간호관리학 실습 - 리더십보고서

소개글

간호관리학 실습 중 리더십을 발휘했던 사례와 리더십역량 평가 후 리더십 개발방안에 대해 제시한 보고서입니다.

전문적 기술, 인간관계 기술, 개념적 기술 중 개념적 기술 개발 방안에 대한 내용입니다.

목차

1. 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오
1) 리더십 사례
2) 리더십 분석
3) 리더십 역량 측정
4) 리더십 개발 방안

본문내용

① 보고서 및 지침서 작성법에 대해 팀원들이 제대로 알고 있는지 파악한 후 잘못 알고 있는 부분을 바로 잡아주웠다.
② 보고서 내용 중 법적의무의 개념과 각 의무의 예시에 대해 설명해준 후 각자 찾은 사례가 어떤 의무와 관련이 있는지 서로 해석해보는 시간을 가져보도록 주도했다.
③ 병동에서 일어났던 투약오류 사건에 대한 인수인계를 들은 후, 라운딩 중이던 팀원들에게 알렸다. 그 후 해당 간호사와 환자를 찾고, 전산기록을 통해 문제가 된 간호수행이 환자에게 위험했던 이유에 대해 조사하고 토론하는 시간을 가진 후 실제 환자 호실에 방문해 환자의 상태를 파악하는 활동을 주도적으로 이끌었다.
④ 간호학생 업무를 수행하며 알게 된 주의사항을 팀원에게 공유하여 문제가 발생하지 않도록 주의하였다.
⑤ 지침서와 보고서를 작성하는데 어려움을 느끼는 팀원들을 격려하고, 서로 어려운 부분을 공유하며 의사소통을 통해 문제를 해결할 수 있도록 하였다.

참고 자료

박용태(서울대학교 산업공학과 교수) - ‘왜’ 창의성이며 ‘어떻게’ 창의적이 될 수 있는가?