"후생성" 검색결과 221-240 / 32,947건

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  복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 중요성,복리후생의 역할,사회보장,.실업 보험,산업 재해 보상 보험,가족 및 의료 무급 휴가,퇴직금

  프로그램은 일반적으로 선택과 관련하여 표준적 복리후생 프로그램과 선택적 복리후생 프로그램이 있다. ... IBM의 선택형 복리후생제도 (Flexible Benefits) IBM의 선택형 복리후생제도 선택항목 의 료 비 치과진료비 생명/상해보험 휴 가 복리후생구좌 선택안 부모/배우자부모 ... -비법정 복리 후생- 1.집단보험 집단보험은 개별 보험보다 요율이 낮다. 보험 복리후생은 세금 대상이 아니다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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  기업의 복리후생

  1절 복리후생의 기초 1. 복리후생이란, 기업이 주체가 되어 근로자와 그 가족을 대상으로 하는 임금 이외의 급부 2. ... 예) 경조사 ⑤ 임금은 근로자의 자유의사에 의해 처분이 가능하나, 복리후생은 사용에 제한을 받는다. ⑥ 복리후생은 생활안정의 기능이 있다. ⑦ 임금은 근원적 소득이나, 복리후생은 부가적 ... 올바로 선정해야 한다. 3)카페테리아 복리후생제도의 효과 ①결근율의 감소 -병가를 예로 들면 카페테리아 복리후생제도에서는 각 근로자 개인별로 복리후생계정을 주므로 병가를 하는 경우에는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.15

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  홀리스틱복리후생제도

  등장 따라서 이러한 환경변화 속에서 유능한 인재를 확보, 유지하기 위해서 기존 급여 중심의 복리후생제도에서 진일보하여 전체적인 삶의 균형을 중시하는 홀리스틱 복리후생제도의 등장. ... Ⅱ.홀리스틱 복리후생 전략 : 일-삶 균형 프로그램 1.개념 -종업원을 전체적인 인간으로서, 즉 육체적-심리적-정신적인 측면에서 균형된 삶을 추구할 수 있도록 지원하는 포괄적인 복리후생 ... -다양한 부가적 복리후생으로 심리적-정신적인 만족까지 유도하여 전체적인 삶의 구???

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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  후생유전학적 관점에서의 태교의 필요성과 한의학

  후성유전학적 관점에서의 태교의 필요성 최근 국제 사회의 대부분은 기술의 발달로 인해 먹고 살기 편한 상태가 되어 ‘기근’이 아닌, ‘건강관리’에 관심을 기울이고 있다. 올바른 ‘건강관리’를 위해 본 보고서에서는 ‘후성유전학’과 ‘태교’에 대해 알아보고, 후성유전학적 관..

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.19

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  넥슨의 복리후생

  이러한 인재상에 걸맞은 복리후생제도를 통해 다양한 교육 프로그램 및 자기발전을 위한 지원을 하고 있다. ... 넥슨의 복리후생제도를 보면 다음과 같다. 각종행사 워크샵: 일년에 두 번 팀/실/본부 단위로 자유로운 워크샵을 가질 수 있다. ... 넥슨은 ‘HR에 가장 적극적으로 투자를 하는 중소기업 중 상위 5개사 중 하나이다. (2) 넥슨의 HR중에서 복리후생은 창의적인 사람, 도전하는 사람, 다양한 문화를 경험한 사람이라는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.31

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  국내 주요 서비스업종의 복지후생 제도 실태분석

  복지후생제도 / p.2 2. KT / p.3 3. 참고자료 / p.5 국내 주요 서비스업종의 복지후생 제도 실태분석 1. 복지후생제도 복지란 인간의 행복한 삶을 뜻한다. ... 근로자의 측면에서는 복지후생에 대한 만족도와 조직에 대한 충성도가 제고되고, 종업업의 복지후생에 대한 관심을 증대시키며, 다양한 복지 욕구를 반영하여 복지후생 수준의 불균형을 해소할 ... KT 1)　자율선택 복지후생 자율선택 복지후생제도( Flexible Benefits Plan )란 기업이 사전에 설계하여 제공하는 다양한 복지후생메뉴 중 근로자 개인에게 부여된 복지예산

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01

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  스타벅스 복리후생

  복리후생제도 8. 결 론 1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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  [공무원후생복지][공무원][공무원후생복지 실시대상][공무원후생복지 재원조달]공무원후생복지의 실시대상, 공무원후생복지의 재원조달, 공무원후생복지의 운영방식, 공무원후생복지 개선방안

  공무원후생복지의 실시대상, 공무원후생복지의 재원조달, 공무원후생복지의 운영방식, 공무원후생복지의 개선방안 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 공무원후생복지의 실시대상 Ⅲ. ... 공무원후생복지의 재원조달 1. 정부재정/경상경비 2. 정부재정/주요사업비 3. 공무원연금 복지사업 Ⅳ. 공무원후생복지의 운영방식 Ⅴ. 공무원후생복지의 개선방안 1. ... 당위성 확보 1) 후생복지의 정체성 확립 2) 보수와 후생복지 3) 사회환경변화 2. 후생복지 수준설정 및 재원확보 1) 복지재정의 체계적 관리 2) 복지재원 확보 3.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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  후생경제학의 두 갈래, 피구의 후생경제학과 파레토의 후생경제학은 어떤 점에서 다른가

  피구의 후생경제학 1. 피구의 생애와 업적 2. 피구의 후생경제학적 관점 Ⅲ. 파레토의 후생경제학 1. 파레토의 생애와 업적 2. 파레토의 후생경제학적 관점 Ⅳ. ... 피구의 후생경제학과 파레토의 후생경제학의 차이 Ⅴ. ... 후생경제학의 두 갈래 - 피구의 후생경제학과 파레토의 후생경제학은 어떤 점에서 다른가? - 소속 : 이름 : 제출일자 : 2011. 11. 28 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.06

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  HRM LG전자 사례,LG전자의 조직개발,보상관리,경력개발관리,복리후생

  HRM LG 전자 사례 성과관리 현업의 낭비 제거 세계 최고의 1 인자 만들기 LG 전자의 조직개발 출발 도착 보상관리 보상관리 보상관리 국내외 글로벌 평가 체계 정립 GTR(Global Total Reward) 제도 시행 경력개발관리 경력개발 정보탐색 경력개발상담 및..

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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  복리후생관리규정

  직원의 복리후생에 관련된 내용의 범위와 기준을 정하는데 목적이 있다. ... 제 6 장 Plus-Point 제도 제 36조(목 적) 이 규정은 회사 직원의 필요에 따라 복리후생 항목을 직원들이 선택하도록 함으로써 다양하게 발생하는 복리후생에 대한 욕구를 시의 ... P-Point는 1점당 1천원으로 환산하여 복리후생 항목 내에서 선택적으로 사용한다.

  서식 | 13페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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  카페테리아식 복리후생제도 (선택적 복리후생제도)

  카페테리아식 복리후생제도 (선택적 복리후생제도) Ⅰ. 서설 복리후생의 개념이 변하고 있다. ... 카페테리아식 복리후생제도의 의의 선택적 복리후생제도 혹은 카페테리아식 복리후생제도는 각각의 종업원들이 기업에서 제공하는 복리후생 프로그램이나 시설 중에서 원하는 것을 선택함으로써 자신의 ... 더불어 생애 주기에 따른 근로자의 욕구를 반영한 라이프사이클 복리후생제도나 작업에서의 재량권, 작업환경에 대한 지원 등 비경제적인 복리후생도 고려하여 삶과 일이 조화로운 복리후생제도를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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  호텔기업의 복리후생

  일반적(전통적) 복리후생제도와 선택적 복리후생제도 일반적(전통적)인 복리후생제도는 비슷한 수준에 있는 종사원들에게 같은 혜택을 부여하는 것이 보통이다. ... 법정 외 복리후생 법정 외 복리후생이란 기업이 종사원을 위해서 법정 복리후생 외에 추가적으로 실시하는 제도를 말하며 기업의 특성, 규모, 환경, 조건 등을 고려하여 실시하기 때문에 ... 복리후생에 대한 Communication은 복리후생제도에 대한 책자를 배부하거나, 전문가를 통해서 설명하게 할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04 | 수정일 2016.10.02

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  CJ의 인사관리정책 및 복리후생관리[CJ Human Resource Management]- 채용.인재상.기업문화.복리후생.CSR

  ..PAGE:1 CJ의 인사관리정책 및 복리후생관리[CJ Human Resource Management] -채용.인재상.기업문화.복리후생.CSR- ..PAGE:2 Contents 인재 ... 복리 후생 CJ 제일제당센터 “딴공간” 24 ..PAGE:25 5. ... 우리나라 채용 CSR의 현황 다니기 좋은 기업 독특한 채용 설명회 CJ 그룹 CJ 경영철학 CJ 인재상 CJ 기업 문화 복리 후생 CJ 나눔재단 CJ 문화재단 CJ 계열사 사회공헌

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.12

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  복지후생(복리후생)에 대한 레포트

  < 기업의 복지후생 > 복리후생이란? ... 복리후생의 구분 복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생 영역과 임의복리후생 영역으로 구분한다. ... 복지후생(복리후생)의 기능 복지후생의 기능은 노동력 확보 및 정착기능, 노사관계 안정기능, 노동의욕 향상기능, 노동능률 증진기능 등을 들 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.27

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  [복리후생관리] 미국의 복리후생관리

  복리후생관리 1. ... 복리후생의 구성체계 복리후생 비법정복리후생 법정복리후생 생활보조관계 시책 보건위생관계 시책 문화체육관계 시책 경제금융관계 시책 부가적 시책 기타 의료보험 연금보험 산재보험 고용보험 ... 복리후생제도 재설계 장 점 단 점 개별종업원 욕구 반영 종업원의 복리후생 참여 복리후생비용의 효율적 집행 노사협력 도모 종업원의 선택 오류 프로그램 설계 및 운영업무 가중 실질적 복리후생비용의

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21

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  경제학원론 - 시장과 경제적후생

  경제학원론 _ 시장과 경제적후생 수요와 공급이 균형에 도달했을 때 발생하는 소비자잉여와 생산자잉여를 나타낸 것이다. ... 균형거래량이 주어지면 사회계획가는 소비자와 생산자에 대한 자원배분을 변화시키더라도 경제적 후생수준을 증가시킬 수 없다. ... 세금을 납부하고도 조와 제인의 후생이 전보다 증가할 수 있는 가격은 존재하지 않고 제인이 집 청소를 위해 지불하고자 하는 최대금액은 $120이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19

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  복리후생제도

  정신적 지원을 제공해 주는 복리후생제도. ■ 사원 복리후생의 활용이유 ? ... EX)South west 항공사 ■ 법정 / 법정외 복리후생 제도 - 법정 복리후생 : 근로기준법 등 관계법규로서 강제되는 사항. ? ... 전체보상 = 직접보상(임금) + 간접보상(복리후생) 종업원의 입장에서 보면 이러한 방정식은 복리후생의 가치가 전체 보상에서 차지하는 부분이 클 경우에 오히려 고임금의 직무보다 저임금의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11

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  [복지후생관리] 복지후생의 의의(개념, 발전과정)와 기능

  [복지후생관리] 복지후생의 의의(개념, 발전과정)와 기능 목차 * 복지후생관리의 본질 Ⅰ. 복지후생의 의의 1. 복지후생의 개념 2. ... 복지후생의 발전과정 1) 온정적 노사관계와 복지후생 2) 근대적 노사관계와 복지후생 3) 민주적 노사관계와 복지후생 Ⅱ. 복지후생의 기능과 성격 1. ... 복지후생의 의의 1. 복지후생의 개념 복지후생이란 기업이 종업원과 그 가족의 생활수준을 향상시키기 위해 마련한 임금 이외의 간접적 제 급부를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04

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  기업의 복리후생

  REPORT-기업의 복리후생-구글·IBM 입사희망 순위 ‘넘버 1’취업 희망자들 '너도나도'ㆍㆍㆍ'기업 문화 ㆍ복리후생'높은 점수 받아최근 취업 시장에서 외국계 정보기술(IT) 기업들의 ... 구글은 기본적인 복리후생은 물론, 최고급 식당과 체육관, 세탁시설, 마사지실, 미용실, 세차, 설거지, 통근버스 등 직원들이 필요한 모든 것을 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19

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