영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

인적자원관리는 조직의 인적자원을 관리하는 경영의 한 분야로서 생산관리, 마케팅, 재무, 회계 등 다른 경영분야와 더불어 조직의 전반적 경영전략과 목표달성에 중요한 기능을 발휘한다.
인적자원관리의 가장 중요한 과제는 조직의 목표와 개인의 목표가 조화를 이루도록 하는 일이다. 그러므로 인적자원관리는 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 적극적 참여 및 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 개인의 발전이 균형을 이루도록 해야 한다. 영화 “인턴” 속 회사(어바웃 더 핏)안에서 이루어지는 인적자원관리의 중요성을 살펴볼 수 있었는데 이를 통해 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고 평가해 보도록 하겠다.

참고 자료

https://www.youtube.com/watch?v=-ZATo48kDLk(영화리뷰-인턴)
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=782396&cid=42111&categoryId=42111
([네이버 지식백과] 인적자원관리 [人的資源管理] (NEW 경제용어사전, 2006. 4. 7., 미래와경영연구소))
https://namu.wiki/w/인턴(영화)(나무위키-인턴(영화))
인적자원관리 - 최보인교수, 한국HRD원격평생연구원