"후생성" 검색결과 241-260 / 32,947건

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  사원의 복지후생 비교(구글과 유한킴벌리)

  복리후생이란 (유형, 원칙)복리후생의 유형법정 복리후생사원들의 최소한의 수준을 유지하도록 하기 위해 법률로써 강요하는 사회보장제도 법정 외 복리후생법정 외 복리후생은 국가가 법으로 ... 복리후생이란 ( 의의, 특성 )복리후생의 정의기업에서 임금과 근로조건 이외에 추가적으로 부담하는 것으로서 부가급부라고도 한다. ... 정한 복리후생 프로그램에 추가적으로 더 지급하는 제도Ⅱ 본론1.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27

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  신한은행 복리후생제도

  왜 선택적 복리후생인가? ... - - - - - - - - - - - - - - - - - 19 1) 선택적 복리후생 도입 배경 (1) 복리후생 개념의 변화 (2) 근로자의 가치관 변화 (3) 기존 복리후생 제도의 ... 선택적 복리후생은 다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.21

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  KT네트웍스,KT네트웍스복리후생,복리후생사례,복지제도사례

  의 복리후생 목차 Ⅰ. 서론 (序論) ? ? Ⅱ. 본론 제1장 KT네트웍스에 대한 일반적 이해 1. 기업소개 2. 미션, 비전 및 경영이념 3. 주요연혁 4. 휴먼경영 5. ... 제2장 KT네트웍스의 복리후생에 대한 이해 II. 복지제도 1.직원복지 ?1). 급여체계 ?2). 건강관리 ?3). 자녀교육 ?4). 생활안정 ?5). 경조/재해 ?6). ... 제2장 KT(KT네트웍스)의 복리후생에 대한 이해 II. 복지제도 1.직원복지 ?1). 급여체계 2010년 1월 1일부터 전 직원에 대해 연봉제가 적용된다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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  독점시장의 개념/독점시장의 이윤극대화/독점시장의 의의/사회후생함수의 개념/사회후생함수의 종류/사회후생함수의 특징/피구의 실질잔고 효과/독점시장의 경제적 효과/독점적 발생원인

  Ⅰ. 서론몇 년 전 세계 다이아몬드의 주 공급회사인 드비어스는 남편들로 하여금 부인에게 다이아몬드 장신구를 사주도록 자극하는 광고를 냈다. “ 그녀는 결혼서약 때를 부유해지든 가난해지든 변함없이 남편을 사랑하기로 약속했었다. 어떻게 되어 가고 있는지 그녀가 알게 해주세..

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.28

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  인적자원관리,경력개발이란,복리후생이란,임금과 복리후생,선택적 복리후생 제도,복리후생 역할,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  ● 임금과 복리후생 ● 복리후생 중요성 ● 복리후생 역할 ● 동기부여의 중요성 ● 복리후생 종류 ● 선택적 복리후생 제도 ● 기업의 복리후생을 담당하는 이유 ● 복리후생 사례 3.결론 ... IBM의 선택형 복리후생제도 (Flexible Benefits) IBM의 선택형 복리후생제도 선택항목 의 료 비 치과진료비 생명/상해보험 휴 가 복리후생구좌 선택안 부모/배우자부모 ... 가장 크게 유형을 분류하자면 법에 의해서 지켜져야 할 법정 복리후생과 기업이 자발적으로 시행하는 법정 외 복리후생으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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  복리후생 개선방안

  지원방안 수립 순수 복리후생 기타 복리후생 창립기념품 동호회 장기근속포상 생일자 */10 5. ... 개선 방향 * 십수년간 동일한 복리후생제도를 운영하고 있어 변화하는 구성원의 Needs를 반영하지 못함 복리후생 현황 개선방향 경조사 지원 학자금 지원 건강진단 상해보험 회사의 복리후생제도가 ... 제공하는 것 복리후생의 개념 복리후생의 역할 법적 강제성 여부에 관계없이 근로자와 그 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 혹은 전액을 부담하여 실시 하는 복지사업 또는 제도 (김정한

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.28

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  [기업의 복리후생 분석] NHN의 기업소개와 복리후생제도 배경 및 NHN의 복리후생 완벽 분석, 구글과의 비교 분석

  복리후생은 크게 자발적 복리후생과 법정 복리후생으로 나눌수 있다. 법정 복지후생은 정부가 사회복지 정책의 일환으로 도입된 사회보험제도로서 기업은 법에 의하여 도입하여야 한다. ... Main nhn의 복리후생제도의 배경 nhn의 복리후생제도의 종류 구글의 복리후생제도와의 비교 Ⅲ. Conclusion Ⅰ. Introduction 1. ... 반면, 자발적 복지후생은 기업의 자유의사 또는 단체협약에 의해 도입한 복지후생항목이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.26

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  국내 기업의 복리후생제도 사례와 장단점

  더불어 전통적인 복리후생시스템은 모든 종업원에게 개인의 의사와 상관없이 획일적으로 적용되었지만 요즘에는 기업마다 다양한 형태의 복리후생프로그램을 운영 중이다. ... GS리테일과 마찬가지로 자기계발, 문화/레저, 건강관리 등 개인별 다양한 요구 사항을 충족시키기 위한 선택적 복리후생 제도를 운영 중이고 개인별로 부여된 복리후생 포인트를 자신의 취향과 ... 참고로 휴가구입 판매나 현금 선택, 개인연금(개인이 선택 불가능), 급여차감(자신의 급여에서 차감하여 복리후생제도를 구입하는 것)은 제공하고 있지 않으며 기존에 제공하였던 복리후생프로그램을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03

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  우리나라 복지후생 A+

  HR이나 인사총무 담당자가 동종업계나 관련 업계의 복리후생 직원이 받는 복지혜택의 수준이 같다. 구글의 core 복지 후생의 대표적 예? ... 복지후생이란? 종업원의 생활안정과 생활수준의 향상, 건강유지 등을 위하여 제공되는 임금이외의 간접적, 부가적 보상체계의 한 부분이다. 기업복지후생의 목적은 무엇인가? ... 기업의 복지후생의 목적은 크게 경제적인 목적, 사회적 목적, 정치적 목적, 윤리적 목적등 4가지로 분류할 수 있다. 1)경제적 목적 : 기업이 복지후생을 도입함으로써 여러 가지 이점을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28

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  복리후생에 관한 설문지

  현재 다니고있는 회사에 복리후생 제도에 대해 어느 정도 알고있습니까? 전혀모른다 보통 매우잘알고있다 ① ② ③ ④ ⑤ 3. 잘 알고 계시는 복리후생 항목에 v자 체크 해주십시오. ... 본 조사의 목적은 대한민국 기업종사자를 대상으로 근로자본인이 근무하는 회사의 복리후생의 숙지 정도와 만족도를 조사함에 있습니다. ... 그렇다면 복리후생제도가 사원들에게 미치는 영향은 어느정도라고 생각하십니까? 전혀중요하지않다 보통 매우중요하다 ① ② ③ ④ ⑤ 6.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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  복지후생관리

  복지후생의 개요 2가. 복지후생의 의의와 성격 2나. 복지후생의 발전 역사 3다. 복지후생의 목적과 효과 43. 복지후생의 형태 4가. 복지후생의 유형과 내용 4나. ... 복지후생의 원칙 94. 복지후생프로그램의 설계 11가. 한국기업 복지후생제도의 특징과 문제점 11나. 선진국의 복지후생제도 125. ... 복지후생의 의의와 성격가.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.29

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  무역에 의한 사회후생변화, WTO, GATT

  사회후생변화란 ? ... 변화 사회후생 개념 정리 C A B 1. ... 사회후생이란 ? - 소비자잉여와 생산자잉여를 포함하는 큰 범주 - 잉여와 후생은 같은 맥락으로 이해 2. 소비자 잉여란 ? - 지불용의금액 ㅡ 실제금액 = 소비자잉여 3.

  리포트 | 24페이지 | 4,800원 | 등록일 2013.04.11

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  FTA가 소비자 후생증진에 미치는 영향과 개선방안 - FTA 먹거리

  참고문헌 FTA가 소비자 후생증진에 미치는 영향과 개선방안 연구, 2012, 김윤아, - Ⅰ. 서론 1. ... FTA가 소비자 후생증진에 미치는 영향과 개선방안 FTA와 먹거리 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구 배경 2. 연구의 필요성 및 목적 Ⅱ. 본론 1. ... 수입상들이 FTA에 대한 내용과 이의 경제적 효과를 잘 알지 못하는 경우도 소비자후생을 반감시키는 요인으로 작용하고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.22 | 수정일 2017.10.13

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  노인복지관 이용어르신 후생복지사업 만족도 조사 결과 보고서

  이에 복지관 증축이 절실히 필요하다고 생각된다. 5) 후생복지사업의 활성화 정도 이번 만족도조사를 통해 후생복지사업의 경로식당, 이/미. ... 조사 내용 일반적 사항 성별, 연령, 거주면, 건강상태, 학력, 동거여부, 수입원 후생복지서비스에 대한 만족도 직원들의 서비스에 대한 만족도, 시설 이용에 대한 만족도, 전반적인 후생복지서비스에 ... 노인복지관 이용어르신 후생복지사업 만족도 조사 결과 보고서 1. 조사 목적 2. 조사 목표 3. 조사 개요 4. 조사 내용 5. 조사의 활용 6.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.09

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  LG전자의 복리후생 사례발표 자료

  LG Electronic 복리후생 목차 1 복리후생의 개념 2 법정 복리후생 3 경제적 복리후생 복리후생 개 념 법정 복리후생 경제적 복리후생 복리후생이란 ? ... 법정 복리후생 경제적 복리후생 경제적 복리후생이란 ? ... 규제 가능 ㆍ집단임금 , 부가적 근로조건 복리후생 개 념 법정 복리후생 경제적 복리후생 법정 복리후생이란 ?

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.24

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  우리 기업의 복리 후생 제도와 그 효과

  복리후생의 유형에는 법정복리후생과 법정 외 복리후생이 있다. ... 선택적 복리후생 제도 하에서 회사는 직원들에게 각 복리후생 프로그램별로 다양한 선택 안을 제공해 주고 정해진 기준에 따라 개인별로 복리후생 프로그램을 구입할 수 있는 예산을 부여함으로써 ... 우리기업의 복리후생제도와 그 효과 기업에 있어서 복리후생이란 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 것들을 말한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.24

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  대한항공 복리후생 제도 분석 및 평가

  기업의 복리후생제도 분석 및 평가 (대한항공) 복리후생이란? ... -대한항공 복리후생 제도의 만족도 (7점 만점)- 구분 나는 회사의 복리후생 제도에 전반적으로 만족한다. 나는 회사의 복리후생 수준을 타회사에 추천하고 싶다. ... 복리후생의 만족도는 기업경쟁력 강화에 도움이 된다. 다양한 복리후생 제도는 직장생활의 활력에 도움이 된다.

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.01.20 | 수정일 2014.03.24

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  복리후생제도에 대한 report

  복리후생 제도 -동부하이텍의 복리후생 제도 4.설문조사 5.결론 1.복리후생의 개념 *복리후생 : 복리후생을 한 마디로 정의하기는 매우 어렵다. ... -현재 가장 많이 시행중인 복리후생제도 2.복리후생의 순위 -국내 100대기업 중 직원1인당 복리후생비 1위~100위까지. 3.기업별 복리후생 제도 -신한은행의 복리후생 제도 -LG디스플레이의 ... REPORT 기업의 복리후생 제도를 알아보자! 과목 전 공 담당교수 이름 제출날짜 *목차 1.복리후생의 개념 -복리후생이란 무엇인가?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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  기업의 복지후생

  (*)취미클럽휴양지 운영(*) : 선택복리후생제도(Flexible Benefits)로 운영* 선택복리후생제도: IBM은 모든 복리후생 프로그램이 전직원에게 동일하게 적용되던 기존의 ... 복리후생제도에서 개인적인 선호도에 따라 프로그램을 다르게 선택할 수 있는 "선택복리후생" 제도로의 변경을 전세계적으로 추진하고 있다. ... [목 차]대기업의 복지후생 ----------------------------1.LG칼텍스 정유2.한국 IBM3.P&G4.유한킴벌리중소기업의 복지후생 -----------------

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.12

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  두산인프라코어 복리후생,복리후생 유형,인적자원관리,복리후생제도분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  두산인프라 코어의 복리후생현황은 다음과 같이 법정 복리후생, 법정 외 복리후생, 경제적 복리후생, 비경제적 복리후생 등으로 분류할 수 있다. 2.1 두산인프라코어 복리후생 유형 그러나 ... 두산인프라코어 복리후생현황 분석 2.1 두산인프라코어 복리후생 유형 2.2 두산인프라코어 복리후생 설계, 운영 및 평가 3. 두산인프라코어 복리후생제도의 문제점&대안 III. ... 즉 복리후생 프로그램의 공정성, 철저한 관리, 경제적 효율성을 위해 아웃소싱을 이용하고 있다. (2)복리후생 평가 - 복리후생은 주관적, 상대적 이기 때문에 통계적 평가가 굉장히 힘든

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.25

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