[경영지휘] 지휘의 의의와 성격
- 최초 등록일
- 2019.12.09
- 최종 저작일
- 2019.12
- 2페이지/ 한컴오피스
- 가격 1,000원
목차
1. 지휘의 의의
2. 지휘과정의 성격
본문내용
지휘는 자동차가 출발할 때 배터리가 힘을 주는 것처럼 조직을 활성화 시키는 역할을 한다. 지휘하는 것은 종업원들이 과업을 수행할 때 대면적 감독(face-to-face supervision)과 관계있는 복잡한 관리기능이다. 관리자들은 효율적으로 작업하도록 격려하는 리더십 유형을 사용해야 한다.
지휘하는 것은 getting-thing-done-through-others' 개염을 행동 속으로 주입하는 것이다. 관리자가 이 도전적 기능을 얼마나 잘 수행하느냐의 문제가 바로 관리자로서의 미래를 결정하게 될 것이다.
관리자들은 지휘과정에서 종업원과 자신들을 적극적으로 몰입시킨다.
참고 자료
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016