"나의 리더십 평가" 검색결과 261-280 / 24,934건

• 

  평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오

  느낀 점 및 나의 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 1 Ⅰ. ... 느낀 점 및 나의 생각 평생교육은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 변화하는 환경과 기술의 발전으로 인해 학습은 일생 동안 계속되어야 한다. ... 학습 경험의 품질을 모니터링하고, 학습자의 성과를 평가하여 개선점을 찾아야 한다. 피드백과 평가 결과를 교육기관 내부와 외부와 공유하고 향상을 위한 조치를 취해야 한다. 3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 과제[A+인증] 미국 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석 및 정리

  결과적으로 두 리더 모두 서로의 입장에 알맞은 좋은 성과를 거두었지만 자국의 리더십 평가에서는 좋지 못한 평가를 받았다. ... 따라 가령 국가를 예시로 들자면 리더는 대통령이며 국가를 구성하는 국민과 정치, 경제 등 다방면의 체제를 내 외부로 조정하는 역할을 한다. ... 전 세계 강대국으로서 미국의 지위로 인해 미국의 대통령은 세계에서 손꼽히는 지도자로 평가된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

  리더십 셀프체크를 통해 나의 리더십 유형을 파악한 결과 나의 성향과 비슷하게 지시형 17점, 위임형 15점, 참여형 16점, 온정형 12점으로 지시형 리더십 유형의 점수가 가장 높았으며 ... 3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가7 4. ... 의견 비교 평가 수간호사 선생님의 리더십 유형은 후원적 유형에 가장 가까웠지만, 여러 가지 유형을 고루 활용하셨다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.

  이처럼 변혁적 리더십은 리더와 구성원 간의 원활한 상호작용을 통해 구성원을 긍정적으로 변화시키어 성과를 내는 과정이다. ... 또한, 그는 국대평가전상대팀으로 항상 강팀을 선택하였다. ... 히딩크는 항상 경기에 패하고 나면 선수들에게 “좋은 경험이었다” “경기결과에 만족한다. 창피해할 필요는 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가

  간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십 발휘 사례들을 소개하고 리더십 이론에 의한 유형을 진단, 평가한 후 대안이 될 ... 리더십에 대한 평가 및 대안 제시 (본인의 생각 포함. 근거 제시) 위 관리자의 리더십은 관리격자 이론의 ‘인간형’과 경로-목표 이론의 ‘지원적 리더십’ 유형에 해당한다. ... 불량한 청결 상태를 본 파트장님께서는 본인이 직접 치우고 닦으면서 “이런 건 알아서 잘 닦고 치워야 할 텐데”라고 말씀하시고는 간호사 선생님들께 “트레이는 쓰고 나면 닦아서 보관하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  [메가 리더십A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  평가할 수 있다. ... 따라서 나는 나에게 부족한, 내가 원하는 리더의 모습을 목표로 단계적인 리더십 향상 계획을 수립하였다. 가장 먼저 나에게 필요한 것은 추진력이다. ... 이는 사실이지만, 동시에 기업에서 인재를 가려낼 때 빠지지 않는 평가항목 중 하나에 속한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  세계를 창조했다는 점에서 스티브 잡스의 리더십에 대한 평가는 긍정적이다. ? ... 둘째, 티칭형 리더십은 지시형 리더쉽보다는 권위적이지는 않지만, "이건 어떻고 어떻기 때문에 이렇게 해야 해"라는 방식으로 조직원이 수행해야 할 방향을 리더가 정하여 알려주는 것이다 ... 또한, 마우스를 도입하여 키보드 중심의 입력체계에서 벗어났으며, 보다 직관적이면서 편리한 그래픽유저인터페이스(Graphic User Interface, GUI)를 채택했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  [한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

  나는 청소년기에서 벗어나 어엿한 성인이 되었다. ... 즉, 이 두 차원 모두에서 높은 점수를 갖는 이들은 리더로 평가받을 수 있고, 어느 한 차원에서 높은 점수를 받은 이들도 리더로 평가받을 수 있음을 제시하였다(김영종, 2002). ... 나도 청소년 지도사가 되어서 그들이 성장하면서 스스로 좋은 리더십을 키울 수 있도록 청소년 복지 한 분야에 참여해 그들의 목소리를 담아가고 싶다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  권위적, 민주적, 방임적 리더십에 대하여

  앞선 세가지 리더십의 평가는 조직구성원의 입장이었던 나의 시각을 통한 평가이다. ... 세가지 리더십 유형에 관한 나의 생각 앞서 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십 등의 리피트와 화이트가 분류한 세가지 리더십유형과 그에 관한 나의 사례를 살펴보았다. ... 이러한 민주적 리더십의 장점들로 인해 민주적 리더십은 현대사회에서 가장 이상적인 리더십 유형으로 평가받아진다. 때문에 교육분야 또는 혁신적인 스타트업등에서 많이 채택된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶은지 논하시오

  부하들이 잘 따라오고 있는지 평가를 해서 피드백을 줄 것이다. ... 이중에서 나의 장점과 강점을 고려했을 때 가장 맞는 리더십은 서번트 리더십이다. ... 내가 대표가 된다면 먼저 고객 응대에 있어서 모범을 보여줄 것이며, 부하들의 능력을 평가하고 각각 개인들의 수준에 맞는 비전과 목표를 정해줄 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  따라서 두 이론만 가지고 판단한다면 어떠한 특정 한 이론만을 적용하여 그 사람의 리더십을 평가할 수 없다. 또한 시대나 문화권에 따라 다른 리더십 스타일이 요구될 수도 있다. ... 이러한 측면에서 볼 때 나는 개인적으로 가장 중요한 요소라고 생각하는 ‘동기부여’라는 부분에서는 행동이론이 좀 더 타당하다고 생각한다. ... 그렇기 때문에 나에게는 지금까지의 경험상으로도 그렇고 앞으로의 인생에도 있어서도 자신감과 열정을 불어 넣어주는 행동이론이 더욱더 맞는다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  마지막으로, 자기 평가와 반성이 필요합니다. 리더 자신이 얼마나 효과적으로 리더십을 발휘하고 있는지 주기적으로 검토하고, 필요한 개선점이 있다면 적극적으로 수정해 나가야 합니다. ... 이에는 개발평가센터에서의 다양한 측정 방법, 특별한 개발과제의 부여, 그리고 멘토링과 코칭이 포함됩니다. ... 특히, 개발평가센터에서는 리더의 역량을 다각도로 측정하여 그 개발 가능성을 파악하고, 멘토링과 코칭을 통해 리더가 되기 위한 노하우와 전략을 습득하게 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.

  사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유 나는 다양한 사회복지사의 역할 중에서 리더십이 가장 중요하다고 생각한다. ... 나는 지난 교과과정에서 지역사회복지론을 배우며 여러 이론과 실천기술을 학습했고, 그중에서도 실천과정의 단계 부분에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 지역사회복지실천의 실천과정에 ... 지역사회복지의 성공은 사회복지사의 리더십에 크게 의존한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)

  지속적으로 행복을 추구하는 SK의 조직문화 속에서는 카리스마 리더십을 구시대적인 리더십이라고 평가하며, 이를 최대한 지양하는 추세이다. ... 팀원들의 성향에 맞춰 업무 환경을 조성하고, 역량에 따라 업무의 난이도를 조절한다. 또한, 구성원이 해당 사업에 오너십을 갖고 추진하도록 권한을 위임하고 자율성을 부여한다. ... 평가 과정에서 리더가 객관적인 커뮤니케이션을 하지 않거나 구체적인 평가 방식이 존재하지 않으면 구성원들의 불만이 쌓이고 결속력이 약해진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십-LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더유형의 개발 방향을 설명해보시오

  나는 현재의 리더십 유형인 "하이 테크하이터치"가 고등 생산성과 고등 인을 조화롭게 향상시키는 상기 방식모델’ ... 개발 방향을 최종 결정하기 위해서는 먼저 본인의 현재 리더십 스타일을 평가하고, 개인적으로 강화하고 싶은 면을 확인해야 한다. ... 총론적으로, LBDQ 질문지는 리더십 행동에 대한 평가를 위한 유용한 도구로, 조직 내 리더들의 성과와 영향력을 이해하고 향상시키기 위해 활용된다. 2) LBDQ 질문지 검사에 따른

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

  과업지향 리더십은 업무의 중요성을 높이 평가하고 과업을 성공적으로 마쳤을 때 욕구를 만족하고, 관계지향 리더십은 함께 일하는 동료나 선후배와 좋은 관계를 맺는 데서 욕구를 충족시킨다 ... 참고문헌 리더쉽의 상황이론 : LPC 척도, http://mistutor.dothome.co.kr/lpc.html ... 리더십 레포트 교수 : 학번 : 이름 : 주제 : 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다~ 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  결론 관리 격자 모델(그리드 모델)은 다양한 리더십 행동 유형을 시각화하여 한 눈에 보이도록 했다는 점에서 높은 평가를 받고있지만, 상황에 따라 추구하는 리더의 유형이 달라질 수 있으므로 ... 무관심형 (Impoverished : 1,1형) 나. 컨트리클럽형(Contry club : 1.9형) 다. ... (Impoverished : 1,1형) 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 제일 낮은 수준의 유형으로써, 자신의 지위 유지를 위한 최소한의 관심과 자원을 투자하는 유형이다, 나.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  서번트리더십 사례보고서

  이러한 서번트리더십의 사례들은 조직 내부에서 팀원들 간의 신뢰와 협력을 촉진하며, 전체적인 성과 향상에 도움을 줄 수 있기 때문에 더욱 발전시켜 내 것으로 만들어야겠다고 다짐했습니다 ... 위와 같은 노력 덕분에 우리 학생회는 많은 학생들의 참여와 긍정적인 평가를 받을 수 있었습니다. ... 서번트리더십은 리더십의 한 형태로, 리더가 팔로워들을 위해 자신의 역할을 봉사하며 이끄는 것을 강조합니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2024.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학

  나. 독재적 리더십 독재적 리더십은 권위주의를 근간으로 한다. 리더는 를 가지고 있고 조직의 모든 결정을 해결하며 조직을 통제하는 역할을 한다. ... 이런 상황을 보면서 모든 상황에서 ‘xx 리더십이 이상적이다’라고 평가하는 것은 쉽지 않다. ... 조직원 개개인이 가지고 있는 역량에 따라서 업무 난이도를 조절한다. 리더는 보상을 제공하기 위해서 업무를 평가해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신 ) 도요타자동차의 5S운동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화)을 개인의 관점에서 자신에게 어떻게 적용하면 좋을까요 외 7개

  이러한 다양한 형태의 리더십은 조직의 상황과 필요에 따라 유연하게 적용될 수 있으며, 효과적인 리더십은 조직의 성과 향상과 구성원들의 참여와 만족도 증진에 나 행동을 직접 관찰하여 ... 셋째는 효과 측정과 평가이다. 앰비언트 광고의 효과를 정량적이고 정성적으로 평가하는 것이 중요하다. ... 개나 상황에 광고를 배치하여 소비자들의 주목을 끌고 더욱 창의적인 광고 효과를 내는 방식이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.15

  다운로드 장바구니