핵심행정부의 관점에서 구성 주체별 행정능력 향상을 위한 향후 발전방안

소개글

핵심행정부의 관점에서 구성 주체별 행정능력 향상을 위한 향후 발전방안과
4공화국에서 국민 정부의 조직개편 배경 과 주요내용, 분석할 주요 관점에대해 핵심적으로
정리한 내용입니다

목차

Ⅰ. 대통령
Ⅱ. 지방정부 행정서비스 헌장제도의 발전방안
Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 대통령
1. 양극화해소 급선무. 일자리창출 / 취약부문 지원 필요
일자리를 만들어내기 위해 민간기업들의 경영의욕을 북돋우면서 투자하기 좋은 환경을 만들어가는 규제 혁파작업이 필요한 시점이다. 정부 차원에서는 재정지원을 통해 보건 및 의료, 교육 및 보육 등에서 다양한 형태의 사회적 일자리를 만들어내는 작업을 병행해야할 것이다. 취약부문에 대한 적극적인 지원책도 정부가 신경써야할 부분이다. 대기업과 중소기업간 상생협력 문화를 만들고 사회안전망 확충으로 저소득층과 농어촌 등을 지원할 수 있는 정책적 수단을 강구하는 일이 필요하다. 이를 위해 사회복지 정책을 제대로 수립하는 것은 물론 정책실현을 위한 재원마련 대책도 보다 적극적으로 마련하는 것이 중요하다. 오랜 숙원인 국민연금의 개혁 또한 절실한 과제라고 할 수 있다.

* 4공화국에서 국민 정부의 조직개편 배경 과 주요내용, 분석할 주요 관점”
1. 제 4공화국
1972년 10월 유신으로 수립되어 1981년 3월까지 지속된 한국의 네번째 공화국으로 유신체제
라고도 한다. 정부는 통일주체 국민회의를 구성하여 11월 21일 국민투표로 ‘유신헌법’을 확정하였고, 12월 15일 투표로 대통령을 선출, 27일 박정희가 제8대 대통령에 취임하였다. 제4공화국의 통치구조는 입법 ·행정 ·사법의 3권이 대통령 1인에게 집중된 ‘절대적 대통령제’였다.

참고 자료

없음