사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오

andanto

개인인증 판매자스토어

최초 등록일: 2019.02.03
최종 저작일: 2019.02; 4페이지/ 한컴오피스; 가격 5,500원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라 사회복지현장에서 근무하는 종사자는 약 12만 명에 육박하고 있으며, 이들 대부분은 주당 평균 약 52시간에 육박하는 장시간 노동을 지속하고 있다. 뿐만 아니라 대다수 사회복지현장 종사자들은 최저임금을 받고 있기에 정상적 경제생활이 불가능한 경우가 많은데, 이러한 문제를 근원적으로 해결하기 위해서는 사회복지현장에서도 노동조합이 설립될 수 있어야 한다는 목소리가 제기되고 있는 실정이다. 본 고에서는 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석해 보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 노동조합의 형태
가. 조합원 자격에 의한 형태
1) 기업별 노동조합
기업별 노동조합이란 하나의 기업에 종사하는 근로자들이 조직한 조합을 의미한다.

2) 산업별 노동조합
산업별 노동조합이란 동종 산업에 종사하는 노동자에 의하여 조직된 조합을 의미한다.

3) 직종별 노동조합
직종별 노동조합이란 동일 직종에 속하는 근로자들이 기업과 산업을 넘어 횡적으로 결합된 조합을 의미한다.

참고 자료

노동조합 민주주의 조효래 저 | 후마니타스 | 2010.05.01

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우