분산적 지도성에 대해서

목차

1. 분산적 지도성에 대해서
2. 분산적 지도성 계발을 위한 방안

본문내용

1. 분산적 지도성에 대해서
분산적 지도성이란 간단히 정의하자면 공동리더십을 기르기 위한 지도성을 의미한다. 분산적 지도성을 기르기 위해서는 조직을 구성하는 직원들 간의 위계관계가 높으면 안 된다. 또한, 조직의 상황적 맥락에서 조직이 직면한 문제를 해결하기 위해 조직원들 간의 의사소통 공유가 필요한데 이를 위해서는 분산적 지도성을 기르는 것이 그 무엇보다도 필요하다. 과거의 지도자는 구성원들을 잘 통솔하고 효과적으로 일방적인 지시를 내리는 것을 중시하였던 반면 오늘날에 추구되는 분산적 지도성은 지도자뿐만 아니라 조직 구성원 모두 자신의 의견을 표출하고 전달하는데 있어 지도성이 필요하다. 모든 구성원들의 의견을 모아 정책을 결정하고 이에 대한 책임을 지는 것이 오늘날 우리 대한민국의 모토인 민주주의 사회에서 요구되는 가치이기 때문이다. 이러한 이유로 학교에서는 학생들이 스스로에 대한 분산적 지도성을 함양할 수 있도록 하기 위한 교육이 필요하다고 본다.

참고 자료

없음