[조직의 특성과 구조] 조직 의의와 목표, 조직의 역할과 기능, 조직구조와 조직시스템

목차

Ⅰ. 조직 의의와 목표
1. 조직 의의
2. 조직의 본질
3. 조직의 목표

Ⅱ. 조직의 역할과 기능
1. 조직의 역할
2. 조직의 기능

Ⅲ. 조직의 구조와 시스템
1. 조직의 구조
2. 조직의 시스템

본문내용

1. 조직 의의와 목표
"인간은 조직 속에 태어나 조직 속에서 죽는 존재이다". 우리가 생활하는 모든 것에는 일단의 조직이 형성되며, 기업의 경영이나 조직은 인간이 관계하는 사회적인 사상이라고 할 수 있다. 인간의 조직은 태어나기 전부터 가정이라는 조직이 형성되고 그 가족의 조직 구성원으로써 한동안을 생활하며 다시 학교라는 또 다른 조직과 생활하게 된다. 따라서 조직은 인간에게는 절대적인 운명과도 같으며 조직이 없거나 그 속에 구성되지 못하면 인간으로서 구실을 하는 데 어려움이 따른다.
따라서 조직은 인간의 생활과는 직접적인 관련이 있고 현대는 조직사회라고도 한다. 그렇다면 조직이란 왜 필요하고 그 의의는 무엇인지를 알아보자.
우리 인간은 어느 정도의 위치에 도달하기 위해서는 자신만의 능력의 한계에 봉착하게 되는데 목표를 성취하는 데는 어느 정도의 제약 요소가 따르기 마련이다. 그래서 자신에게 부족한 능력을 타인에게서 취하기 위해 조직이 필요로 하게 되는데 조직이란 두 사람 이상이 목적이 같고 지향하는 바가 일치하여 동일한 목적을 위해 결합되어진 공동체적인 집단, 즉 협동체제의 구축이라고 정의할 수 있다.

<중 략>

2. 조직의 역할과 기능
1) 조직의 역할(roles)
조직이 존립할 수 있도록 참여하고 기여하는 것이 조직의 역할이며, 한 부분의 역할은 범사회적 조직의 기초가 된다. 조직의 조직구성원들은 뷰티 살롱에서만이 아니라 사회 속에서 일정한 역할을 수행함으로써 또 다른 조직을 형성하고 있다. 인간은 조직 속에서 태어나 조직을 떠남과 동시에 생을 마감 하듯이 어떠한 상황이라도 조직을 무시할 수는 없다. 또 조직 속에서 개개인의 역할이 다르듯 조직의 조직구성원들은 각각의 역할이 분담되어진다.

참고 자료

없음