병원조직의 기능

목차

1. 조직단위별 기능
(1) 진료의 각과의 기능
(2) 간호부서의 기능
(3) 약제부서의 기능

2. 행정관리 계층별 기능
(1) 이사회
(2) 병원장
(3) 부문 행정관리자
(4) 일선 감독자

본문내용

1. 조직단위별 기능
(1) 진료의 각과의 기능
진료부서는 병원의 설립 목적을 구현하는 일차적인 부서로서 환자진료를 통하여 질병의 예방, 조기발견, 진단, 치료, 재활치료에 이르기까지 일련의 건강 활동이 수행되는 곳이다. 진료의 각과 즉, 내과, 외과, 소아고, 산부인과, 피부과, 비뇨기과, 정형외과, 안과, 방사선과, 이비인후과, 정신과, 신경과, 치과 임상병리과 등의 기능에는 진료기능, 교육 연구기능, 공중보건 기능에 대한 의미는 표와 같다.

<중 략>

병원의 이사회는 병원행정관리의 정책 형성에 책임이 있으며, 정책의 집행을 위해 자질과 경험이 풍부한 행정가를 임명하여 이사회의 집행기관으로 행정가에게 권위를 부여한다. 이러한 결과로 이사회는 정책 형성에 병원행정가로부터 많은 자문을 기대하게 된다.
한편 병원행정가는 병원의 정책 형성 과정에서 중추적인 역할을 한다. 행정가는 조직의 특수한 목절 달성을 위하여 목표의 설정, 행정관리 등에 많은 관여를 하므로 병원의 능률을 실질적으로 측정한다는 면에서 유효한 정책은 이사회와 행정가의 깊은 관심에 달려 있다. 그러나 병원행정가는 정책의 최종결정권자는 아니며, 정책의 최종결정은 행정가의 능력에 관계없이 이사회에서 이루어진다. 또한 의료진은 환자 진료에 관한 정책 형성에 실질적으로 강력한 영향력을 행사하며, 최소한의 기준설정에도 관여한다. 따라서 정책 형성에는 이사회, 병원행정가, 의료진의 3가지 집단의 유기적인 체계가 필요한 것이지만 정책의 최종 결정권자는 어디까지나 이사회인 것이다.
(2) 병원장
병원장(administrator 또는 general director)의 기본 기능은 병원 이사회에서 결정한 정책을 집행하는 일이다. 병원 내부에 대해서는 병원 행정에 관한 의사결정 권한과 책임을 지고 국가, 지역사회, 의사회 등 외부에 대해서는 병원을 대표하는 기능을 갖는다. 이러한 관계에서 병원장은 다음과 같은 기능을 수행하게 된다.
① 병원의 경영 목표와 계획을 정한다.
② 병원의 과업을 생산적으로 수행하게 된다.
③ 병원을 효율적으로 유지 발전을 도모한다.
④ 병원조직 구성원의 안전과 적절한 보상을 보장한다.
⑤ 국가와 지역사회에 대한 상호영향을 행정관리하고 변화에 적응한다.

참고 자료

없음