존경하는 지도자 리더십 [박정희]

소개글

존경하는 지도자 [박정희] 리더십에 대해서 서술한 글입니다.
지도자로서 박정희의 리더십에 대한이해 [비전,문제상황인식,근대화를위한노력,조직구성원의 지지동원] 또 , 그 리더십에 대한 평가 [거시적측면-, 미시적 측면으로 나눠]
서술하고 있습니다.

목차

가. 서론

1. 선정이유
2. 선정목적

나. 리더십에 대한 이해

1. 리더십의 개념

다. 박정희 대통령의 리더십에 대한 이해

1. 박정희의 비전
1) 경제 부국의 건설
2) 자주적인 근대국가의 건설
3) 반공 통일국가 건설
2. 박정희의 문제상황 인식
1) 지도력 결여
2) 경제적 후진성
3. 박정희의 조국 근대화를 위한 노력
1) 국가주도 계획경제
2) 민족적 민주주의
3) 반공정책
4. 박정희의 조직구성원의 지지 동원
1) 목표 지향적 결단과 강력한 추진력
2) 효율적인 행정관리
3) 능력과 성취 중심의 인사 정책
4) 정치적 동원과 탄압

라. 박정희 리더십에 대한 평가

1. 거시적 측면
1) 박정희의 비전에 대한 평가
2) 박정희의 문제상황 인식에 대한 평가
3) 실천 방안에 대한 평가
4) 지지 동원 전략에 대한 평가
2. 미시적 측면
1) 유연하고 탄력 있는 인재 경영
2) 불도저 같은 추진력과 철저한 현장주의
3) 중점주의
4) 철저한 평가주의
5) 신기술과 정보가 생명이다
6) 신상필벌
7) 청렴결백
8) 우선순위와 스피드 경영
9) 감성경영

마. 결론

※ 참고문헌

본문내용

가. 서 론

1. 선정 이유

평소 지도자와 리더십에 관심을 많이 가져 왔습니다. 이에 지도자론 수업을 수강하게 되었습니다. 지도자론 수업중 ‘존경하는 지도자 리더십’ 이라는 과제가 주어지는 순간 저는 평소 많은 관심을 가지고 존경해 왔던 ‘박정희’ 대통령을(지도자의 리더십 부분에 집중하여) 이번 과제를 수행 하려고 선정했습니다. 마침 ‘대한민국 주식회사 CEO 박정희‘ 라는 책을 통해 자세히 알지 못했던 이 지도자와 그의 리더십에 대해 더욱 자세히 알 수 있었습니다. 알아 갈수록 더욱 감동을 주는 지도자였습니다. 지도자로서의 박정희 대통령의 역할과 리더십에 대해 알아보고자 선정하게 되었습니다.

2. 선정 목적

박정희 대통령의 집권 기간을 통하여 우리나라의 가장 시급한 과제중의 하나였던 가난을 극복하고 성공적 경제부흥을 성취했다는 사실을 통해 박정희 대통령을 무엇보다도 먼저 나름대로 국가장래에 대한 확고한 비전을 가졌던 지도자로 간주 하고 싶습니다. 박정희 대통령의 리더십과 그 리더십의 성격에 관해 알아보고자 합니다.


나. 리더십에 대한 이해

1. 리더십의 개념

리더십은 매우 다양하며, 이는 리도십을 활용하는 목적과 시각, 적용하는 환경차이의 영향을 많이 받습니다. 리더십이란 말은 일반적으로 지도성, 지도능력, 지도관계, 지도권, 지도적 지위 등의 의미를 내포하고 있습니다. 지도력의 결정요인은 지도력을 발휘하는 주체인 지도자의 자질과 지도자의 주변 상황 등의 환경적 요소에 의하여 결정된다고 보고는 것이 일반적입니다. 리더십에 대한 개념으로 쿤츠는 리더십이란, “한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 공동목표를 달성하는데 따라오게끔 영향력을 행사하는 과정” 이라 하였습니다.

참고 자료

홍하상, 『주식회사 대한민국 CEO 박정희』, 국일미디어, 2004

박정희, 『국가와 혁명과 나』, 향문사, 1963.

박정희, 『우리민족의 나갈 길』, 동아출판사, 1962.

네이버 검색 - “리더로써의 박정희 대통령”

네이버 지식인 - “박정희 대통령의 리더십”

네이버 카페 - 『민족중흥, 조국근대화 박정희 대통령』

네이버 블로그 - 『주식회사 대한민국 CEO 박정희』