자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오

목차

1. 모집
2. 교육·훈련
3. 배치
4. 평가
5. 인정과 승인

참고문헌

본문내용

현대 자원봉사활동의 개념은 전통적으로 강조해 온 무급성, 자발성, 사회복지영역 위주의 개념에서 벗어나 개인, 민간기관뿐 아니라 공공기관, 자조집단 등을 포함해 광범위한 영역까지 확대되고 있다. 그리고 필요한 경우 최소한의 경비를 지원받을 수도 있다는 인식이 늘고 있다. 자원봉사활동은 복지사회를 향한 시민참여의 한 형태로서, 활동의 과정을 통하여 공동체의식을 높이고 각계각층의 폭넓은 참여를 통하여 사회적 통합을 높일 수 있다.
더욱이 민주화와 복지사회라는 목적을 실현하기 위해서는 무엇보다도 자발적이고 능동적인 시민참여가 선행되어야 하는데, 전문적이고 조직적인 자원봉사활동은 민주시민으로서의 소양을 터득하는 민주주의 교육의 현장이 되어 연대의식과 책임의식을 참여시민에게 심어 주는 것이다.
자원봉사자는 시설, 기관, 지역사회의 가교역할을 함으로써 차별이나 편견을 해소하기도 하고, 지지자, 후원자의 역할을 함으로써 시설이나 기관을 지역사회에 알리고 지역사회 자원을 끌어들이기도 한다.

참고 자료

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자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
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