사회복지조직의 구조중 위원회 조직과 사업부제 조직 형태
- 최초 등록일
- 2019.07.14
- 최종 저작일
- 2019.07
- 2페이지/ 한컴오피스
- 가격 1,000원
목차
I. 위원회 조직
II. 사업부제 조직
본문내용
위원회 조직
위원회란 일반 행정적인 의미로는 단독제에 대한 대조가 되는 것으로서 의사결정에 단일인이 아닌 합의제로 구성되는 여러 사람이 참여하게 되어 있는 것을 의미한다. 즉, 최종 의사결정을 1인이 내리는 단독제(monocracy)와 달리 위원회를 구성하고 있는 위원간의 합의에 의해 결정하는 다수지배형(polycracy) 합의제 기관이라고 할 수 있다. 위원회는 Committee, Commission, Team, Board, Group 등의 여러 다른 이름으로도 불리우며, 위원회가 주로 수행하는 기능은 시민으로 하여금 의사결정에 참여하는 기회제공, 시민과 조직 구성원간의 상호 의사전달촉진, 그리고 다양한 기능적 분야에서 시민의 전문지식을 활용하는 것 등을 들 수 있다. 일반 행정에서의 위원회와 달리 사회복지행정에서 위원회는 조금 다른 의미를 포함한다. 사회복지행정에서 위원회는 조직의 일상적 업무를 수행하는 부서나 기구와는 별도로 구성된 전문가 또는 업무관계자들이 조직의 특별업무를 처리하기 위한 활동조직이라는 의미가 강하다.
참고 자료
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010