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우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예(예:무상급식, 무상보육 등)를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고 자신의 입장을 기술하시오.

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최초 등록일
2016.01.06
최종 저작일
2015.08
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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

먼저 선별주의는 사회보장 급여를 저소득층에 효과적으로 집중시키기 위해 소득, 자산조사, 기타 필요사항 조사에 바탕을 두고 수급자격요건이 해당하는 사람들에게만 선별적으로 급여를 행해야 한다는 사고방식, 생활보장이 선별주의의 좋은 예이다. 이에 대해 소득·자산조사를 하지 않고 보편적으로 평등한 급여를 원칙으로 삼아야 한다는 생각이 보편주의(universalism)이며, 그 전형적인 예로는 사회보험 급여를 들 수 있다.
사실적인 현상보다 그것에 내포되어 있거나 내포될 가치를 더 중시하는 입장. 일반적으로 가치주의라 하면 철학·윤리학·경제학·심리학 등의 분야에서 널리 다루어지는 가치론(價値論)의 주장 내지 이념을 뜻한다. 그러나 행정학에서의 가치주의란 기존의 행정학, 특히 행정행태론(administrative behavioralism)을 비판하고 1970년대에 나타난 이른바 신행정학파(新行政學派)의 주장 내지 체계화된 이론을 말한다.

참고 자료

[네이버 지식백과] 선별주의 [selection] (사회복지학사전, 2009. 8. 15., Blue Fish)
[네이버 지식백과] 가치주의 [價値主義, valueism] (이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 2010. 3. 25., 새정보미디어)
http://debatingday.com/4916/%EB%AC%B4%EC%83%81%EA%B8%89%EC%8B%9D/
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