토론 주제 - 회사 전직(경업)금지약정 (찬성 / 반대 논의)

소개글

토론, 토론면접, 토론스터디 대비 자료입니다.

회사의 핵심기술 등 영업비밀을 막기위해

일정부분 관련기술업체 설립 및 경쟁업체의 이직을

일정기간 제한하는 '전직(경업)금지약정'에 대한

찬성,반대 의견을 담았습니다.

좋은 참고 자료로 활용하시기 바랍니다.!^^

목차

1. INTRO
2. 찬성측 의견 제시
3. 반대측 의견 제시
4. 맺음말

본문내용

4차 산업혁명 시대에 도래한만큼 첨단 과학기술 및 핵심 기술 등의 경쟁이 보다 심화되었다. 경쟁이 과하게 진행되는 만큼 기업들간에 핵심 및 원천 기술 등 지키기에 혈안이 되어 있다.

그 중 핵심기술 등을 다루는 기업 내 인재가 이직을 하게 되면서 기술 이전 등을 조건으로 2,3배 연봉을 받고 이직하는 등의 사회 문제가 발생하고 있다.

그 중 '전직금지약정'이 기업과 근로자간에 요새 잘 진행되고 있다. 전직금지약정은 근로자가 현 기업과 경쟁을 하고 있는 업체 등에 취업을 하거나 스스로 경쟁 업체를 설립, 경영하는 등의 일체 경쟁행위를 하지 않을 것을 서명하는 일종의 약정이다.

근로계약서 상에 미리 전직금지약정을 추가하거나, 또는 비밀 보호 서약서, 정보 보안 서약서 등의 형태로 금지약정을 추가하고 있다.

이처럼 사용자 입장에서 근로자와 '전직금지약정'을 서둘러하는 이유는 이러한 핵심기술은 우수하고 고급의 인력을 통해서 확보가 가능하기 때문이다.

참고 자료

없음