톰 켈리의 유쾌한 이노베이션에 대한 서평

소개글

세계적인 디자인 기업 IDEO의 대표인 톰 켈리가 쓴 `유쾌한 이노베이션`에 대한 독후감 자료입니다. 참고하시어 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실거에요

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. ‘유쾌한 이노베이션’의 내용소개 및 핵심내용 요약

Ⅲ. ‘유쾌한 이노베이션’에 대한 서평

본문내용

Ⅰ. 들어가며
이 책의 저자인 톰 켈리는 IDEO의 설립자이며 회장인 데이비드 켈리의 동생으로, 현재는 IDEO의 대표이사를 역임하면서 데이비드 켈리와 함께 열심히 회사를 운영하고 있다. 톰 켈리는 컨설턴트로서의 활동 경험을 통해 얻은 경영지식을 활용해 네 명의 디자이너를 둔 조그만 회사에서 현재는 300명이 넘는 인재를 거느린 세계 최고의 디자인 기업으로 성장시켰다. 그는 마케팅, R&D, 비즈니스 전략 등 전 분야에 걸쳐 활발한 경영 참여를 하는 대표이사이면서, 직원들과 함께 회사의 이곳저곳에서 벌어지는 브레인스토밍에도 열정을 다하는 팀의 구성원인 것이다.
이런 경영자의 열린 마인드와 기어 이노베이션으로 인해 이 책은 국내에 2002년에 발행되었음에도 지금까지 수년간 꾸준히 사랑을 받고 있는 기업경영서적인 것이다. 이 책이 출간되게 된 계기는 미국의 TV 프로그램인 ABC 방송의 `나이트라인` 팀이 디자인 회사인 IDEO가 혁신적인 경영 비법이 있다는 것을 전해 듣고, 그것을 밝혀내는 프로그램을 제작하기 위해 IDEO에 일주일정도의 기간을 정해주고 혁신적인 아이디어 제품을 디자인해달라는 과제를 주게 된다. IDEO에서는 기존에 프로젝트를 진행하던 방식 그대로 일주일의 시간동안 아이디어를 내고, 회의하며, 열정적인 브레인스토밍 과정을 통해 시제품을 만들어냈고, 방송국에서는 그 과정을 그대로 시청자들에게 공개하자, 많은 사람들이 IDEO의 이노베이션 철학과 방법론에 대해 더 많은 궁금증과 노하우를 배우길 원했다고 한다. 그래서 이 책이 나오게 된 것이다.
일반인들은 `기업 이노베이션`이라고 하면 전문적이고 어렵게 느껴지는 경영 전략을 떠올리게 되는데, 이 책에서는 세계 최고의 디자인 기업으로 올라선 IDEO의 실제 사례를 들어 직원들이 일할 수 있는 업무환경을 다양한 아이디어를 통해 개선시켜주자 그들은 보다 즐겁고 유쾌하게 일을 하게 되었으며, 더욱 창의적이고 능률적인 직원들로

참고 자료

없음