CEO JESUS를 읽고
- 최초 등록일
- 2007.05.05
- 최종 저작일
- 2007.01
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소개글
CEO JESUS를 일고 쓴 독후감입니다. 참고로 A+받았습니다.
목차
없음
본문내용
Ⅰ. 서론
어떤 일을 함에 있어서, 특히 혼자서 할 수 없는 공동의 일을 처리함에 있어서 물론 그 일을 행하는 각각의 개인이 중요하지만 그것보다 더 중요한 것은 지도자의 리더십이라고 할 수 있다. 그것은 ‘지도’라는 말 자체에는 어떤 목적이나 방향에 따라 가르치어 이끈다는 뜻이 포함되어 있기 때문에 지도자는 집단이나, 공동의 일에 있어서 방향성을 제시해 주는 사람이라는 의미가 자연스럽게 성립될 수 있는 것에서부터 그 이유를 찾을 수 있을 것이다. 따라서 개개인의 능력이 뛰어나다고 할지라도 각각 개인이 지닌 능력을 끄집어내서 적재적소에 발휘될 수 있게 하려면 지도자 즉, 리더의 역할은 중시될 수밖에 없다. 이렇게 지도자의 역할이 중요하다는 것을 염두에 두고 지도자로서의 예수를 몇 가지 측면을 통해 조명해 보도록 한다.
Ⅱ. 본론
예수가 발휘한 리더십은 먼저 자신을 믿는 것에서부터 출발한다. 자기 자신을 믿는다는 것은 대단히 중요하다고 할 수 있다. 그것은 자신이 지닌 속성과 능력을 믿는다는 것을 의미하는 것으로, 자기 자신이 가진 속성과 능력을 믿음으로써, 자신이 지닌 능력을 최대로 발휘할 수 있는 가능성을 높여준다. 이렇게 자신에 대한 믿음이 있는 사람이 지도자가 되어 리더십을 발휘하기 시작한다면, 자기 자신에게 그랬던 것처럼 다른 사람도 믿을 수 있게 된다. 다른 사람을 믿어 준다는 것은 그 사람이 지닌 가능성과 잠재력과 능력에 대한 신뢰를 보여주는 것을 의미하며, 한 조직이나 공동체의 리더가 구성원 각각에게 신뢰를 보여주는 것은 그 구성원들이 결과로 제시하게 될 것들이 리더라 기대하는 것 이상이 될 수 있음을 시사하는 것이다. 이런 점에서 자신을 믿는 자만이 다른 사람도 믿어줄 수 있게 되고 그것이 결과로 돌아온다는 점에서 사람에 대한 신뢰를 보여주는 것은 중요할 수밖에 없다. 다시 말해, 자신을 믿지 못하는 사람이 다른 사람을 믿을 수는 없다는 것이다. 이렇게 자신을 믿은 예수는 자신에 대한 정체성도 확고히 할 수 있었고 두려움도 극복할 수 있었다. 그리하여 예수님은 자신이 누구인가, 무엇을
참고 자료
CEO JEJUS