[사회복지평가] 사회복지프로그램 평가, 사회복지계획평가 - 평가의 목적 및 종류, 평가의 기준

목차

I. 평가의 목적 및 종류
1. 형성평가
2. 총괄평가

II. 평가의 기준
1. 노력평가
2. 효율성 평가
3. 효과성 평가
4. 과정평가

참고문헌

본문내용

평가는 사업의 실시 후 또는 실시 중에 과연 프로그램이 얼마나 의도된 방향으로 진행 되었는가, 진행되고 있는가를 측정, 분석하기 위한 틀을 말한다. 주로 사회복지계획에서는 프로그램 평가로 사회복지현장에서 이루어지고 있다.
프로그램을 통매 얼마나 노력이 투입되었으며, 노력의 결과와 성과는 어떠한가, 또 산출과 관련하여 얼마나 효율적인가, 서비스의 질은 어떠한가? 등 프로그램 운영의 측면이 평가될 수 있다. 그러나 평가에 앞서 중요한 작업은 그 평가가 진행되는 논리적인 맥락을 우선 파악하려는 과정이 요구된다.
이러한 평가의 과정 속에서 사회복지평가는 여러 각도에서 이루어질 수 있지만, 합리적 계획과 관련하여 가장 중요한 평가는 목표달성에 관한 것이라고 할 수 있다. 프로그램 계획과 집행을 통해 해결하고자 하는 사회문제가 얼마만큼 해결이 되었는가를 측정하는 것이다. 목표달성의 효과성 평가는 각 단위 프로그램이 자체 설정한 하위목표, 그 하위목표들을 취합한 중간목표들이 얼마나 달성되었는가를 평가하여 각 중간과정의 목적 및 전체 목적의 달성 정도를 파악하는 것이다.

참고 자료

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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
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