위를 하여서는 아니된다. ④ 제3항 제2호에도 불구하고 보험업법 제2조에 따른 보험회사 ... , 상호회사, 보험설계사, 보험대리점 또는 보험중개사는 외국인 환자를 유치하기 위한 행위를 하여서는 아니된다. ⑤ 누구든지 의료인이 아닌 자에게 의료행위를 하게 하거나 의료인에게 면허

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.08.01

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  우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명

  경우에는 대개 아래와 같이 4가지 유형으로 나눌 수 있다 : 첫째, 독단적 관리자 : 과거 보편적으로 여겨졌던 관리자의 유형 중 하나로, 독단적이고 명령적이며 고압적인 태도를 보임 : 회사의 ... 가지 리더십의 유형 중, 본인이 소속된 조직에 대해서는 위임형 리더십이 가장 적합할 것으로 생각된다. ... 이외 현대적 리더십의 유형으로써 자주 논의되는 리더십의 유형으로는 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 섬김형 리더십, 슈퍼 리더십, 위임형 리더십 등이 존재하는 바

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  (성적인증)메가과제-경영학개론-리더십

  지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 4가지 리더십 유형과 조직 내 구성원의 성숙도라는 상황변수를 이용하여 크게 부하주도형인지 리더주도형인지를 분류했습니다. ③ 하우스의 목표-경로이론 ... 요즘은 워라밸, N잡러라는 신조어처럼 한 회사에 뼈를 묻겠다며 모든 열정과 에너지를 회사에 쏟고자 하는 직원의 비율이 상대적으로 예전보다 적고 실제로 상사와의 대인관계에서 오는 스트레스 ... 3) 셀프 리더십: 자율적 리더십으로 불리며 구성원 전원이 스스로가 관리하고 이끌어가는 리더십 능력을 보유하는 것을 말합니다. 4) 임파워링 리더십: 부하에게 막중한 권한을 위임하고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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  더비버/우울장애/우울증/간호과정/케이스 스터디/간호학과/A+보장/피드백반영완료/자살의위험/ 만성적자존감저하

  직장에서는 거의 모든 일을 부사장에게 위임한 상태임. (4) 스트레스원 : 회사의 경영악화 및 가정의 불화 (5) 대처기술 : 알 수 없음. 4) 발달 영역 (1) 태생기(Prenatal ... 5) 초기 성인기(Early Adult) : 결혼에 성공하여, 아들을 잘 키우는 다정한 아버지가 되고자 했었음. (6) 중년기 (Middle Age) : 2년전 CEO로 아버지께 위임받았으며 ... 회사 CEO 임에도 불구하고 말을 잘 안하거나 느려져서 회사 경영에 참여할 수가 없었음. 하루종일 잠을 자거나 술을 마심.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2022.03.09

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  [주식회사법][대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  서론 회사의 이사는 위임의 형태로 회사의 상무를 수행하는 직책이다. ... 상법에서 이사는 회사의 상무를 위임받아 수행하는 자에 해당하고, 직접 경영에 참여하는 자이므로 강력한 권한을 행사할 수 있다. ... 두 번째, 원고 회사의 최대주주인 소외1이 전체 주식의 56%를 보유하고 있다는 점에서 원고 회사를 1인 회사로 볼 수 있는지 여부이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.04

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  이사의 의무

  이사는 회사와 위임관계에 있으므로 선량한 관리자의 주의로써 사무를 처리할 의무를 부담한다. 선관주의의무의 위반 여부에 대하여는 경영판단원칙이라는 기준을 가지고 이를 판단한다. ... 만약 이사가 회사와 거래를 할 시 이사 개인에게 유리하고 회사에게는 불리한 조건의 거래가 이루어질 수 있기 때문이다. ... 다섯 번째, 회사기회유용 금지의무이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.27

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  주식회사본점 이전등기신청

  주식회사본점 이전등기신청 1. 상 호 : ○○주식회사 1. 본 점 : 1. 등기목적 : 본점 이전의 등기 1. 등기사유 : 20 . . . ... 위임장 위 와 같이 등기를 신청합니다. 20 . . . 위 신청대리인 법무사 ○ ○ ○ 주 소 ○○지방법원 ○○등기소 귀 중

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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  정책결정자와 정책집행자의 권한배분 모형 사례분석

  정책 결정자의 권력이 우위에 있는 경우로 1962년 미국 철강제품의 가격 인상 저지를 위해 케네디 대통령이 모든 수단을 동원해 압력을 가해 철강회사가 가격 인상을 보류한 것이다.④ ... 위임형은 정책 결정자가 정책목표를 달성하는 데 필요한 관리적 행위에 관련된 권한을 정책집행자에게 위임해 정책집행자는 많은 재량을 행사할 수 있게 된다. ... 두 번째는, 정책 결정자가 정책집행자에게 정책목표를 달성할 것을 요구하고, 관리적 권한을 위임하게 된다. 결국, 목표달성을 위해서 수단선택 권한을 위임하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2020.08.19

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  상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

  또한 회사 내 각 부서 간 유기적인 협력 체계를 구축하여 업무 효율성을 높이고, 지속적인 교육 훈련을 통해 임직원 모두가 스스로 성장할 수 있는 기반을 마련해 주어야 한다. ... 넷째, 권한위임을 통한 자율적인 업무수행 분위기를 조성해야 한다. 다섯째, 성과평가 시 공정성과 객관성을 확보해야 한다. ... 따라서 기업에서는 다양한 분야에서의 경험과 전문성을 갖춘 인재를 선발하여 적재적소에 배치하고, 적절한 권한 위임 및 코칭을 통해 직원 개개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해주어야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  (개별행정법) 공익사업을 하고자 하는 A는 X, Y, Z(이하 ‘X 등’으로 표시)이 소유하고 있는 토지가 필요하다. A가 ‘X 등

  다음 사례에 대하여 답하라.(40점) (사례) ① A는 B주택주식회사로부터 아파트를 분양받아 대금을 완납하였으나 소유권 이전등기를 하지 않고 있었다. ② 그런데 B주택주식회사가 취득세를 ... 그리고 남구청장은 U시장으로부터 압류처분권한을 내부위임을 받았다. ... 지방세법 제 4조에서는 ‘지방자치단체의 장은 이 법에 규정된 그 권한의 일부를 소속공무원에게 위임하거나 또는 그 관할 구역 내에 있는 지방자치단체의 장에게 위임할 수 있다.’라고 명시해

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  기업의 경영목표인 주주 부의 극대화와 대리인 문제에 대해 설명하시오

  즉 의사결정권한의 위임은 주주, 대리인은 경영자, 대리인의 문제는 주주와 경영자의 이해충돌로 인한 것이다. ... 내용 재무관리에서 목표를 설정할 때 주주의 부를 극대화하고 수익을 극대화하기 위한 목적이 큰데, 현재 가장 널리 인정받는 기준으로 경영자나 재무관리자가 추구하는 목표에 대한 답변은 회사의 ... 직접적으로 표현하면 주식의 가치, 즉 주가는 이론적으로 미래에 주주들에게 지급되는 모든 배당금의 현재가치가므로 회사의 가치는 현재가치를 시기 및 불확실성에 의해 적절히 할인된 현재가치의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22

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  경영자의 대리인 문제

  이처럼 소유와 경영이 분리됨에 따라 주주가 경영자에게 경영을 위임하는　경우 경영자가 주주의 이익을 극대화하기보다는 사적 이익을 극대화하기 위해 의사결정을 내리는 대리인 문제가 발생할 ... 이것이 이루어지게 되면 경영권을 뺏기는 상황이 발생하기 때문에 경영진이 회사의 경영에 충실하게 하도록 하는 유인으로 작용한다. ... 기업경영권을 대리인인 경영자에게 위임하는 주인-대리인 관계가 형성되었고, 여기서 경영자가 자신의 개인적인 이익을 지나치게 추구함에 따라 주주의 이익이 침해되는 주주-경영자의 대리인문제가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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  유한회사의 설립등기신청서

  위임장 1통 위와 같이 등기 신청함. ... 유한회사의 설립등기신청서 1. 상 호 : 유한회사 ◇◇상사 1. 본 점 : ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○○ 번지 1. 등기의 목적 : 유한회사설립등기 1. ... 상 호 : 유한회사 ◇◇상사 1. 본 점 : ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○○ 번지 1. 지 점 : ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○○ 번지 1. 목 적 : ▲▲▲ 1.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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