노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

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"노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오"에 대한 내용입니다.

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Ⅰ. 서론
대한민국 헌법 제 33조에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다고 보장하고 있다. 이러한 단체행동권은 노동조합의 형태로 실현되는데 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선 기타 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 의미한다. 노동조합의 대표적인 특성은 주체성, 자주성, 목적성, 단체성이 있는데 이것은 적극적 요건으로 노동조합의 성립 요건과도 동일하다. 주체성이란 노동조합의 운영 및 활동에 있어 근로자가 주도적 지위를 점하고 있어야 함을 뜻하며 자주성이란 근로자가 스스로의 의사에 의하여 조직하고 대외적으로 사용자, 국가, 정당으로부터 간섭이나 지배를 받지 않아야 함을 의미한다.

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